简介：发展商的期望与要求日益提高，消费者也日益成熟，代理商就必须真正扮演好桥梁的角色，既要帮助发展商规划出有优势的产品并创造最大的经济效益，同时也要让消费者买到称心如意的房产，甚至还能不断增值，那么代理公司该具备哪些核心竞争力呢？

简介：摘要随着社会的发展，科学技术有了长足的进步，BIM技术也越发的成熟。BIM即建筑信息模型。BIM技术拥有很强的数据收集和数据处理的能力，将BIM技术运用在建筑设计中，可以提升建筑设计的效率。建筑信息模型在工程项目中主要是依靠的是建立一种三维的建筑模型，再通过这个建筑模型完成对建筑设计中海量信息的处理，不仅如此，该技术还能够虚拟出工程完工之后建筑物内部的现实状况，所模拟的场景几乎与完工后没有差别，BIM技术还有一些测试功能，这些测试功能可以对已经模拟出来的建筑物场景进行测试，为设计师提供直观的、可以预见的，建筑物的缺陷，帮助设计师提升建筑结构的设计水平。

简介：摘要随着我国社会经济发展水平的不断提高，我国市场经济体制也在不断的完善，企业在这一背景下激烈竞争，在竞争过程中必须要想办法来稳定地经营，而企业文化在这一过程中发挥的作用是不可忽视的，所以企业必须要加大文化建设力度，促进企业综合竞争力的提高。

简介：权威统计数据显示，2013年6月中国制造业采购经理指数（PMI）为50．1％，较上月回落0．7个百分点，创4个月新低；7月中国制造业采购经理指数（PMI）微升O．2个百分点，为50．3％，已连续第十个月处于中间线以上。而汇丰制造业6月的PMI为48．2％，创9个月新低：7月汇丰制造业PMI终值47．7，为11个月低点。

简介：创新能力是企业生命的基因。也是企业的核心竞争力．企业只有通过不断的创新才能适应知识经济的快速发展要求更让自身不断发展壮大。企业文化作为企业创新的源泉，是推动企业不断创新的关键动力。企业文化要始终贯穿于企业创新发展的过程中，企业文化对企业创新的推动能力具有积极的作用。

简介：加强管理是企业的永恒主题，不断创新管理是企业永续发展的源泉和动力，实现现代化管理是企业不懈的追求。第二十届中国机械行业企业管理现代化创新成果不仅创造了显著的经济效益，增强了企业市场竞争力，而且具有很强的导向性和学习推广价值。“他山之玉可以攻石”。不同企业拥有不同的经营哲学和理念，孕育产生了各种不同的管理模式，这些管理思想和成功经验对机械企业创新管理具有典型引导的作用。本刊将陆续推荐锋获奖的这34项管理创新成果，从一个侧面向读者展现广大企业正视困难积极应对国内外环境变化给企业带来的挑战，开创新时期的管理创新之路。

简介：摘要：

简介：中铁联合物流成立短短三年时间一举跻身中国物流企业百强，近日又被中国物流与采购联合会评为2004年度20家“中国最具竞争力的企业”之一。

简介：为增强辖区质量竞争力，海珠区加大了对质量强区工作的财政投入，每年安排专项经费，确保质量强区活动顺利开展及各项考核奖励制度顺利推进。一是设立“区政府质量奖”。该奖项作为区政府设立的质量荣誉最高奖，每三年评审一次，授予在辖区登记注册，具有独立法人资格，实施卓越绩效管理模式且成效显著，对该区经济社会发展做出卓越贡献的企业或组织，每年进行表彰并给予30万元的奖励。

简介：2014年的钢铁行业，关注和争议几乎全部贡献给了电商平台。面对严峻的市场形势，钢材的销售模式发生了深刻变化，倒逼传统钢材贸易行业重新“洗牌”。在这一行业背景下，随着国内电子商务和第三方支付业务的发展，钢材电子商务平台在短期内发展迅速，物资网就是其中的一匹“黑马”。

