简介：【摘 要】目的：探讨消化道肿瘤患者行内镜黏膜下剥离术（ESD）后实施人本位护理的应用效果。方法：在本院2023年3月-2024年3月期间纳入80例患者，利用抽签法分为研究和对照两组，给予对照组常规护理，研究组于对照组基础上增加人本位护理，比较护理效果。结果：护理后，研究组生活质量评分高于对照组，住院时间短于对照组（p<0.05）；研究组护理满意度高于对照组（p<0.05）。结论：人本位护理可提高消化道肿瘤患者ESD术后的生活质量，促进恢复，改善护患关系。

简介：【摘 要】目的：评价前列腺增生电切术患者应用人本主义护理模式的临床效果。方法：104例前列腺增生电切术患者作为本次试验的观察样本，收集病例的时间集中在2021年4月-2022年6月，根据双盲法分成I组（52例）和II组（52例），各自开展常规护理模式、人本主义护理模式，术后并发症发生情况为组间进行比较的内容。结果：组间进行术后并发症发生率比较，可见P＜0.05，即II组低于I组。结论：人本主义护理模式对保证前列腺增生电切术患者的手术效果，降低术后并发症发生危险具有重要意义，适宜全面推广。

简介：[摘要]:人本管理是从人性化的角度对员工进行奖惩，并为员工提供学习、晋升空间的管理模式，在医院工作的人员不仅需要具备专业的能力还需要有交流能力、研究能力以及责任意识等，这就需要医院在管理方面有科学、适应时代、有序，才能够更好的为患者服务，为社会服务。把人本管理应用在医院人力资源管理工作中可以围绕员工的实际诉求进行管理变革，保障维护医护人员的利益。

简介：

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简介：摘要：目的：研讨在妊娠期高血压患者产前检查中实施"人本护理"干预的效果。方法：此研究借助回顾性方式展开，抽取我院2019.12-2021.3内48例行产前检查的妊娠期高血压患者，遵从“完全双盲法”将其分为对照组（23例，常规护理）和观察组（25例，人本护理）；观察患者并发症发生率以及焦虑、抑郁情绪改善情况。结果：行人本护理的观察组，患者焦虑、抑郁分值较低，并发症发生率仅为4.0%，对照组高达26.0%，P＜0.05。结论：对接受产前检查的妊娠期高血压患者实施"人本护理"模式效果显著，可缓解其内心焦虑、抑郁情绪并降低并发症发生率。