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简介：前不久，我随上级行政部门领导一行应邀参加了香港广华医院百年庆典活动。这家医院是香港一所公营医院，是九龙西区最重要的医院之一，现任台湾地区领导人马英九先生于1950年在该院出生。作为一名从事医院档案管理工作的同志，我对该院展示的院史档案——东华三院文物馆馆藏的文字、实物、图片等上万份资料进行了认真的参观学习。

简介：人事代理制度是指依据国家的有关政策法规,由政府人事部门所属的人才交流机构为综合代管部门,通过契约的形式对外提供人事关系、档案保管、工资核定、职称评定等相关业务服务。医院人事档案代理,使医疗卫生单位的人事档案管理更加规范化、系统化、社会化,不仅能解决人事管理方面所遇到的问题,而且可以促进人才资源的合理配置。但是,随着人事代理制度的进一步推进,人事档案在代理的过程中逐渐出现了一些问题。

简介：（一）病历摘要

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简介：在义务教育绩效工资政策全面推行、社会各界对教师工作满意度愈加关注的背景下，开展绩效工资背景下的教师工作满意度研究，不仅有助于进一步深化对义务教育学校绩效工资的理论研究，进一步拓宽教师工作满意度的研究视域，同时也能够为进一步完善义务教育学校绩效工资制度提供合理化建议，为进一步加强义务教育教师队伍建设提供理论依据。

简介：云计算、物联网已成为信息技术的第三次革命,移动学习已走进现代远程教育的视野,微博、微视频和微课程等微技术风起云涌。从电大系统的现状入手,在分析绩效技术与教育技术相关性的基础上,提出现代远程教育技术的绩效模型,该模型以学习载体、学习风格、学习记录、自学能力、交互程度、资源利用、考核能力、学习结果（学习者能力提升程度）为八个维度,并从信息传输载体、在线课程两个方面对现代远程教育技术的绩效进行分析比较,以期找到一种可行的、有绩效的现代远程教育技术的发展策略。

简介：一、强化意识,高度重视档案管理工作既是一项管理性工作,又是一项服务性工作。为此,医院应把档案管理工作纳入医院发展的长效机制之中,努力做到＂三纳入（＂纳入医院的计划和规划、纳入管理制度、纳入有关人员的职责范围）、＂四同时＂（在布置、检查、总结、验收各项工作的同时,布置、检查、总结、验收档案工作）。

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简介：摘要激励是各行各业管理的一项重要手段，正确有效地运用激励手段，不仅能激发人们的内在潜力，充分发挥人的积极性、能动性和创造性，还起到凝聚人心、鼓舞斗志、平衡心态、化解矛盾的重要作用，现代医院是高学历专业技术人才聚集的地方，越是学历高的人才，需求就越多元化。医院管理者如何坚持以人为本，适时适当地运用激励措施，对不断开创医院各项工作新局面具有重要的作用，笔者结合自身实际，谈几点看法。

简介：摘要随着“患者至上”服务理念的提倡，各大中医院门诊药房相继开展药学咨询工作，并取得了显著成效。本文阐述了中医院门诊药房开展药学咨询工作的重要意义，并重点探讨了具体措施，希望能够有裨于该项工作的正常、稳健开展。