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  • 简介:摘要电力行业的员工培训一直以来都是一个重要议题,尤其是就提高员工素质方面的培训,则更是受到期待。本文通过对以往行业内其他员工培训及素质训练方法的经验进行总结与探讨,结合当前电力培训模式和考核机制的需求,对加强企业员工培训,提高员工素质的议题进行简单讨论,以期能有效提高员工培训科学性与有效性,切实提高员工素质。

  • 标签: 员工培训 员工素质 电力行业 企业员工培训
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  • 作者: 姜日领
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2009-02-12
  • 出处:《世界华商经济年鉴》 9年第2期
  • 机构:大家知道,企业的竞争,很大程度上取决于员工素质的高低。一个成功的企业背后,必定有一大批素质优秀、能力卓越、业绩突出的员工;同样,一个人想在职业生涯中得到更好的发展,必须具有优秀的素质。优秀是一种境界,是一种永不停息的追求。优秀,永远都能让个人受益,让企业受益。那么如何提升员工的素质呢?
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  • 简介:摘要员工培训要根据员工培训需求和知识需求搞多样化的“分餐式”员工培训,不应该搞一刀切式员工培训,充分满足员工的培训需要,提高员工培训的实效性。

  • 标签: 职工培训 员工素质 教师的教与学员的学
  • 简介:摘要本文基于实现员工整体素质和技能与电网快速发展相匹配的要求,提出了员工培训的重要性和必要性。通过培训积极性、培训方法和内容、培训效果评估和激励机制三个方面来分析了供电企业员工培训存在的问题,最后提出了从完善培训机制、增加培训的针对性和实效性、建立内部培训师队伍三个方面来加强供电企业员工培训,以开发现有人力资源,提升员工的整体素质和技能,为供电企业发展提供所需的人才,同时提高工作效率,促进供电企业的发展。

  • 标签: 供电企业 员工培训 素质 技能
  • 简介:摘要企业的经营状况和企业经营获得的收益往往都和企业的员工关系有关。我国企业在目前的人力资源管理中,管理者往往用自己的亲信掌握人力管理组织大权,这并不是在新时期企业科学的做法。因此,企业应采取科学的管理策略实现企业对工作人员的管理。

  • 标签: 企业管理 员工关系 管理策略
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  • 简介:摘要早期教育越来越收到家长的重视。可是在对幼儿进行早教的过程中,有些家长却是盲目的,特别是教育。针对这情况谈一谈如何对幼儿进行数的教育。

  • 标签: 幼儿 教育 规律
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