简介：新中国成立60年，特别是改革开放30年，是城市面貌显著改善，人民群众居住生活发生翻天覆地变化的一段重要时期。作为与房地产业密切相关的物业管理，虽然在我国形成和发展的历史只有短短的20多年．但它所呈现的快速发展和逐步成熟的态势．

简介：近年来，浙江省财政一般预算结余资金规模逐年增加，且各年增幅较大，这直接影响了财政资金的使用效率。为此，我们按照推进财政科学化、精细化管理的总体要求，分析形成财政结余原因，寻求解决对策，以期切实加强财政结余资金的管理，优化财政资源配置，减少结余资金沉淀，提高财政资金使用效率与效益。

简介：现代成本会计是成本核算与生产经营的直接结合，它是运用专门的管理技术和方法，以货币为主要计量单位，对生产经营过程中的劳动耗费进行预测、决策、计划、控制、核算、分析和考核的一系列价值管理活动。

简介：文章从西方汇率决定理论入手,分析了我国人民币汇率制度的形成立场、现状和改革的必要性,提出了指数联动型汇率形成机制.该机制对人民币汇率改革可提供有益的思考.

简介：我国正处于改革的关键时期,弱势群体问题已由隐蔽状态逐渐凸显出来。本文从社会背景入手,深入分析了弱势群体形成的社会原因,揭示了其深层矛盾,对于正确认识和解决弱势群体问题具有一定的借鉴意义

简介：税源管理一直以来是我国政府税收管理的核心问题，由于依法治税与税收任务的矛盾、管理理念的混淆、管理手段的落后，税源管理的现状不容乐观。只有针对目前税源管理的缺陷进行创造性的改革，才能在税收征管过程中不断提高税源管理质量，保证税款及时足额上缴国库。

简介：我国人多地少，只有实行严格的土地管理制度，才能确保社会经济可持续发展，才能实现资源利用与社会经济的协调发展．才能满足人民群众日益增长的住房需求。土地既是重要的生产资料，又是不可或缺的生活资料，土地资源的科学配置与综合国力的提高具有非常密切的关系。科学配置土地资源是土地管理中的一个重要问题，

简介：摘要:本文通过对企业劳动争议纠纷形成原因和对策的研究，旨在提供解决企业劳动争议问题的参考和指导。通过对相关文献进行综述和分析，发现劳动力市场的供需不平衡、劳动合同管理不规范、薪酬分配不公平等因素是企业劳动争议纠纷形成的主要原因。针对这些问题，本文提出了加强劳动力市场监管、规范劳动合同管理、建立合理的薪酬体系等对策，以减少和解决企业劳动争议纠纷。

简介：摘要：在传统能源过度消耗的情况下，气候变暖、雾霾等环境问题与生态问题越来越严重，同时因为传统能源具有的不可再生特征，使得世界各国也开始重视能源问题。在这一背景下，大力发展新能源产业无疑是最有效的解决办法，但由于种种因素的影响，我国新能源产业的发展受到了极大地限制。鉴于此，本文就影响新能源产业集群形成的因素进行了探讨，并就推动该产业集群形成的路径提出了一些观点，以供参考。

简介：形成中的美日轴心及其对东亚的影响任东来在冷战后的东亚国际格局中，美日两国是中国以外最重要的国家。从历史上看，美日关系一度决定了东亚的战争与和平（太平洋战争）；从现实来看，美日同盟是冷战后东亚地区唯一的一个两强同盟。因此正确认识美日关系的实质，是把握２...

简介：一、问题背景《企业资产损失税前扣除管理办法》（国税发[2009]88号）第四十二条中“企业发生非经营活动的债权；从事贷款业务以外的企业因资金直接拆借而发生的损失，不得确认为在企业所得税前扣除的损失”，关联企业之间债权通常有两部分组成，第一，正常、真实交易行为形成的债权，第二，关联方往来（借款）或非经营活动性质的债权。因此，如果关联企业债转股过程中，存在上述规定不得确认为损失的债权存在，导致关联企业债转股形成的股权损失税前扣除问题存在争议。

简介：一、大学生心理疾病概念、形成及其表现1.大学生心理疾病概念及形成所谓心理疾病是指在头脑中存在的对道德要求理解的阻碍,从而不能把这种要求转化为个人道德需要的心理因素。这种心理因素对个体的正常行为和社会的活动效能均形成了干扰和阻碍。因而在接受学校和社会等方面教育的过程中,对教育者的适当要求采取了漠视的或抗拒的态度。就是说,按照某种固定的倾向去反映现实,表现出一定心理活动的趋向性。有不少实验和理论材料表明,在个性的社会行为调节方面,同样也存在上述定势现象。如:教师在开学和任新辅导员工作之初,妥善地处理几件事,从而在学生的心目中树立了较高的威信,这就

简介：一、人生成败轨迹形成的内在决定因素1、理想形成的过程与变化。所谓理想就是指人的世界观、人生观、价值观、科学观等的取向和内容。理想正确与否是人生成败的一个重要因素。一个人理想的形成有一个过程，在这个过程中可能发生多种变化，而理想一旦形成，要实现自己的理想就需要付出艰苦的努力。进则成，退则败，史不鲜见。

简介：摘要本文介绍了汽车空调异味的产生原因，异味消除的办法。使我们在一个舒适的车内环境中享受驾驶的乐趣。

简介：该文首先介绍了债券发行定价方式从行政定价方式向市场定价方式、从单一定价方式向多元化定价方式的演变历史；进而分别分析了价格招标发行定价方式和簿记建档发行定价的原理、基本步骤，并通过案例详细说明其发行定价原理，同时对招标发行定价和簿记建档定价这两种当前主要的定价方式进行比较，指出债券通过何种方式发行定价，应根据所发行债券的信用等级、发行数量、发行的难易程度等因素来选择。

简介：改革开放以来,我国迅速成为制造业大国,但还远远不是制造业的世界中心.只有认清我国制造业存在的预期利润低、结构不合理、产业链的低端定位、边际效应递减、研究与开发费用不足以及教育结构对制造业的瓶颈效应等问题,并对症下药,才能将我国的制造业真正做大做强.

简介：文章基于新制度经济学及相关理论对合理薪酬进行了界定,对合理薪酬的形成机制、基本特征、偏离薪酬均衡状态的主要原因及后果等从理论上进行了细致的推导、论证,对市场失灵的矫正方法进行了创新性研究,研究表明市场机制是合理薪酬形成的基本机制,政府应从消除市场机制失灵、发展目标选择和比较优势塑造入手来调节初次分配。最后对薪酬特征进行了检验,其结果支持了理论分析的结论。

简介：

简介：摘要本文在全面分析企业风险的概念、特征及产生原因的基础上，在大量阅读文献的基础上，对财务风险资料进行详细调研，深入分析了企业财务风险形成的原因，进而探讨了应对企业财务风险的思路及富有针对性的财务风险防范措施。因此，本论文对于现代企业在激烈的市场竞争中，立于不败之地、健康有序地发展具有一定的现实意义。

简介：为了中国的长久持续发展，进一步推进民营化改革是十分必要的。实际上，现实压力也要求进一步推进这种改革。