简介：摘要目的分析探究健康教育在妇科工作中的疗效及价值。方法选取我院2014年2月～2016年2月期间收治的80例妇科疾病患者，随机分为观察组与对照组，对照组40例行常规护理，观察组在此基础上进行健康教育，观察比较两组患者的疾病知识掌握情况、住院时间及复发率。结果在疾病相关知识掌握情况方面，观察组掌握率92.5%，对照组掌握率67.5%，观察组掌握率显著高于对照组（P<0.05）；在住院时间及复发率方面，观察组住院时间为（2.9±1.4）天，复发率为7.5%，对照组住院时间为（6.3±1.7）天，复发率为27.5%，观察组住院时间显著短于对照组，复发率显著低于对照组（P<0.05）。结论健康教育可显著提高患者对疾病相关知识的掌握程度，缩短患者的住院时间，降低复发率，具有极大的临床应用价值，值得进一步研究和推广。

简介：摘要职业健康体检是我国的劳动者依法享有的权利，目的是为了能够及时发现劳动者的职业禁忌等，按照我国劳动者的规章制度，对劳动者进行有针对性的定期或不定期的健康体检。但是在我们的日常生活中，却存在着劳动者体检质量不高以及体检项目不全等问题，严重影响了劳动者的合法权益。因此本文主要对做好职业健康体检工作这一问题提出了几点建议。

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简介：家庭教育和幼儿园教育是影响托幼儿童成长的两个最重要的系统。实现托幼儿童身体、心理和社会适应三方面的完满状态,不能仅依靠幼儿园,需要家庭和幼儿园互动,联手强化,使幼儿掌握健康知识,树立健康态度,践行健康行为,健康成长。

简介：摘要加强档案编研工作，挖掘档案信息资源，开发、提炼档案信息产品，出版档案史料汇编，使“死档案”变成“活资料”，将企业档案资源转化为信息资源，实现档案资源的共享，企业生产、管理活动提供理论依据。本文结合时代背景，探讨档案编研工作对企业管理的现实意义研究。

简介：摘要基层单位档案管理影响单位工作的继承和发展。阐述了基层单位档案管理工作的意义，从档案管理制度化、规范化建设的要求出发，强调了公文质量的重要性，论述了充分利用现代科学技术和手段，提高档案管理人员的综合素质，从而实现档案管理现代化的途径。提出了创新工作思维，充分利用档案的价值的思想。

简介：摘要本文对基层档案工作创新与可持续发展发表基本想法和见解，认为基层档案工作创新与可持续发展，一是时代和互联网发展为创新提供了广阔舞台和工具，基层档案工作创新大有作为；二是要努力培养学习型员工，丰富档案理论知识和实践知识是创新的基础；三是基层档案工作的创新，不论是重点或内容都应放在基层，紧密结合时代特点和档案利用需求，从解决操作实践中的实际业务难题入手，从解决时代发展对档案工作的现实要求入手，从解决对档案信息利用需要入手。

简介：摘要档案管理的重要意义除却真实反映党员的基本特征、社会行为等情况外，还能有效推进党建工作和人资管理以基本党员档案管理工作的改革进程，使档案管理工作最终呈现制度化、信息化等创新发展势头，以为党员队伍建设工作提供坚实的实施基础。

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简介：摘要目的探讨如何有效开展医院人事档案管理工作，为提高医院人事档案管理工作的质量提供理论依据。方法选取2011年11月-2013年5月在医院工作或工作过的1960名员工作为对照组，医院人事档案管理工作采用传统管理模式，2013年5月-2016年5月在医院工作或工作过的2460名员工为观察组，医院人事档案管理工作采用综合性管理模式，对两组的档案资料进行回顾性分析，分析两组人事档案漏记、误记、丢失、符合率情况。结果对照组漏记、误记、丢失分别为38例、35例、12例，符合率为95.7%，观察组漏记、误记、丢失情况均为0例，符合率为100%，组间符合率比较差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）。结论医院人事档案管理工作采用科学性管理模式效果显著，改善了漏记和误记的坏习惯，提高了管理工作效率和准确率。

简介：摘要档案管理是医院管理的重要部分，档案工作者作为此项活动的主体，如何对他们进行有效的激励从而促使其更大的发挥其效用，应当引起全社会的关注。本文在对目前档案管理工作者进行现状分析的基础上，提出了几点激励的原则与激励办法。

简介：摘要很多先进的人物和事迹是源于事业单位发展过程积累的成功经验，对未来单位的发展提供参考的事迹会作为档案资料储存起来。许多信息、人事资料等单位档案都会保存，对单位发展有重要意义。因此，完善事业单位档案管理中存在的各种问题势在必行，本文根据这些问题进行分析，并提出相应措施。

简介：近日，吉林省委、省政府为促进全省档案事业的科学发展，部署对全省档案工作开展专项督查。组成了由省档案局、省委督查室、省政府督查室为成员单位的五个联合督查组，对全省各市（州）、长白山开发区、扩权强县试点市和部分县（市、区）进行实地督查，对省委各部（委）、省政府各厅（委）和直属机构、各人民团体、企事业单位进行抽检并实地督查。

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简介：高校办公室的文秘工作承担着大量与档案工作相关的内容，二者的衔接问题是做好高校文秘档案工作的重环节。基于工作实践，对高校办公室文秘工作的档案管理问题进行初步探究，旨在为工作提供更为详细的理论与实践支持。

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简介：摘要新的时期，对档案管理工作提出了新的要求，在事业管理之中，档案管理工作内容繁琐、信息量大，都无形之中增加了档案管理工作的困难。本文将深入研究档案管理工作规范化的途径，结合事业单位在档案管理中遇到的问题，提出具有参考价值的对策，以供相关从业人员借鉴学习。