简介:摘要:目的:研究循证护理模式在肿瘤化疗病人护理中的具体应用效果。方法:于本院肿瘤科2020年6月份到2021年6月份入院接受化疗治疗的肿瘤患者中选取80例,将其随机划分为对照组(常规护理)与观察组(循证护理模式),从并发症率、护理前后焦虑抑郁以及疼痛评分指标予以分析。结果:对照组患者护理后并发症率10.00%;SAS评分(50.23±2.45)分,SDS评分(48.24±3.02)分,VAS评分(3.13±0.58)分;观察组患者并发症率2.50%;SAS评分(34.02±1.01)分,SDS评分(33.34±2.23)分,VAS评分(2.03±0.74)分,两组数据相比,差异明显(P<0.05)。结论:循证护理模式有利于规避并发症风险,提升护理质量,调节患者情绪、减缓痛苦,值得在临床护理中推广。
简介:摘要:校企协同育人既是新工科发展的需要,也是推动企业持续创新的必然路径。本文拟“学生为主体,教师做引导”的开放实验室管理理念,采取跨学院、跨专业、跨年级开放式模式,以团队进行项目创新设计训练。将理论知识承载于项目中,先模仿后创新,在项目设计、训练中形成完备、系统的知识体系、实践技能和创新能力,建立学生完备、系统的知识体系和技能,进一步提高、升华学生的实践能力和创新能力,为培养既能创新、又能创业的“双创型”人才奠定扎实的基础与动力。
简介:【摘 要】目的:分析阶梯式带教模式用于临床骨科带教的效果。方法:对照组的研究时间为2018年3月-2019年3月,研究主体为2017级骨科实习生52名,采取传统带教模式。观察组的研究时间为2019年4月-2020年4月,研究主体为2018级骨科实习生54名,采取阶梯式带教模式。对比两种模式的带教效果。结果:观察组的理论知识成绩为(92.32±4.12)分,实践操作成绩为(90.52±4.33)分,均高于对照组成绩,对比有差异(P<0.05)。观察组的带教满意度为96.30%,对照组为82.69%,对比差异显著(P<0.05)。带教前,对比两组实习生的评判性思维评分以及临床沟通能力评分无差异(P>0.05)。带教后,观察组的评判性思维评分与临床沟通能力评分均高于对照组,对比差异明显(P<0.05)。结论:在临床骨科带教中实行阶梯式带教模式可以提高实习生的考核成绩,培养其评判性思维与临床沟通能力,且能获得较高的带教满意度。
简介:摘要:目的:针对护生自评式教学模式对神经内科护理教学中护生知识技能操作水平的影响进行探讨。方法:研究期:2021年1月-2021年7月,纳入40名神经内科护生作为观察对象,按照教学模式的不同,对护生进行分组,一组为观察组(护生自评式教学模式,n=20),另一组为对照组(常规教学模式,n=20),比较不同教学模式对护生学习效果的影响。结果:观察组护生神经内科教学理论知识考核得分与实践操作考核得分均明显高于对照组护生,(P<0.05)。结论:针对神经内科护理教学,护生自评式教学模式的实施,在提升护生知识技能、操作水平的掌握程度上效果明显,方案值得推荐。