简介：摘要：在快速向前的经济大潮中，对于工商管理领域的专业人才，社会的需求量日益增长，同时，对人才素质的标准也趋向多元化和分层化，越来越注重其创新精神与社会的适应力。鉴于此，高等院校在培养工商管理人才方面遭遇了不少新的难题与考验。文章立足于社会对工商管理人才的需求属性，探讨高等院校在培养此类人才过程中与市场需求之间的信息不对称问题，并据此提出推动二者协调进步的优化策略。

简介：摘要：本研究对造楼机的安装过程中可能出现的安全风险和人员的安全意识进行了深入分析，并探索了影响人员安全行为的核心因素。研究指出，安全教育和培训体系的缺陷，以及管理制度执行的不足，是引发安全事故的关键因素。因此，本文建议采取一系列策略，包括加强安全教育、优化安全管理体系、建立行为规范和推动安全文化的建设，旨在提高工作人员的安全意识和规范他们的行为，从而减少事故的发生并确保施工过程的安全性。

简介：摘 要：人才是一个团队、一个组织建设发展诸要素中最重要、最活跃、最宝贵的因素，树立“人才是创新的第一资源”“没有人才，一切归零”等理念，始终把人才摆在引领发展的战略地位，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才尽其所能，为高质量发展提供根本保障。

简介：杜朝晖在2007年7月23日《中国教育报》撰文指出，以问题为基础的学习模式，是以问题为基础，按照问题和课题组织学习的方式，其基本要求就是以学科领域的问题作为学习的出发点，将体验和经验的获得作为知识学习的重要途径。问题、内容和团队就是这种以问题为基础的学习模式的基础，其教学组织具有如下特点：（1）按照教育教学目标的要求，

简介：以浙江海洋大学食品类专业人才培养为例,建立科研促进教学的人才培养模式。构建教学科研互促共进的实践教学平台和课程体系,优化教学内容,科教结合、将科研和学科资源优势转化为现实的教学资源优势,增强学生实际动手能力和创新能力,提升学生核心竞争力,培养基于行业需要的食品类专业创新性应用型人才。

简介：摘要：工程质量管理在现代社会中具有重要地位，但人才培养和绩效考核一直是这一领域面临的关键问题。本研究旨在探讨工程质量管理人才培养与绩效考核体系的建设，以满足行业需求并提高质量管理水平。本文首先分析了工程质量管理的重要性，强调了人才培养和绩效考核对于确保项目质量和安全的关键作用。接着，我们介绍了当前工程质量管理人才培养和绩效考核存在的问题和挑战，如人才短缺、培训不足、绩效评估不科学等。然后，本文提出了一套综合性的工程质量管理人才培养与绩效考核体系建设方案，包括培训计划的制定、绩效指标的建立以及评估方法的优化。

简介：

简介：摘要：随着我国经济的飞速发展，交通运输行业也在不断的发展壮大。交通运输行业对人才的需求量也在不断的增加，各大高校也都开始不断的探索新的教学方式来适应社会对人才的需求。本文将以交通运输专业为例，分析交通运输类应用型人才培养中存在的问题，并探讨交通运输类应用型人才培养教学改革的具体措施。希望能够在以后的教学中不断地提高学生们的实践能力和创新能力，培养出更多符合社会需要的高素质应用型人才。

简介：国土资源工作与新农村建设休戚相关，建设社会主义新农村，国土资源部门是不可或缺的重要力量。近年来，张家口市国土资源局结合工作实际，采取有力措施，在支持新农村建设方面进行了积极的探索与实践。

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简介：最近局领导向处级干部推荐《林肯寻找格兰特,如何创造性地完成任务》一文,读后深有启示。本文就学习这本书后得到启发性理念:如何培养个人的创造性,从而在工作中积极主动,开拓创新,进而成就自己的事业,实现自己的人生价值,同时在如何培养和造就创造性人才脱颖而出的机制和环境方面阐述了作者的观点。

