简介：摘要：在逐步推进新医疗改革背景下，各大医院内部面临着改革与调整，同时也影响了财务管理制度的实施。财务管理是医院内部管理的重要内容，关系着医院医疗经济工作的展开，只有在制度的规范和引导下，才能够保证医院财务管理工作的有效落实。对当前医院财务管理制度实施难点进行深入分析，立足医院实际发展，对医院财务管理制度进行创新，以使得财务管理制度能够更好的为医院的改革发展提供支持，保证医院财务管理工作的有效展开。基于此，文章对财务管理制度实施中存在的难点进行剖析，并提出相应的创新举措，为医院财务管理制度改革提供借鉴与参考。

简介：摘要 目的 通过场景记忆的方法，提高护理人员核心制度掌握的知晓率。结果 护理核心制度掌握率由之前的52%上升到86%，知晓率提高了34%，有明显效果。

简介：摘要 患者转入重症监护病房（ICU）不仅会给家庭带来沉重压力，同时ICU患者由于预后的不确定感、医疗信息的缺乏、陌生的环境、与亲人分离等原因，常出现焦虑、抑郁、认知障碍、谵妄、创伤后应激障碍等ICU综合征，严重影响患者健康及预后。ICU患者家属探视可以给患者提供支持，预防ICU综合征的发生，但不同探视制度产生不同大小的管理挑战。因此本文主要针对各种探视制度对ICU综合征的影响进行综述，为ICU患者预后以及康复治疗选择合适的探视制度提供参考依据。

简介：摘要：目的:探讨分层培训制度在消化科实习学生培训中的效果。方法:选取在医院消化内科实习学生70例作为研究对象,采用随机数字表法将其平均分为对照组和试验组。对照组实习学生采用传统带教方式,试验组实习学生在此基础上采用分层培训制度进行护理管理。以两组实习学生的综合素养、核心能力以及满意度进行评价。结果:运用分层培训制度后,试验组实习学生的各项评分明显优于对照组。结论:分层培训制度能够提升消化科实习学生的培训效果。

简介：摘要：供应室是承担临床无菌物品供应的重要科室，临床的各种手术以及治疗，换药等工作都需要供应室提供的无菌物品，只有提升供应室的工作质量，才能尽可能发挥临床工作的最大效益。本文从了解查对制度的意义和流程入手，深入了解查对制度在供应室工作中的重要作用，提升查对意识，保障供应室的无菌物品高质量供给。

简介：摘要：在现代医疗体系中，基层检验科室扮演着至关重要的角色。危急值，即那些可能立即威胁患者生命或导致严重健康问题的实验室检测结果，其及时、准确的报告对于患者的救治至关重要。然而，过去基层检验科室在危急值报告流程上可能存在不足，影响了患者的救治效率。因此，建立并实施一套科学、高效的危急值报告制度，成为了提升基层医疗服务质量和效率的关键环节。本文旨在探讨这一制度的建立方法以及其在实际运行中的效果评价。

简介：摘要：在政府会计制度不断革新的背景下，医院科研经费的核算体系亦经历了显著的变革。研究旨在深入探讨政府会计制度下医院科研经费核算的具体变化，分析其背后的动因、影响以及优化策略，通过对新旧制度的对比分析，揭示了核算流程、科目设置、信息披露等方面的改进与不足。政府会计制度的改革有助于提高科研经费使用的透明度与规范性，但同时也对医院的财务管理提出了更高要求，对此提出了针对性的建议，以期为医院科研经费管理提供参考。

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简介：摘要：本研究旨在探讨药品经济学与医保政策之间的密切关系，以及它们对医疗体系和患者的影响。药品经济学作为一个重要的研究领域，涵盖了药品的成本效益、定价策略、市场准入和药品选择等方面的问题。医保政策则是政府为了确保公众获得合理医疗保障而采取的政策措施。两者之间的互动不仅对医疗保健的质量和可及性产生深远影响，还对药品市场和制药行业产生了重要影响。本研究的主论点是，药品经济学和医保政策之间的协调和整合是实现可持续医疗保障的关键因素。

