黄石爱康医院 湖北 黄石435000
【摘要】目的:探究分析临床护理中人性化护理管理的作用。方法:以自愿作为前提,抽选100例患者作为本文研究对象,抽选对象为2019年9月至2021年12月,按照入院顺序,将其平均分成两组,即观察组和对照组,每组例数均为50例。对照组施予常规护理管理,观察组患者施予人性化护理管理,就两组护理质量、满意情况、护理纠纷等实施比较分析。结果:观察组患者护理质量评分、护理满意度评分均比对照组高,护理纠纷发生率明显比对照组少,两组差异明显,P<0.05。结论:在临床护理工作中施予人性化护理管理,有利于良好护患关系的构建,便于护理质量和护理满意度的提高,有效预防和减少护理纠纷的发生。
【关键词】人性化护理管理;临床;护理质量;纠纷
在医院管理中护理管理工作作为重要构成部分,一直以来都是临床护理工作的关键,近年来随着社会经济发展速度的加快,人们生活水平的提高,社会大众对于医疗服务的要求也随之提高,护理工作并非只是简单地围绕用药、医疗操作,而是逐步向以人为核心的现代服务管理方向转变[1-2]。人性化护理管理注重的是以人为本,基于人自身个性的尊重,为其施予个性化且人性化的管理护理服务[3]。本文在2019年9月至2021年12月期间收治的临床患者中选择了50例作为观察组,采取了人性化护理管理,获得了较好效果,下面就具体情况进行报道分析。
1 资料和方法
1.1基本资料
纳入研究的对象均为2019年9月至2021年12月期间收治的患者,共计总数100例。根据入院的先后顺序,将其划分为观察组和对照组各50例。观察组男38例,女12例,年龄为34-80岁,平均年龄50.12±1.23岁;对照组男37例,女13例;年龄50.09±1.27岁。观察组和对照组患者在男女比例、平均年龄,均无显著差异,不具有统计学意义,P>0.05,组间结果可比性强。
1.2方法
对照组患者施予常规护理管理,观察组施予人性化护理管理,详细操作见下:1)转变管理理念,健全管理制度。以人性化为中心,制定完善的护理管理制度,分析在护理管理期间可能存在的各种风险,制定急救程序,邀请相关护理管理者参与培训,充分掌握相关知识,确保其在遇到意外事故时可及时处理,根据制度对护理管理操作进行规范。2)强化医护工作者沟通技能,构建良好的护理管理行为。实施沟通技能培训时,构建良好护患关系,强化护理管理者和患者、家属间的沟通交流,保持耐心的态度倾听患者主诉,针对其痛苦以及不安,予以理解和同情,创建一个舒适且和谐的就诊环境,以便患者可及时说出内心压力,释放压力和负性情绪,减轻压力,使其主动接受护理管理。发现异常时,及时反馈给医生,并告知家属。加强和患者家属之间的沟通交流,以便家属可充分了解到疾病进展以及预后,且掌握相关的护理方式,更为积极且主动地配合护士完成各项护理工作。3)施予科学管理,实施人性化教学。在管理护理期间,确保各项管理护理措施的合理性以及科学性,特别是排班方面,结合护士具体情况,对护理管理人员进行合理地分配。工作期间,对护理管理者给予足够的关心以及理解,提供发挥平台,定期实施护理竞赛或考核,提高其自我价值。选择相应的带教教师,施予人性化教学,切实提高整个护理管理水平。4)尊重病患,施予人性化且合理化的护理服务。从既往关注疾病转变到关心患者,将患者作为核心,为其提供科学性、人性化以及有效的护理服务,创建一个舒适且轻松的医疗环境。密切关注患者言谈、心理以情绪等,施予情感支持、心理支持,从治疗、心理、行为、认知以及饮食等实施全面的健康宣教。定期进行随访,若发生不适,及时到院就诊。
1.3观察指标
记录两组护理纠纷发生情况,并以本院自拟调查问卷表就两组患者护理质量、满意度情况进行评判,各项指标的评判总分值均为100分,分值高低和护理质量、满意度为正比,即评价分数越高,说明护理质量以及满意度也就越高。
1.4统计学分析
在SPSS22.0软件中,计数样本以%表示,实施χ2 检验;计量样本以均数±标准差(x±s) 表示,取t检验,P<0.05表示差异有意义。
2 结果
观察组和对照组患者护理质量评分、满意度评分见表1。
分析后得知,观察组患者护理质量评分和满意度评分均比对照组高,两组数据比较有差异,P<0.05。在护理纠纷上,观察组1例,发生率为2.0%;对照组8例,发生率为16.0%,组间差异比较有统计学意义,P<0.05。
表1 观察组和对照组患者护理质量评分、满意度评分比较(分)(x±s)
分组 | 护理质量评分 | 满意度评分 |
观察组 | 92.32±2.12 | 93.42±1.21 |
对照组 | 86.12±2.31 | 87.23±0.98 |
3 讨论
人性化护理管理具有综合性、人性化以及整体性等特点,须医务工作人员一起参与到护理管理工作中,经制定合理且科学的护理管理方案,并落实到位,不仅可提高医务人员的人性化护理管理意识,使其护理管理行为更加规范,充分调动其工作主动性以及积极性,便于良好护患关系的构建,消除护患纠纷,同时还可提高护理管理质量,预防和减少护理纠纷的发生
[4-5]。本次研究结果也表示,观察组护理质量评分、护理满意度评分均比对照组高,P<0.05。
综上言之,在临床护理管理中实施人性化护理管理,可预防和减少护理纠纷的发生,有利于护理质量以及满意度的提高,临床应用价值比较高。
【参考文献】
[1]李云山,刘芳. 人性化护理管理在临床护理工作中及对医患纠纷发生率影响分析[J]. 母婴世界,2021,12(9):2.
[2]巩丹慧,刘雅頔,刘婉露,等. 人性化护理管理在临床护理工作中的应用[J]. 中国保健营养,2021,31(14):9.
[3]郭素群,姚霞. 人性化护理管理在临床护理工作中的应用效果及满意度分析[J]. 中华养生保健,2021,39(17):100-101.
[4]顾伟鹏,宁兆惠,桑秀艳,等. 人性化护理管理在临床护理工作中的应用效果[J]. 中国卫生标准管理,2020,11(9):163-165.
[5]刘晓青,高延敏,毛翠萍. 人性化护理管理在临床护理工作中的应用与效果[J]. 中国保健营养,2017,27(32):364-365.