简介：改革开放是强国之路，坚持社会主义市场经济的改革方向，使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。推进粮食购销市场化改革，实行“三放开”，这个?放”只是政府对粮食管理方式的改变，并不是放任不管，恰恰相反，随着粮食购销市场化改革的不断深化，政府对粮食管理要进一步加强，并逐步走上规范化、法制化的轨道，政府对粮食管理的责任更重了，

简介：摘要：在当前的社会经济科学技术的以一种迅猛的姿势飞速发展下,企业管理模式也不断调整变革。绩效考核是企业经营管理过程中的一种重要管理手段，科学合理的绩效考核方法能够提升企业经营管理部门员工的工作积极性，促进企业更好的发展。绩效考核也是充分利用企业现有经济资源、创建自身核心竞争力的重要措施。作为企业来说，如何提升经营管理部门的运作效率是企业能够取得竞争优势的关键。本文分析了企业经营管理部门绩效考核存在的问题并提出了有针对性的新思路。关键词：企业；经营管理；绩效考核

简介：摘要：民办高校教育是高等教育的重要组成部分。自1984年教育部批准成立第一批私立大学以来，中国已有1000多所民办高校。大学管理层的管理水平在一定程度上决定了大学管理的竞争力，体现了管理组织的相对灵活性。然而，由于教学历史的局限性，学校的工作经验不足。在此背景下，本文简要分析了我国高校绩效评价的相关问题，提出了提高高校管理绩效的相应措施。

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简介：摘要：在激烈市场竞争环境下，精细化管理成为优化企业部门工作效率，提升企业经营管理水平的一种手段。综合管理部门职能复杂，精细化管理理念的应用，提升综合部门工作效率，保证综合管理部门责任履行效果。文章以企业综合管理部门精细化管理难点和对策为研究对象，从三个方面阐述了综合管理部门精细化管理问题，基于此提出几点建议，希望为相关人士提供一定价值参考。

简介：摘要随着房地产行业的兴起，房地产档案的重要性愈发显著。房地产档案主要是由城市的房屋管理部门在房地产的产权登记、调查测绘以及产权变更等房地产管理工作之中形成的文字、图像等资料，是城市的房地产产权登记管理工作中的重要内容。房地产档案的存在，不但有利于我国相关部门确认房产的归属，解决房产纠纷，而且还有利于加快我国旧城改造以及住房制度的改革，在一定程度上促进了我国房地产行业的发展。本文对如何提升房地产管理部门档案管理水平进行了探讨。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展和社会治理的不断深化，区县级档案行政管理部门在档案管理工作中面临着诸多挑战和机遇。本论文旨在探讨区县级档案行政管理部门如何优化管理策略，提高档案管理的质量和效率，以适应新时代的发展需求。通过对相关理论和实践的研究，分析了当前区县级档案行政管理部门存在的问题，并提出了针对性的优化策略和实践措施，为推动区县级档案管理工作的发展提供参考。

简介：为了进一步提高广大干部职工的法律素质，促进各项工作依法行政和依法管理，为上海的市政建设和管理作出良好的成绩，根据沪市政党（2007）21号关于印发《市政局开展法制宣传教育的第五个五年规划》的通知精神，上海市市政工程管理处结合实际情况，制订了“五五”法制教育工作规划（简称“五五”普法）。

简介：摘要：近年来，随着经济建设的不断深入发展，我国市场经济体制的优越性也正得以逐步凸显出来。借助于该经济体制的优势，我国各企业的发展也正呈现出日益完善的状态。但与此同时，市场环境的多样性变化也对各企业提出了更为严苛的要求。因此，为了进一步实现其长期可持续发展，众多企业皆进行了转型升级。在此过程中，工商管理部门发挥着不容忽视的重要作用。因此，本文我们将针对企业转型发展中工商管理部门的重要性进行相应探究。

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简介：近些年来,粮食行政管理部门的职能发生明显变化。在管理对象上,由过去主要管理国有粮食企业转变为管理全社会粮食流通;在管理内容上,由主要管理企业的经营活动转变为管理市场主体的准入和维护正常市场秩序;在管理手段上,由过去单纯行政管理转变为依法管理。

简介：摘要：当前形势背景下，纵观我国基层市场监督管理部门市场监管工作经常存在这样或那样的问题，这对基层市场监督管理部门发展是极为不利的。基于此，深入分析市场监管工作中的问题极为必要，具有一定的现实意义。在这样基础上，提出行之有效的解决对策，构建健全的基层市场监督管理部门市场监管体系，加快市场长远化发展，希望给予相关人士以借鉴。

简介：摘要：随着社会市场化经济、产业结构改革的深入推进，燃气管理企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好燃气管理企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导燃气管理企业长远发展的重中之重。在当前新形势下，思想政治工作必须与现代企业管理结合起来，始终坚持正确的政治方向，及时创新工作方式方法，做深做细做实，方能推进企业稳定发展。本文主要分析了当前燃气管理企业发展中思想政治工作开展存在的问题和该工作开展的重要意义，研究了新时代燃气管理企业思想政治工作的创新措施。

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简介：摘要：油公司综合管理部门要立足充分发挥参谋助手、运转中枢作用这一定位，把精细履行督查职能，强力推动工作落实作为出发点和落脚点，通过健全任务分解机制、健全督促检查机制、健全刚性考评机制等措施，切实发挥综合管理部门督查职能，提升推动工作落实实效。

简介：文摘:近年来，信息技术在国民经济各行业中得到了不断发展和应用，为各个领域的改革发展提供了巨大的动力。中国政府在工作报告中提出了推进我国建设智慧城市和互联网+的发展战略，有力助推了信息化建设的进度。档案管理部门作为我国各层级地方重要的文献管理机构，是全社会文献信息资源利用的核心部门。此外，它信息量大，信息利用率高，因此，档案管理部门的信息化建设是非常必要的。本文从档案管理部门信息化建设的重要性出发，分析了信息化建设过程中存在的问题，并运用专业知识提出了相应的对策，以期为我国各级档案的信息化建设提供思路借鉴。

简介：摘要随着我国社会和经济的快速发展，我国政府体制改革也在不断的进行，公共管理部门人力资源管理作为重点改革内容，关注度也越来越高，如何做好管理已经成为重中之重。本文前浅析公共管理部门人力资源管理的特点，并提出了改进措施，来有效的推进公共管理部门人力资源管理工作更好的发展。

简介：摘要：新时代的知识经济进入了前所未有的发展现状，也使公共管理部门的人力资源管理工作面临新的问题与挑战。时下社会正经历着无数变革，相关改进工作必须要与实际情况紧密结合，以促进部门管理水平的有效提升。首先，相关人员应就公共管理部门中所存在的人力资源管理相关问题进行总结分类与讨论分析，寻求对应的解决办法，建立更加科学完善的管理制度与体系，为提升管理工作效率提供有力保障，为广大人民群众发展提供更优质的公共服务。