简介：光明的守护神──合肥市路灯管理所夜间值班组小记方劲松省城合肥的市民夜间出门，碰见路灯不亮、黑兀兀的一片，总忘不了拨２６７２２９８这个号码，也就是市路灯管理所的控制室电话。今天我们要介绍给大家的，就是这样一个默默奉献的群体──合肥市路灯管理所夜间值班组...

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简介：摘要新的形势下情况复杂多变，对公路行业的基层党员工作活动提出了更多要求，根据党建工作中存在的诸多难点，适时完善党员中普遍存在的问题，从而适应新时代对党员的要求。

简介：作为企业中两个非常重要的部门，市场营销与财务管理这两个部门就显得尤为重要，市场营销部门为财务管理部门提供丰富的经营成果，反之，财务管理部门则为市场营销部门提供强有力的资金支持。但两个部门有时会因为业务和预算等产生决策冲突，解决两个部门的矛盾，使他们友好协调、均衡发展，成为企业的首要问题。

简介：2007年6月7日至8日，辽宁省使用管理运政系统工作会议在沈阳召开。会议对全面推行运政管理信息系统工作做了工作安排，从2008年1月1日起．该省交通运输管理部门将全面使用运政系统的移动稽查功能，这一功能的全面使用将极大地促进杜绝非法营运、逃避处罚等事情发生，可以强化市场监管力度，更好的为旅客、货主提供优质、安全的运输服务。

简介：摘要目的分析目前军队中小型医院感染管理部门职能发挥不充分不到位的现状。方法围绕医院感染管理内容，通过强化医院感染管理的功能建设、加强人员专业队伍的能力建设、加强医院感染管理服务意识。结果中小医院感染职能部门，要提高管理的效率与质量，必须与医疗、科研、护理、后勤管理部门等通力合作，坚持依法有序管理，才能在实践中充分发挥中小医院感染管理的职能作用。

简介：最近，我们结束了对某县工商局的审计。审计结果表明，县级工商行政管理部门存在的违纪问题具有相当的普遍性。

简介：一、加强档案行政管理部门监督理论创新重新界定档案行政管理部门现场检查功能。随着加入WTO后我国档案工作对外开放步伐的加快，要求我们更新监督理念，调整现场检查的领域和重点，扩大监督客体，增强监督时效，由合规性监督调整、扩充到实施全方位持续性的有效监督。

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简介：摘要公路人力资源管理作为一项职能活动,只有和研发、施工、养护等直线活动紧密配合情况下才能产生最佳组织绩效,人力资源管理部门也并不直接产生财务绩效,而是通过提升管理绩效间接增加财务绩效的。因此对于人力资源管理部门的绩效不能只从人力资源管理活动的效果进行评价,而应该从人力资源管理活动本身和人力资源管理活动效果两方面综合进行评价。

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简介：摘要：在经济全球化的今天, 随着运输管理部门对信息资源的依赖性不断提高, 为实现档案信息开发的网络共享, 满足企业经济建设的实际需求, 就必须运用计算机科技技术, 进而实现企业档案信息动态化运用的转变。为达到上述目的, 也是档案工作者必须深入思考的问题。随着经济全球化的程度不断加深, 运输管理部门对档案信息资源的开发和利用也越来越多, 通过信息技术的使用, 开发出了档案信息资源的共享, 从而满足了运输管理部门的需求, 实现了动态化运行。

简介：摘要：中核核电运行管理有限公司作为国内拥有机组数量最多、堆型最丰富的大型核电基地，安全稳定运行30余年，拥有160余堆/年的安全稳定运行积累的宝贵经验。多年来依据核安全法规持续开展的管理部门审查，探索形成了一套基于指标绩效的、适用于自身的管理部门审查的方法和机制。公司管理部门审查结合自身的组织机构的特点，从部门加领域的独特审查视角出发，以法规要求为基础，收集基于安全、生产、绩效的各类指标绩效，使用原因因子分层分析方法，通过过程管理模型，客观、全面、精准识别公司运作、体系管理的弱项，为公司进一步改进提供有效输入。同时对审查弱项改进跟踪关闭流程的持续优化，推动弱项改进持续稳步实施，保证改进的有效性。

简介：江泽民同志在十四大报告中明确指出。我国经济体制改革的目的是建立社会主义市场经济体制。这给水利水电工程造价管理工作提出了新的课题,那么,如何建立和培育水利水电工程造价管理新体系,就此本文对水利水电工程造价管理部门的职能转变和工程造价的管理方式谈谈个人的浅薄之见。(一)社会主义市场经济环境与工程造价管理随着经济体制改革的逐步深入

简介：近年来随着我国四化建设对人才的需求,使高等学校的基本建设出现了一个前所未有的发展时期.由于基建管理人员缺乏,素质、技术水平高低不齐,致使在基建的全过程中不断出现这样那样的问题.为了避免基建过程中的盲目性、片面性和由于失误造成的后遗症,必须要大力加强基建管理工作;尽量提高建设的科学性、预见性和合理性.下面就我们的工作实践从三方面谈一些体会:

简介：随着经济发展进入新常态,产业转型升级和产品质量提升日益成为全社会共同关注的课题。我国的出口产业作为经济发展的三驾马车之一,其质量发展状况直接关系到国家的竞争力,也是整体经济发展的重要内容。检验检疫作为出口产品质量管理部门,在加快简政放权、强化公共服务能力这一背景下,如何在质量提升中不缺位、不越位,做到既符合中央的精神要求,又满足社会和企业的期望,需要对其服务质量提升的路径进行梳理和规划。

简介：近年来，随着交通基础设施建设力度的不断加大，各地立体交通路网格局逐渐形成，交通运输管理的方式也在发生着悄然变化，尤其是基层交通管理部门存在重业务轻管理现象，在抓思想政治工作方面有所欠缺，政工队伍素质也有待提高，在当前新形势下，基层交通部门在开展思想政治工作的过程中将面临更多的挑战，要实现又好又快发展，必须坚持走强化交通运输管理，抓好思想政治工作这条路。

简介：【摘要】论述了医务管理部门中层干部选拔的模式和任用流程。以某医院医务管理部门中层干部选拔的具体案例，从干部现状、存在分题进行分析，提出要从完善选拔任用机制、增强职业化管理的意识和建立科学合理的培训机制三方面进行改善。

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