简介：这是有可能的,并且,还乐趣横生。这就是2009年的《小学生生活》杂志。什么意思呢?小学生的生活主要是学习。不但学习知识,还学习思考问题、解决问题的方法,以及各种技能技巧,即便是玩,也在学习怎样跟人交往,怎样让自己快乐。

简介：“教育没有成败，只有成长。”山东省临沂市第九中学（以下简称“九中”）别开生面的家长沙龙为传统家长学校模式提供了新的互动范例。在这里，座位由“秧田式”变成“圆桌式”，常规的报告学习演变为专家引领互动、教师家长互动、家长分享互动三个模块，通过问答沟通、场景模拟等方式，专家、教师、家长就共同感兴趣的话题促膝交流，把家长学校俨然变成了心灵与心灵对话、智慧与智慧交汇的家教殿堂。

简介：摘要 : 欠发达地区中小学校长可持续成长是有一定规律的 , 主要体现在 :成长与 专业化发展紧密联系、 成长过程 中 学习 与实践相结合、 成长过程 中多因素 合作互动 ，本文重点对欠发达地区的 名校长成长规律 进行探讨。

简介：摘要：随着我国教育水平的不断提高，幼儿园对教师的能力水平提出了更加具象化的要求。在教师教育教学的过程中，我们逐渐发现传统的教师培训模式已经不再适应老师的专业化发展需求，不同教龄的幼儿园教师在专业化教学过程中逐渐暴露出许多不同的问题。是以，提高幼儿园教师的专业化水平，对幼儿教师进行更多专业化的培训已经成为了刻不容缓的事情。本篇文章我们就将基于幼儿园园本课程分析教师分层培养策略。

简介：摘要近年随着油价的持续低迷，行业国内外市场全线崩塌，海工市场竞争非常惨烈，工作量价急剧下降。在这场变革中同时，国有石油石化企业不断朝着规范化、效益化、现代化方向发展，行业内青年职工的成长成才得到了广泛关注。本文将结合实际情况，对新形式下共青团组织如何助青年圆梦进行分析。旨在促进我国石油企业共青团组织工作的不断发展并积极推进行业内青年职工的成长成才。

简介：关于"人的成长目标",我认为应该有个分类和排序,也就是说,要弄清楚在人的成长过程中,哪些目标是最重要的,要排第一,哪些目标是其次重要的,要排第二,哪些目标其实并不那么重要,要往后排。这些,教育工作者、家长和孩子心里都要有数。

简介：摘要：拓宽员工成长通道，搭建多通道发展体系，实现差异化职业生涯发展，创造有利于人才培养和职业生涯管理的良好环境，营造人人是人才、人人可成才、人人能成才的浓厚氛围，已经成为众多企业推动高效能管理的重要手段。本文主要围绕某发电企业如何搭建员工成才多通道，提出自己的想法和对策，为发电行业畅通人才成才通道提供可借鉴的方案。

简介：摘要高校立身之本在于立德树人。承德医学院高度重视文明校园建设工作，围绕立德树人的根本任务，深入发挥文明校园的育人功能，将文明校园创建工作推向了一个新的阶段，取得了良好的效果。

简介：在上级团委和学院党政组织的正确领导下，辽宁经济管理干部（职业技术）学院各级团组织紧紧围绕团中央“大学生素质拓展计划”和学院中心任务，构建以政治思想教育、社会实践与志愿服务、科技创新、校园文化活动、学生社团建设等为主体的团学工作体系，服务和引领青年健康成长成才。近年来，团学工作积极进取、勇于开拓，

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简介：摘要：企业的战略目标定位赋予了企业组织架构以原生动力，员工进入企业，开始职业发展的选择和成长，面对企业的发展和运行，企业的组织架构赋予了岗位不同的角色定位。因此，企业要重视员工职业发展通道的建设。

简介：摘要习近平总书记在党的十九大提出，要关爱和爱护青年，为他们实现人生出彩搭建舞台。企业引领青年员工成长成才是重要政治任务也是公司发展的必然要求。国网内蒙古东部电力有限公司综合服务分公司（以下简称综合服务公司）探索适合企业发展的人才培养新模式，遵循青年成长规律，坚持用事业凝聚人才、用实践造就人才、用机制激励人才、用制度保障人才，培养了一批优秀青年人才。

简介：摘要基层供电企业人员年龄结构偏年轻化，青年员工的成长关系到企业的未来和发展，加强青年员工队伍建设，对企业的可持续发展有着重要意义。国网长兴供电公司通过“树立一个理念、形成两种机制、打造三个平台”，构建“一二三”模式引领青年员工立岗成才。

简介：摘要：本文着眼加强国企青年员工队伍建设，分析了国有企业青年员工存在的思想多元化、理想信念不够坚定，追求个性化、自我约束不够严格，实践理论化、工作能力不够过硬，需求多样化、成才渠道不够聚焦四个方面的问题，进而结合国企实际、基层管理实践和青工需求，提出系统构建立足一个导向、紧扣三条主线、搭建九个平台、培育九种能力的1399国企青工岗位成才路径。

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简介：在调研校园足球时，记者了解到这样一个故事：新疆喀什的“儿子娃娃”足球队曾在中国足球民间争霸赛中，上演了一出从村小到全国冠军的校园足球“传奇”。然而，球队获得全国冠军后却遇到了前所未有的烦恼——28名队员陆续走了27人，只剩下了一名门将。该校校长告诉记者，很多队员“不辞而别”，大部分去了北京、广州等地的俱乐部或足球培训学校。而这样的问题，在很多校园足球开展较好的学校同样存在。

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简介：【摘要】随着科学技术及社会经济的发展，现阶段企业在建设和发展的过程中越来越重视技术人才的发展与保留，且技术人才对于职业方面的发展诉求也呈现多元化的发展方向。以往的企业单一管理发展通道已经无法满足企业专业技术人才的发展需求，使得很多离职、跳槽等等现象的出现，不利于企业优秀员工团队的建设及企业全面的发展。因此，在企业发展过程中应积极的拓宽企业员工职业发展通道的建设路径，为了分析企业员工职业发展通道建设措施，笔者针对企业员工职业发展通道建设的意义展开了探究。

简介：摘要党员教育是加强党的建设的重要途径，是关系我党生死存亡的重要问题，也是基层党组织的一项重要工作内容。作为一名老党员，如何对年轻党员的成长进行合理的引导，是我们肩负的一项重要任务。本文就年轻党员的较为普遍存在的疑惑进行分析，并就这些问题提出了意见和建议。