简介：在上海这个龙头的带领下，杭州、苏州、无锡和南京这几个城市的供应面积都在不断快速增加。同处于苏南地区的常州．扬州、镇江和南通等几个城市的房地产发展水平，相对来说还比较滞后，发展潜力更大。

简介：20世纪90年代以来，农业产业化经营在温州广大农村迅速兴起，并对温州农业和农村的发展产生深刻的影响，所取得的成效是相当明显的。最近，我们就温州市的农业产业化经营问题进行了专题调研，感到农业产业化经营在我市发展变化很快，出现了不少新情况、新问题，需要我们从理论上进一步深化认识，在实践中积极探索，在政策上再作相应的调整充实。只有这样，我市的农业产业化经营才能达到一个新水平，农业产业竞争力才会有新提高，并为农业和农村现代化开辟新的实现途径。

简介：慧敏公司的发展是一个典型的民营科技企业成长过程，董事长周惠敏女士卓越的领导力铸就了慧敏公司的成功，她的领导力并非与生俱来，而是在不断的实践中历练而成。

简介：通过分析西部民营企业转型时期的跨越式发展特征、多层次转型内涵和后发优势实现路径，对其跨职能诉求内生性、全面转型复杂性和跨职能管理创新性分别予以阐述，在此基础上采用探索性案例研究方法对云南摩尔农庄生物科技开发有限公司的跨职能整合管理进行了研究。研究表明，案例企业实现高效转型发展、创造后发优势的原因在于其系统整合企业内外部管理、资本、品牌、人才、科研、市场资源，成功打造了自身的独特竞争优势，其创新性的“盈利模式创新与转型、市场拓展与运营方式转型、产业链角色与地位转型”多路径跨职能管理和“观念整合、方法整合、模式整合”多维过程后发策略选择，可以为转型时期西部民营企业的跨职能整合管理与后发优势提升提供借鉴。

简介：[案例要旨]“对赌条款”．又称估值调整机制（e-valuationadiustmentmechanism）．是私募股权投资领域常常被运用的一种投资安排约定。该条款模式目前普遍发生于投资方与目标公司的股东、实际控制人之间，机制设计的初衷是为了高效促成交易、良性引导目标公司的经营管理、降低投资风险．且对于双方交易起到一定的担保功能．同时还隐含有一定程度对于目标公司估值调整的期权。

简介：清理整顿土地、建筑、房产“三市场”,规划部门责无旁贷。记者就城市规划的重要作用、当前泰安市城市房地产开发现状、规划执法人员的任务等,采访了泰安市规划局局长牛玉忠同志。记者:科学合理的城市规划是促进城市可持续发展的生产力,您如何理解?牛玉忠:城市规划的任务就是合理分配和利用城市空间资源。科学合理的城市规划,能在有限的城市空间内创造优美环境(包括招商引资环境)、创造经济效益。此其一;城市土地、建筑是城市规

简介：本文从阐释职业责任感、团队凝聚力的概念入手,通过论证员工职业责任感与企业团队凝聚力的辩证关系,阐明了一个企业要有团队凝聚力就必须培养员工的职业责任感,并针对如何培养员工职业责任感、增强企业团队凝聚力提出了作者的观点。

简介：我们将致力于客观、全面、及时把握市场变化，服务政府决策，服务企业经营。初步计划开展以下两项课题研究：

简介：今年以来，在省局的直接领导下，东营市工商局认真贯彻落实国务院、省政府关于整顿和规范市场经济秩序的重大决策、抓住时机、顺势而为，按照省局的统一部署，结合实际，把规范市场准入秩序、取缔无照经营作为整顿、规范市场经济秩序的突破口和监管工作的重点，创新思路，强化措施，有力地打击了无照经营行为，树立了工商执法权威，推动了各项工作的全面开展。

简介：摘要人力资源是企业健康稳定发展的第一核心要素，具有能动性和创造性特征，它与企业的市场竞争力具有直接关联，是企业走向成功的关键。鉴于此，本文主要围绕做好人力资源配置提升企业竞争力展开分析与研究。