简介：摘要：现代社会不断发展进步各行各业对专业人才的需求也不断增多，目前我国的空中乘务专业人才紧缺，注重对人才的培养与教育指导，并建立相应的体系是十分必要的。通过对我国现阶段的航空服务实际情况进行研究分析，结合高职院校实际情况进行深入的研究分析，能够侧面推动我国的航空事业发展，具备很强的现实影响作用。

简介：摘要：为了适应新时代国家对高技能人才的需求，我院积极开展校企合作、产教融合，深化教学改革，为企业和社会输送了一批又一批高素质、高技能的技能人才。在此过程中，我院对焊接专业高技能人才的培养进行了积极的探索和实践，构建了“1+X”的培养模式，即由传统“课堂教学”为主的教育模式，转变为以“校企合作、工学结合”为主的人才培养模式。其中“微课堂”就是我院根据企业岗位对焊接技术人才的要求，借助互联网平台建设，以“微视频+翻转课堂+在线互动”为主要教学手段，以培养学生综合职业素养和职业技能为目标而建设的学习平台。下面就让我们一起来了解一下焊接专业微课堂在高技能人才培养中的应用与思考。

简介：基层县局是气象行业组成的关键基础，也是气象科技与实践效果的重要接合部，更是气象部门在社会经济建设实际中，直接和最广大群众、社会活动接触的科技信息的展现和纽带。一段时间来，基层县局在实行结构调整、人员分流中作了许多大胆的尝试，也取得许多有价值的经验，

简介：

简介：按照与日本东京工业大学签订的合作协议，灾害天气国家重点实验室数值预报研究部派出一名博士研究生赴日本参加JST（日本科技厅）项目研究，该项目研究旨在确立新一代地球系统数值模式。主要研究工作包括在新的球坐标下发展动力框架和实施最新地球流体模式的算法等。经过近一年的研究工作，在以下几方面成绩显著：

简介：摘要：建筑工程技术的普遍运营方式，“2+1工学结合——项目导向”人才培养模式。对学生进行理论知识的传授以及对知识的实践教学，实践才是检验真理的的唯一标准，只有亲身体验到了工程的复杂度才能够得到成长，这更加有利于理解理论，观察学员的实践能力和认真程度，更好的去留优去劣，这是一个企业的最基础裁员方式。同时在校内更多的让学生了解到市场对本专业人才的需要量和必备条件，校内外培养机构多多合作，让大家去考出专业技能或者岗位技能的相關证书，结合上工地工作是大家有所获得，实践安排由校方合理安排，也可以在校内对大家进行工程模拟仿真训练。培养高技能人才，补充市场的专业人才需求，解决市场面临的问题。

简介：摘要：工程造价专业乃是我国高等教育中不可或缺的一部分，正是得益于专业教学才为我国建筑行业的高质量发展提供了人才保障。随着我国高等教育体系的持续改革，高等院校探索出了各类高效的人才培养制度，比如“1+X”证书制度以及“岗课赛证”制度都属于其中的典型代表，这些制度的存在为提升高等教育的成效带去了理论支撑。本文将结合着“1+X”证书背景下工程造价专业“岗课赛证”人才培养的策略与方法展开具体的论述和分享。

简介：摘要:随着我国社会的不断发展，目前社会中对于建筑类专业“新工科”人才的需求量也在不断的增多，所以需要高校更加重视新工科人才的培养，在基础教育以及专业课程设置方面进行相应的改革创新，同时使得人才的培养更加符合社会的发展需要。高校的人才培养方案需要与时俱进，从而使得在智能建造与建筑工业化背景下对“新工科”人才开展有效的培养。所以本文将从建筑类专业新工科人才培养模式展开一定的探究，希望可以提升高校人才的质量，促进高校的进一步发展，从而也能进一步推动建筑领域的进一步发展。

简介：摘要：近年来，随着5G技术的不断发展和应用，地铁三线换乘车站无线通信覆盖方案及关键技术研究成为一个备受关注的课题。地铁三线换乘车站是地铁系统中最为繁忙的区域之一，具有大规模用户、资源受限等特点。因此，需要建立起高效稳定的无线通信网络，以满足乘客日益增长的无线通信需求。