简介:【摘要】 目的 本文主要分析社会福利中心对高龄失智老人进行护理中接受循证护理培训后对老人的实际影响。方法 取20例在2020年1月-2021年1月在我市社会福利中心养老的高龄失智老人展开护理研究,同时选取该院10名护理员进行循证护理培训,并对失智老人展开护理工作。对实施循证护理前后20例失智老人发生不良事件情况,以及观察10 名护理员接受循证护理培训前后的理论知识及护理操作考核情况,利用统计学工具进行组间相应的检验。结果 实施循证护理后,失智老人不良事件发生率明显偏低,循证护理前不良事件发生率较高,组间对比有意义(P<0.05)。培训后10名护理员的护理理论考核和护理操作考核分数均显高,培训前显分数较低,培训前后对比有意义(P<0.05)。结论 社会福利中心对高龄失智老人进行护理中接受经过循证护理培训后护理员的护理,可明天提升总体护理质量,促使失智老人发生不良事件的可能降低,进一步保证了福利中心养老的高龄失智老人的安全,因此具有较高的应用价值。
简介:【摘要】目的:评价导师制联合分层教学法在全科医生规范化培训中的应用及评价。方法:纳入2019年10月到2021年11月招收全科规培生68人,按照盲选法将其选入分层教学组和传统教学组,各34例;传统教学组实行传统带教模式,分层教学组实行导师制联合分层教学法,比较两组理论、操作考核成绩和对带教老师满意度。结果:分层教学组理论成绩、操作成绩和对带教老师满意度比传统教学组高,P
简介:摘要:目的:通过公卫医师师资队伍建设探索更加完善的师资队伍。方法:分析师资队伍建设中的方法措施。结果:师资队伍建设取得了一些成绩,在建设过程中也存在的问题以及面临的挑战。结论:教学师资能力建设非一时之功,需要坚持长期的投入和管理,以期为顺利完成公卫医师规范化培训提供必要的保障。
简介:【摘要】目的探讨CDIO模式在手术室新护士规范化培训经鼻内镜颅底手术中的应用价值。方法选择2022年1月~2022年12月南昌大学第一附属医院手术室新入职的护士56名进行分析,将其随机分为常规组和研究组,各28名,对常规组新护士进行常规教学培训,对研究组新护士进行基于CDIO模式的教学培训,比较两组新护士上岗该类手术前及培训后对经鼻内镜颅底手术的理论和手术配合的掌握和熟练程度、操作考核结果、核心能力及学习态度,并在两组新护士参与手术后,比较医务人员对其护理工作的满意度。结果研究组护士培训后理论及操作评分、核心能力水平及医务人员满意度各项评分均高于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用CDIO带教模式对手术室新护士进行规范化培训,能够有效提高新护士对经鼻内镜颅底手术护理相关的理论知识与手术配合的掌握程度,同时有助于护士核心能力,提升医务人员的满意度,提高手术配合的熟练度。
简介:【摘要】目的 探讨分层次管理联合护士核心能力系统化培训在提升神经外科护士护理工作质量中的作用。方法 选取医院神经外科71名护士为研究对象,将所有护士分为一组、二组,一组36名护士,实施分层次管理联合护士核心能力系统化培训,二组35名护士实施传统护士管理和培训,对比两组护士核心能力评分。结果:管理培训前两组护士核心能力评分相近,无统计学意义,P>0.05。管理培训后,一组护士核心能力评分均高于二组,患者满意度均高于对照组,差异具有统计学意义,P
简介:2012年11月21日-11月23日,由全军药品不良反应监测中心主办的“全军药品不良反应监测工作会议暨医疗机构用药风险评估新进展培训班”在北京鸿府大厦隆重召开。解放军总医院韩进副院长代表会议主办方致开幕辞,总后勤部卫生部药品器材局石虹局长、国家药品评价中心杜晓曦主任作重要指示,解放军总医院医学保障部王冬主任、解放军总医院医务部药材处张勇处长,全军药品不良反应监测中心郭代红主任等领导出席会议,开幕式由总后勤部卫生部药品器材局马金昌助理主持。
简介:摘要:目的 分析在对初产妇护理中开展以助产士为主导的短期阶段式培训对于提升产妇角色适应,改善心理状态等方面的作用。方法 结合对比护理观察的方式开展探究,纳入2021年2月至2022年7月本院产科初产妇64例,均分对照组(32例,常规产后干预)和观察组(32例,以助产士为主导的短期阶段式培训)。分析干预效果。结果 对比两组角色适应、心理状态、母乳喂养成功率,观察组均存在优势,P
简介:摘要:目的 分析在对初产妇护理中开展以助产士为主导的短期阶段式培训对于提升产妇角色适应,改善心理状态等方面的作用。方法 结合对比护理观察的方式开展探究,纳入2021年2月至2022年7月本院产科初产妇64例,均分对照组(32例,常规产后干预)和观察组(32例,以助产士为主导的短期阶段式培训)。分析干预效果。结果 对比两组角色适应、心理状态、母乳喂养成功率,观察组均存在优势,P