简介:摘要:在可持续发展的社会大环境下,水资源作为重要的能源,与人类的生活息息相关。当前我国面临水资源严重匮乏的背景下,对水资源的节约和保护提到了新高度。因此水库为水资源的开发利用提供了重要的载体,它担负着农田灌溉,水力发电,防洪和综合开发经营等任务。充分发挥水库资源的利用率是水利工程建设管理工作中面临的一个新的挑战,也是一个重要的课题,既要实现对于水资源的可持续性利用,同时还要把握水利工程重要的工作内容,跟得上时代的发展,并逐步推进水库管理的现代化和信息化进程。本文从现代化管理的角度入手,基于水库管理的现状,把握资源开发的优势,并实现现代水资源管理制度构建进程进行分析研究。
简介:摘要:目前在企业的人力资源管理中,薪酬管理出现了沿用传统的方针政策导致员工对企业的需求得不到满足,从而高素质人员大量流失等问题。基于此,本文研究了为何需要对薪酬管理进行创新,并且应当如何创新等问题,希望能给企业的人力资源的管理人员一定的启示。 关键词:人力资源 ;薪酬管理 ;创新实践
简介:摘要: 在电力营销工作期间,计量作为其中关键的一环,如果想要实现电力部门整体效益的稳步提升,获得电力使用者高水平的满意程度,相关的工作人员就不得不对计量的装置予以优化改造,这同样也是电力行业需要予以重视的环节。总而言之,通过电力计量系统的改造工作,可以更好地确保计量系统的平稳程度和精准程度,防止计量电压的丢失,还可以减少窃电活动的出现频率。 关键词:电力营销;计量;管理 引言 目前我国电力事业得到了快速发展,人们对于电量的需求越来越多,在人们日常生活当中离不开对电的需求,这使得用电量急剧增加,电力企业也获得了更多的经济利润,然而在我国电能计量管理中仍存在着诸多问题,其中包括电能的严重浪费、电能的计量准确性不高以及电能的计量管理系统存在不足。另外对于电力企业的营销来说,供电企业的市场竞争意识相对薄弱,营销方式较为传统。因此电力企业应在竞争中寻求发展机会,树立竞争观念,同时对电力营销方式进行创新,加强电力计量系统与营销系统的管理,以此提高电力企业的经济效益,从而推动整个电力事业的健康发展。