简介：摘要无因管理制度作为债产生的重要原因之一，越来越多的出现在人们的日常生活和工作中。因此，对于无因管理之债中的真正无因管理之债和不真正的无因管理之债，以及适法的无因管理的法律效果和不适法的无因管理的法律效果这两对概念在无因管理制度中扮演着重要角色。但是根据不同条件，准确的分析和辨别应是重点把握的。

简介：摘要本文针对矿井设备油脂管理存在的问题现状，分析了矿井油脂管理影响因素和采取措施，建立了适合矿井实际的油脂管理制度化模式，实现了矿井设备安全、高效生产。

简介：摘要铁路行业在适应经济全球化进程中，人事工作管理重心应进行深入改革，人事部门必须重新审视管理内涵，更新观念。本文就铁路人事管理制度问题与改革进行深入探讨。

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简介：摘要实行现代企业制度，加强企业内部会计控制，是企业管理科学的重要内容之一。本文针对推行这一管理制度的若干问题进行了探究。

简介：中小企业是我国经济体系中的重要组成部分，对我国的经济发展具有重要的作用，然而，现阶段，我国的中小企业却普遍存在企业员工劳动保障管理制度欠缺的问题，这一问题严重影响了企业员工的切身利益，进而导致企业的利益受损。基于此情，本文将对我国中小企业的劳动保障管理制度进行探究，分析其中存在的问题，并提出相应的解决措施，望文中所述能给相关工作者提供一些可参考性依据。

简介：摘要医院会计制度是我国医院财务管理工作必须遵循的基本规范。随着医疗卫生体制改革的深入，特别是医疗保险制度的逐步完善，医院面临优胜劣汰的市场选择，这就要求医院必须从管理体制、内部运行机制等方面进行深入、全面的改革。目前新会计准则在正式实施后，医院如何适应新的形势发展和管理的需要，改革现行《医院会计制度》，成为人们关注的话题。

简介：摘要由于网络的迅速发展，电子商务的迅速兴起，跨越了空间和时间的限制，直接对原有的商务模式发起猛烈的冲击，对会计电算化提出了新的要求，内部管理制度建设问题必然提到议事日程上来，本文对此加以探究。

简介：随着国家的发展、社会的不断进步，人们对教育的重视程度也在逐渐增加，近年来国家开始推行教育改革，教育体制改革工作的不断推进使得高效管理学生的方式较之前相比也变得更加灵活多样，对于高校而言，只有加强与学生之间的沟通，深入学生内部了解实际发展状况，才能够更好的促进学校的发展。高效学生干部作为学校与学生之间的纽带，主要负责学生工作，起着引导、管理学生的作用。基于此，本文将针对高校学生干部管理制度存在的问题进行分析，并提出相应的有效策略。

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简介：摘要2007年我国《物权法》明确规定善意取得制度。本文从该制度的来源与思想基础入手，从理论层面分析其存在的必要性，同时分析并解答了相关问题。最后通过两个实例深层次地进行研究，使对这一制度的了解与掌握更加完善。

简介：摘要本文结合山东省30家上市公司的真实数据对独立董事制度进行了分析，对其中尚存的问题与不足进行了阐述，最后提出了相应的建议。