简介：摘要：针对幼儿园保教队伍中临时聘用人员多，人员素质良莠不齐，给保教工作带来的困难，谈谈我们应该采取怎样的措施来提高保教队伍人员的素质，以适应新的形势与环境，从而更好地为教学服务，为家长服务，为幼儿服务。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。 　　【关键词】档案管理 ; 政治素质 ; 专业素质 ; 工作实践 　　 　　档案是人类社会各项实践活动的真实记录，是人类文明发展的重要见证，是社会的宝贵财富和人类重要的历史文化遗产。档案工作是一项记录历史、传承文明、服务社会、造福人民的重要工作，也是一项政治性、机要性和服务性较强的工作。随着社会文明程度的提高，档案工作在经济建设、科技进步、教育发展中发挥着越来越重要的作用。在新的形势下，档案工作人员应与时俱进，不断提高政治、理论素养和专业技术能力，只有这样才能跟上时代的步伐，在工作中创造佳绩。 　　一、提高档案管理队伍素质是新形势发展的需要 　　所谓档案人员的素质，是指档案工作者在岗位上所必须具备的知识、技能及各种基本素养等的总和。概括地说，就是从事档案工作必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案人员综合素质的高低，直接影响着档案业务工作的效率、水平和质量，因而对档案工作整体效能的发挥有着不可替代的作用。 　　（一）档案事业发展对管理队伍的素质提出更高的要求 　　随着档案事业规模的日益扩大，档案数量日益增多，档案内容日益丰富，档案信息载体日益多样，档案管理手段日益先进，档案资料的归集、管理和利用之间的矛盾日益突出，同时，也对档案管理人员的素质提出了新的更高的要求。要推动档案事业可持续发展，加强档案人才培养，提高档案人员素质，尽快建设一支高素质和具有创新精神的档案人才队伍至关重要。 　　（二）档案管理队伍素质与新形势发展不相适应 　　目前，我国档案专业人员队伍在文化程度、专业素质、理论水平、思想观念等方面参差不齐。部分人员文化程度较低，专业知识老化，知识面较窄，计算机及外语水平不高，思想观念和管理水平跟不上时代的发展。这一现状极大地制约了档案工作的创新与发展。同时，部分档案管理人员对于当前面临的巨大挑战认识不足，或者满足于自己已掌握的知识，在接受新的技能后不懂得如何将其应用于实际工作中，或者缺乏应用的动力，不愿花费时间和精力来整合提高新的技能。 　　二、档案管理队伍应具备的素质 　　（一）档案管理队伍应具备较强的政治素质 　　要坚持四项基本原则，热爱党，热爱社会主义，爱祖国、爱人民 ; 坚决执行党和国家的各项法律和各项方针政策，讲道德，遵纪守法，严守国家秘密。同时，档案工作的服务性特点还特别要求档案专业工作人员应具有良好的为人民服务的精神。 　　（二）档案管理队伍應具备较强的专业素质 　　档案管理工作者应该热爱档案事业，有较强的事业心，懂得文书学、档案管理学、档案文献编纂学、档案保护技术学、中外档案史等档案专业基本知识，熟悉党和国家有关档案工作的各项法规和方针政策，熟悉上级档案行政管理部门的各种业务规定，熟悉自己所从事的业务工作 ; 能把档案专业法规、政策和档案专业基本知识以及其他专业知识灵活运用于自己的工作实际，熟练完成自己的业务工作。 　　三、在档案管理工作实践中不断提高素质 　　（一）加强政治理论学习，不断提高自己的政治素质 　　良好的政治素质是档案管理人员的内在要求。档案管理人员必须学习党的路线、方针、政策和科学理论，使业务工作始终保持正确的政治方向。同时，要有高度的组织性、纪律性，遵守规章制度，严守工作秘密。还要强化服务意识，认真贯彻群众路线，提高工作效率。要紧密结合党委、政府的中心工作的需要积极主动地开展档案工作。要不断增强服务意识，有高度责任心，在工作中牢固树立主动服务意识和默默奉献精神，既要坚持原则，照章办事，又要有改革创新的精神。这样才能在服务中提高工作效率，在服务中树立良好形象。 　　（二）认真学习、刻苦钻研，不断提高业务能力和工作水平 　　认真学习档案学的新理论、新知识以及档案工作的新标准、新办法，每年参加部门组织的继续教育，刻苦钻研现代化技术，不断更新自己的知识，拓宽自己的视野，业务能力和工作水平不断提高，特别是军人安置档案管理工作，能跟上档案事业前进的步伐。对档案的业务建设能提出正确的指导思想，系统科学的工作方案。能够解决业务档案工作中的疑难问题，积极组织制定并实施档案管理现代化规划、计划，档案管理年度工作考核方案，完成档案管理和现代化等各项工作任务。 　　（三）严格履行岗位职责，圆满完成各项工作任务 　　一是认真做好档案日常管理工作，充分发挥档案管理的社会效能。档案是历史的真凭实证、是第一手的原始材料。在发展经济社会事业、推进社会和谐稳定等方面起着重要的作用。一是认真接收整理各类档案，做好档案转借、回收等工作，认真做好军人失业、二次就业、退休或补交保险转移借出档案工作，二是充分发挥档案服务作用，充分利用档案内部管理网络平台，为突出档案的作用发挥，为各单位和干部群众提供查阅便利。 　　（四）严格落实档案管理制度，确保档案管理安全 　　一是严格档案管理标准。为确保档案不失真、不泄密、不丢失、不缺项，认真遵守《档案法》等法律法规，在档案的收集、管理、查阅利用中严格执行国家保密等相关规定，建立档案借阅登记簿和档案利用效果登记簿，认真受理档案查询。此外，加强库房日常管理。定期对库房温度、湿度进行现场检测操作 ; 不断增强档案管理人员的责任意识，做到常检查，常排查，做好“防盗、防火、防潮、防虫、防鼠”等“五防”工作，确保档案安全 ; 根据档案接收入库量情况，适时调整档案摆放位置，节约密集架空间，合理利用库房。 　　（五）积极参加档案业务培训，不断提高业务水平 　　积极参加各级档案部门组织的档案业务知识培训班，系统地了解了档案与档案工作概述的基本知识，以及如何对各类档案进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序，全方位地了解了档案管理工作的重要性、档案管理人员应该具备的职业素养。同时，加强档案管理经验交流，取长补短，使自身素质不断提高。

简介：摘要：电力企业发展政策同党建方针政策保持一致，以正确的理论指导企业各项工作的展开。本文以电力企业为立足点，就新时期企业建设党建政工队伍的途径展开探索，并介绍电力企业开展党建工作的必要性与重要性。 关键词：电力企业；党建；政工队伍；建设途径

简介：摘要：新时期下的年青人自主意识较强、思维活跃、个性特立独行，故在这样的新情况下，给青年政工队伍稳定工作带来了新的挑战。现本文以发电企业青年政工队伍建设为例，从青年员工面临的职业、社会、家庭等因素入手，对新时期青年政工队伍稳定工作的对策进行了探讨。

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简介：摘要：消防救援队伍的灭火和抢险救援工作直接关系到人民生命和财产安全，当前在灭火救援实战化建设过程中依然存在很多问题，消防救援队伍作为灭火救援的一线队伍，必须经过实战训练，实现全方位磨炼，提升消防救援队伍的专业能力和水平，有效加快消防救援队伍的实战化建设进程，真正实现消防救援队伍能够保障人民生命财产安全的目标。

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