简介：摘要目的了解手术室护士产生心理压力的原因，使其正确对待工作压力。方法(1)创造良好的工作环境；(2)提高护士对压力的适应能力；(3)加强职业技能训练；(4)科学管理、合理安排人力；(5)提高自我保护意识；(6)工作任务与绩效挂钩术。结果手术室护士掌握适合自己的放松技巧，预防及减轻各种压力，增强手术室护士的心理防御能力和应激能力，全面提高手术护理质量。结论手术室工作中许多压力因素，虽然给护士带来一些生理、心理上的影响，但只要引起重视，采取有效的防范措施，就能够消除或降低这些压力因素给自身带来的生理和心理损害，达到身心平衡状态。

简介：摘要目的通过对护生压力状况分析及临床带教中存在的问题进行分析，提出相应对策以提高教学质量。方法通过对以往护生压力状况及带教老师存在的问题加以分析总结，从而提出相应的管理方法和对策。结果护生主要压力集中在工作压力、情感压力、求学压力、就业压力等多方面，临床护理带教中主要有带教老师方面和实习护生方面的问题。结论对护生压力状况及临床护理带教中存在的问题进行分析并加以改进，可以减轻护生压力与提高临床教学质量。

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简介：摘要目地观察盆底肌肉康复治疗产后压力性尿失禁的效果。方法选取我院产后42天有轻中度压力性尿失禁患者60例，进行盆底肌肉康复治疗3个疗程，每个疗程10次，一周2次，第1疗程结束后间隔3月行第二疗程治疗，依次行第三疗程治疗。结果经第1疗程治疗后有18例已经无漏尿现象，35例好转，7例无明显好转。经三个疗程治疗后，除8例患者偶有漏尿现象，但是较治疗前明显好转外，其余52例均没有出现漏尿现象。治疗有效率100%，显著有效率约为87%。结论盆底肌肉康复治疗能有效的治疗产后压力性尿失禁。

简介：摘要目的分析ICU医疗器械压力性损伤患者应用护理措施的应用效果。方法选择ICU患者，患者共计50例，选择时间2016年3月到2016年12月，借助Brmden压疮危险因素评估表评估患者的压疮危险因素并予以设计预警管理项目，针对患者的风险因素实施预警管理护理对策。分析护理前后的ICU患者出现医疗器械压力性损伤的发生率。结果实施预警管理护理之后的医疗器械压力性损伤发生率（2.00%）明显低于实施之前（30.00%），P＜0.05，差异显著。结论对ICU医疗器械压力性损伤患者进行预警管理护理对策具有护理实施合理性和科学性，能够有效降低患者的医疗器械压力性损伤发生率。

简介：摘要目的分析导致基层医院手术室护理人员职业压力的因素，探讨有效的措施。方法针对我国基层医院手术室护理人员职业压力进行分析。结论基层医院手术室护理人员的职业压力主要来自于工作环境，应运用人性化关怀来管理。

简介：摘要目的为了能够更好地了解家庭对初产妇妊娠压力的状况，使妊娠期心理保健指导更具有针对性、时效性。方法运用妊娠压力量表和家庭关怀度指数问卷对附一医院60名初产妇进行问卷调查。结果初产妇妊娠压力平均值为轻度压力，妊娠压力量表30个条目中以“担心婴儿能否安全分娩、担心婴儿不正常、担心分娩是否安全、担心早产”四个条目评分排得较前且达阳性；初产妇家庭关怀度指数均较高占90%，与妊娠压力成负相关。结论完善的家庭功能消除初产妇妊娠压力。

