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干部管理在人力资源配置中的重要性

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摘要摘要：人力资源配置指的是在企业发展和经营的过程中，对人力资源进行更好地运用，从而促进企业的发展并为企业带来更大的经济效益。而很多企业干部自身存在一定的问题，企业需要对干部进行管理，这样才能够更好地发挥干部管理的作用，促进企业向着更好的方向发展。把握干部管理在企业人力资源配置中的重要作用，能够科学开展人力资源管理工作，为推动企业的可持续发展指明方向。

DOI 34g77w2w49/5540707

作者刘婧

机构地区特变电工国际工程有限公司新疆昌吉市 831100

出处《科学与技术》 2021年15期

关键词干部管理人力资源配置重要性

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年09月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）