企业员工激励策略探讨

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摘要 摘要企业在人力资源管理过程中如何实现对员工的有效激励,既关系到人力资源管理工作的质量,同时也对员工的实际表现和员工所创造的价值有着重要的影响。因此,企业在人力资源管理中应当采取有效的激励措施,让员工通过激励能够主动积极工作,更好地为企业发展服务。
出处 《基层建设》 2017年26期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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