简介：摘要目的研究探讨女性压力性尿失禁术后排尿困难的护理，以及观察护理以后的效果。方法回顾分析在2010年1月至2012年4月之间来我院治疗女性压力性尿失禁的患者100例，主要依据两种不同的治疗方式将患者平均分为两组，患者的年龄在40-68岁之间，且患者的病程均在2年-5年之间，为患者做好手术前的护理以及评估，进行心理护理与指导，手术中的观察护理还有手术以后的护理，进行并发症观察与护理以及对预防患者病情复发做有效的护理，并针对患者的病情为患者做出院指导，资料无显著差异，具有可比性，比较相应治疗与护理以后的效果。结果女性压力性尿失禁术后排尿困难症状的患者来我院经过护理人员的分析，给予针对性的治疗方法，两组患者的手术治疗以后，将两组治疗方式的手术时间以及手术以后留置导尿管的时间进行比较，还有对患者手术以偶排尿困难比率进行分析，差异显著。结论经过我们的实验发现该疾病与手术方式有关，不同的手术方式可以导致患者的并发症产生率不同，对于女性压力性尿失禁术后排尿困难的患者进行针对性的治疗与护理，可以促进患者病情好转，远离并发症早日康复，缩短患者的住院时间减少患者的痛苦，从而提高患者对医院治疗与护理的满意度1。

简介：摘要就助产士职业压力的影响因素及应对排解措施进行分析，工作环境，职业暴露，心身疲劳因素，社会心理因素是主要影响因素。改善工作条件，优化工作环境，加强职业安全防护教育，关心爱护助产士，实施人性化管理，提高自身素质是缓解助产士职业压力的有效应对措施。

简介：摘要我国的护理模式已经从功能制转变为对患者的整体护理。伴随着医疗制度的进一步改革，医疗市场的竞争也更加的激烈，患者及其家属处于自我保护意识，对医院的护理工作要求也越来越高，各种医患矛盾层出不穷，这无疑给医院的儿科护士提出了更高的要求。结合儿科护理工作的复杂性和特殊性，对儿科护士的心理压力来源进行分析，提出关于自我调适的方法和措施。

简介：摘要护士工作压力是困扰护理管理者的一个难题，是影响护理质量的重要因素。认真分析护士工作压力，探讨其应对措施，对提高护理管理者和护士积极应对压力，指导护士释放压力，减轻职业疲倦及提高护理质量和护理工作满意度有很好的促进作用。

简介：摘要目的对脑卒中偏瘫病人动态足底压力与步态间的关系进行观察分析。方法选择2017年4月—2019年1月内上海市第四康复医院收治的可独立步行>10m的60例脑卒中偏瘫患者，设为研究组，同时，选择60名健康者设为对照组，选择GaitWatch三维步态分析与训练系统（步态）作为工具，测试两组对象的动态足底压力及步态，并比较。结果第一，比较足底压力峰值，脑卒中偏瘫者与正常人的表现差异明显，具有统计学意义（P＜0.05）；第二，脑卒中偏瘫与正常人步态指标差异有统计学意义（P＜0.05）。结论结果显示，脑卒中偏瘫病人的动态足底压力与步态指标存在相关性，如步宽、步速等。

简介：摘要目的了解急诊科护士的工作压力及其影响因素，探讨减轻压力的措施，以促进急诊科护士的身体和心理健康，同时也为医院管理提供依据。方法2014年7月～2015年7月对青岛5临床教学医院154名急诊科护士进行护理工作压力及影响因素的调查。结果大多数护士担心在应对突发事件时会出现差错，工作量相比病房大，工作环境差，最重要的是害怕被打。影响急诊科护士工作压力的主要因素有待遇、工作环境、人际关系、护龄、医院级别。结论急诊科护士认为她们的工作环境存在暴力，担心自身的安全，工作量大，待遇差，她们会主动要求转科，甚至辞职，这就导致了急诊科护士离职率偏高，急诊科的工作无法正常进行，因此管理者应该根据急诊科的实际情况，采取对应的管理措施，满足她们的身心健康，降低护士的离职率，以利于医院的发展。