简介：【摘要】目的：探索安全预警管理制度的构建，并观察其在消化内科医疗管理中的用用效果。方法：通过成立安全预警管理委员会，对医疗工作中常出现的风险问题进行分析，制定出全面的预警机制，管理委员会负责相关工作的指导以及后期的监督管理。从2022年1月开始在本院消化内科实施指定的安全预警管理制度，比较实施前后医疗纠纷、医疗差错以及医疗投诉等事件的发生率。结果：实施后，消化内科医疗纠纷、医疗差错以及医疗投诉发生率均明显降低，P

简介：首先回顾了我国国家基本药物政策EDP的历史进程、在对比国外数据的基础上分析了WHO的新千年目标下世界EDP改革的总趋势、分析了我国基本药物制度改革的热点和重点问题。然后分析了该趋势对我国医疗机构在基本药物目录使用、经济构成、医药分开、药品招标、供应管理、合理用药、医患关系等的影响。最后围绕解决药费贵、提高基本药物可负担性、可获得性、促进合理用药等目标，为我国医疗机构提出了若干具体对策建议。

简介：自20世纪90年代末国家对劳保医疗和公费医疗制度进行改革以来，我国的社会医疗保险制度已经在保障范围扩大化、保障与激励一体化、管理服务社会化三个方面取得实质性进步，我国在整体上已经步入全民医疗保险国家行列。党的十八届三中全会对新时期我国全面深化包括社会医疗保险制度改革在内的各方面改革作出了战略部署。在上述背景下，具体、有效地推进社会医疗保险制度改革，是全面贯彻和落实十八届三中全会精神的重要步骤，也是保障全体国民基本医疗费用支出安全的客观要求。新时期社会医疗保险制度改革，要在坚持“全覆盖”、“保基本”、“多层次”、“可持续”的原则下，正确处理以下四方面的关系。

简介：6月22日召开的国务院常务会议，为全科医生制度的建立和发展提出了目标：2012年，全国每个城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院，都将有合格的全科医生。

简介：为了提高我国医疗器械监管立法质量,促进医疗器械行业的规范化发展,受国务院法制办公室、国家食品药品监管局委托,6月11日,由中国医疗器械行业协会主办,美国先进医疗技术协会、

简介：公立医院综合改革试点指导意见提出,落实政府办医责任,推进补偿机制改革,加强医院财务信息公开,重点向社会公布经审计的财务状况、价格和医疗费用等信息。笔者对国内外关于公立医院财政补偿与财务信息公开制度的研究进展进行了介绍和评价,以便理论界和实务界对其有更全面的了解,进而拓展相关研究、完善政策。

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简介：随着医疗卫生事业迅速发展，医院行政后勤部门的工作范围不断扩大，工作任务不断增多，医院亟待探索出一种新的管理模式应对新形势。通过介绍项目负责人制度在医院行政后勤管理工作中的实践情况，对实施该项制度的作用与成效进行了总结，并对制度实施过程中需要注意的方面展开了探讨。

简介：随着人民生活水平的日益提高、社会民主建设的推进，作为民生基础之一的卫生系统面临的关注度正在提高。为使医院与病患、医院与政府、医院与公众之间的信息交流更加顺畅，卫生系统各医疗机构纷纷建立新闻发言人制度，并进一步推进医院公共关系意识的培训。新闻发言人制度在医疗机构的实践工作中取得了显著的成效，但也面临不少问题，本文结合上海瑞金医院的情况，试论该制度目前的运作情况，并对其完善做出几点思考。

简介：自2009年，陕西省宝鸡市被国务院确定为国家公立医院改革联系试点城市以来，从破解人才“引进难、留不住、待遇低”问题人手，以人事分配制度改革为切入点，在市直公立医院全面推行“两放开一搞活”（放开人事权、放开分配权，搞活绩效考核）人事分配制度改革新模式，建立自主聘用、合同管理、灵活高效的人事代理制度。