简介：2015年8月，纽约推出了一项名为“DriveSmarf”的计划，该计划将对纽约市约400名司机进行驾驶习惯跟踪调查，其中调查的项目包括车速以及尾气排放量等。所有参与该计划的驾驶员都将获得最高30％的汽车保险折扣。纽约交通运输部表示，该计划还将收集驾驶员会在何时急转弯或者急刹车的数据，因为这一计划就是为了解纽约市人们的驾驶情况，最终利用这些数据来解决交通问题，比如让纽约不再被称为“堵城”，让驾驶员养成良好的驾驶习惯等。该试点计划将会进行整整一年。在此期间，所有参与该计划的驾驶员都需要在OBD—11（车载诊断系统）上接入一个专门的数据监测设备，该设备将会把这些数据上传至DriveSmart云端服务器。

简介：摘要：消防工作的有效开展极大程度上的促进了我国经济的发展，消防工作的顺利开展，有助于保证社会秩序稳定，给人们生活带来了巨大的安全保障，基于此，本文对消防灭火救援行动开展的意义、消防灭火救援中产生伤亡的因素以及提高消防灭火救援行为的措施进行了分析。

简介：摘要：是否出于意愿是评价一个行为是否具有道德价值的重要前提，亚里士多德正是基于这个原因对意愿行为展开讨论，他区分了出于意愿和违反意愿两种行为。亚里士多德首先定义了违反意愿的行为，即被迫的或出于无知的，然后引出了对出于意愿的行为的定义。然而，关于一个行为意愿与否的判断是非常复杂的，无论是是否被迫，还是是否无知并引起痛苦和悔恨，这些判断标准在实际运用中都是存在问题的。

简介： 摘要：在近年的互联网业务，黑产案件层出不穷，黑产从个体走向了团伙产业链。据统计有超过150万人从事黑产，市场规模高度千亿，反作弊将是一场永无止境的攻防黑产斗争。本文基于统计和机器学习融合技术对反作弊业务精准识别黑产，避免业务被刷带来的产品生态灾难。

简介：摘要：油田作业人员经常发生不安全行为，给油田的安全带来严重影响。为了探求人的不安全行为产生的原因并从根本上采取治理措施，采用长期进行人的行为安全观察并对观察结果进行数据统计、分析的方法，从管理、监督、培训等方面总结出导致人员发生不安全行为的因素，从而制定相应解决方案，提升采油平台安全管理水平，达到规范作业人员安全行为的效果。

简介：摘要：“三违”指的是违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的行为，在生产过程中发生的伤亡事故大多是由于人的不安全行为引起的。海因里希曾经调查了美国的75000起工业伤害事故，发现98%的事故是可以预防的，只有2%的事故超出人的能力能够达到的范围，是不可预防的。在可预防的工业事故中，以人的不安全行为为主要原因的事故占88%，以物的不安全状态为主要原因的事故占10%。因此，加强对人不安全行为的管理，是杜绝生产安全事故的关键。

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简介：摘要：近年来，高空抛物现象逐渐增多。起初，对高空抛物行为只是认为属于扰乱社会公共秩序的一般行为，可通过民法进行调整，但随着社会的发展，建设的高层建筑数量逐步增多，尤其是居住人群素质较低，造成高空抛物事件发生率增多，威胁社会的稳定与人员安全，《刑法修正案（十一）》中明确规定高空抛物将列为刑事处罚，进一步规定了“高空抛物”的处罚方式，避免类似事件的发生，但在具体实施中对高空抛物行为的认定还存在一些问题。本文从如何认定儿童高空抛物责任主体，高空抛物与以危险方法危害公共安全罪等犯罪竞合问题，进行分析、探讨。

简介：摘要：矿山工人的安全行为与管理是矿山生产中的重要问题。本文通过对矿山工人安全的重要意义、矿山工人面临的安全风险以及矿山工人安全行为与管理措施的研究，提出了一些结论。

简介：摘要：在金融市场中，金融套利是指金融工具价格变动与利率变动不一致的情况，其是一种市场不均衡状态。由于市场不均衡状态下，金融市场主体进行套利行为，能够获得一定的利润。但是，在套利行为过程中，金融工具价格出现异常变动，将会对投资者带来一定的损失。因此，要想保证金融套利行为的稳定性，必须保证市场体系的完善性，减少投机行为的发生。本文对金融套利进行概述，分析其发生原因及其在金融市场中的作用。

简介：

简介：摘要：在金融市场中，金融套利是指金融工具价格变动与利率变动不一致的情况，其是一种市场不均衡状态。由于市场不均衡状态下，金融市场主体进行套利行为，能够获得一定的利润。但是，在套利行为过程中，金融工具价格出现异常变动，将会对投资者带来一定的损失。因此，要想保证金融套利行为的稳定性，必须保证市场体系的完善性，减少投机行为的发生。本文对金融套利进行概述，分析其发生原因及其在金融市场中的作用。

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简介：摘要：股票投资作为一项高风险高收益投资活动，投资者心理特征和决策行为对其投资绩效有着至关重要的影响。本文在剖析股票投资者风险偏好、认知偏差、从众心理等心理特征基础上，提出了培养理性投资心态、纠正认知偏差、控制情绪波动等优化投资决策行为策略，以期为股票投资者构建良性投资心理和科学投资方法提供新思路。

简介：摘要随着社会的发展，人们对于煤矿的需求越来越多，为了满足消费需求，煤矿企业就要大量的开采煤矿，煤矿企业在在开采的过程中常会发生一些重大事故，为了减少事故的发生，煤矿企业就要提高他们的管理水平。煤矿的行为管理存在很多问题，为了解决这一问题，煤矿企业可以把行为安全管理的一个措施，本文将对行为安全管理在煤矿中的应用进行了分析，希望对日后的工作有所帮助。

简介：

简介：摘要：随着摄像头等监视工具的应用，人体行为模式识别受到广泛的关注。人体行为模式识别主要面临着识别精度以及实时性的问题，本文提出了基于动态时间规整的人体行为模式识别算法，能够准确的识别出人体行为，相比于模板匹配算法有很大的提升。

简介：摘要不同的建筑空间会影响到人们的行为内心活动状态，建筑设计人员应当转变自身传统固化的设计理念，以行为心理为依据，开展设计工作，遵守以人为本的设计理念要求，站在行为心理的角度上设计出更加高品质的建筑空间，从根源上提升总体空间的设计水平。本文主要就行为心理的建筑空间设计进行分析，探究建筑空间设计和人们行为心理之间的关系，

简介：摘要：在当前的社会、经济和市场的背景下，企业急需在激烈的市场竞争中保证足够的优势，以此来创造更多的效益。员工的需求变得更加多元化、需要更加舒适的工作环境氛围以及工作体验。至此，企业可以通过建立优秀的雇主品牌来进行解决，一方面优秀的雇主品牌为员工提供更高水平的工作、生活保障，强化员工对组织的归属感与责任感。另一方面，雇主品牌能有效的促进员工的组织公民行为，例如建言行为、创新行为等。有利于企业或组织保持高水平的创新能力与组织活力。因此，本研究探讨企业雇主品牌能否通过工作嵌入来刺激员工产生更多的建言行为，员工的自我效能感能否对其的建言行为产生正向影响。以此，为企业管理提供一个可供参考的建议。