简介：摘要目的探讨盆底超声检查在压力性尿失禁诊断中的作用价值。方法选取2018年1月—12月期间我院收治的400例压力性尿失禁患者作为观察组，另选取同期健康体检者100例为对照组，两组人员均采取盆底超声检查，比较检查结果。结果两组患者的膀胱颈移动度、尿道膀胱角、尿道内口形成率均具有显著差异（P＜0.05）。结论超声检查可发现压力性尿失禁女性膀胱颈移动度等多项指标与健康妇女差异显著，临床可采取盆底超声初步分析患者疾病情况。

简介：摘要目的通过调查研究，探讨影响工作压力的相关因素及相应的对策。方法采用随机抽样问卷调查的方法，随机选择社会人士、普通护士、急诊护士各100名，发放《8项症状自评量表》进行统计分析。结果本次回收有效问卷292份，用统计软件分析处理得出三种不同社会关系人群工作压力的影响因素并提出对策，提高了护理质量。结论加强心理健康教育、人性化管理、解决护士资源不足、重视护士安全防护、加强放松训练及提高护理管理水平等措施缓解护理人员的工作压力，提升护理质量。

简介：摘要目的通过探讨不同温度的膀胱冲洗液对膀胱肿瘤电切术后膀胱痉挛的影响，旨在为提高术后护理质量和患者生活质量提供理论依据。方法选择2009年5月-2013年5月期间在我院接受膀胱肿瘤切除的患者60例，随机平均分成研究组和对照组两组，每组各30例患者，两组患者术后均给予心理护理、一般护理、并发症护理、膀胱灌注护理及膀胱冲洗护理，研究组将冲洗液温度控制在25-30℃，对照组将冲洗液温度控制在31-37℃，记录两组患者冲洗液中尿液红细胞计数、血压变化、心率变化及膀胱痉挛的次数比较冲洗效果。结果术后1-5d研究组患者的尿液中血细胞计数、患者血压、心率变化范围均小于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）；研究组患者的膀胱痉挛发生率显著少于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论膀胱肿瘤切除后给予优质的综合护理可以提高患者生活质量，同时护理中将膀胱冲洗液温度控制在25-30℃时可显著减少膀胱出血量、膀胱痉挛发生次数并能减轻对心脏的刺激作用，是一种安全高效的护理方式。

简介：摘要目的针对静脉药物配置中心护士的工作压力进行分析，采取有效的自我应对措施,减轻心理压力，保持身心健康。方法对静脉药物配置中心的13名护士进行自行设计压力源问卷调查。结果13名护士压力源主要来自担心配错药，对病人造成伤害占100%；担心工作环境对健康的影响占92.3%；竞争压力，担心加药少，被扣奖金或被批评占84.6%；感到工作量大，上班时间早占92.3%；实行计工作量，担心人际关系紧张占84.6%；担心专业知识，技能缺乏，晋升及深造机会少占84.6%。结论做好环境及配制过程的质量控制，加强职业安全防护及改善工作环境，正确看待竞争，争取家庭、领导的支持，加强护士职业素质教育及认识，提高理论操作技能，采取自我心理调控措施，可以减轻护士的心理压力。

简介：摘要研究ICU护士工作压力对心理健康的影响，保持ICU护士身心健康良好的缓解工作压力，增加适应力，提高ICU患者的护理质量，使护士全身心投入到护理工作中，稳定护理队伍。

简介：摘要近些年以来，医疗领域的急救服务模式正在趋向于日益健全，而与之有关的急救网络也突显了全方位的演变与转型。在对危重症患者施行院前急救的过程中，指挥调度员本身具备枢纽性的指挥作用。作为指挥调度员而言，其应当运用精准性与实时性的方式来传递急救信息，进而妥善处置危重病患。因此可见，负责指挥调度的120急救人员本身承受着较重的工作压力，而与之有关的压力源也包含了较多类型。因此针对上述的指挥调度员而言，应当能够全面明晰其中的工作压力源，从而给出可行性较强的压力应对举措。