简介：

简介：近十年来，我国高等教育发生了深刻的变化。在新的历史条件和发展形势下，大学的办学理念应当随之而作改变。要正确地认识和实施大学经营，不断提高大学的办学效益和办学水平，以适应和满足我国经济、社会的快速发展及人民对于优质教育的渴求。

简介：要加快云南的改革开放和社会经济发展步伐，就必须进一步解放思想、深化改革，提高行政管理的效率和水平。借鉴企业管理的理念，强化人力资源开发和全面实施质量管理，是提高行政效率和水平的重要条件。

简介：摘要：当下，随着城市化建设不断发展以及绿色发展理念提出，使得建筑行业施工管理理念与绿色发展理念联系日益密切。建筑行业在施工过程中对周围环境等方面影响较大，坚持绿色施工管理理念在一定程度上能够保护生态环境，降低工程施工对环境造成的负面影响，推动建筑行业持续健康发展。基于此，本文将主要研究绿色施工管理理念下创新建筑施工管理重要意义，并分析在绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理。

简介：摘要：随着我国社会经济的不断发展，建筑工程的规模日益扩大，同时对其管理要求也随之提高，因此，提出了项目管理法，其有助于提高建筑工程的建设效率。建筑工程的质量与人们的日常生活日益相关，是人们生命安全的重要保证。传统的工程建设项目管理只注重建设项目质量、进度、成本、安全、环境等目标实现结果，往往忽视了过程中的数据分析问题，失去了项目管理方法的事前控制及风险防范的战略意义。引入新的项目管理理念及方法，在项目前期决策及设计阶段，将项目目标进行通盘考虑，起到目标预判及风险控制的指导作用。因此，应加强对于建筑工程的管理力度与方法，对项目管理法在建筑工程管理中的应用进行分析，旨在使建筑工程的质量得以提升。

简介：上世纪八十年代以来,管理新观念、新思想层出不穷,当代新管理理论正在实现着管理思想史上的一次新的革命性变革.本文通过对构成这种变革之根基的当代新管理理论最内在的四大核心理念的绎析,透视了这种变革的性质,阐述了变革的基本内容.

简介：老子的管理理念是真心实意的人本管理理念.传承老子的人本管理理念,对于创新现代社会管理有重要价值.本文探索了四大方面,即传承老子人本管理的核心理念“尊人为大”,创新现代社会以人为本的科学管理；传承老子人本管理的伦理基础“慈爱百姓”,创新为人民服务的根本管理情怀；传承老子的人本管理哲学思想“以道范天下”,创新理论自信基础上的民主决策；传承老子的社会教育思想“行不言之教”,应把改变领导风范引入现代社会管理.

简介：随着环境的不断变化以及新公共管理理念的引入,政府的管理模式必须做出相应的调整,着力构建高效的服务型政府成为人们关注的焦点。建立适度放任的市场化政府、以民主性为目标模式的政府、弹性化的战略型政府以及以秩序与效率共赢为基础价值的政府是新公共管理理念下服务型政府模式构建的基本路径。

简介：随着改革开放的深入，我国的社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生着深刻的变化，传统的社会管理已不能适应社会发展的需要，社会管理迫切需要创新性的思想作指导。新的历史时期，我国既处于经济社会发展的战略机遇期，又处于社会矛盾的凸显期，党在深入研究社会管理规律的基础上，突破了传统思维的约束，在六大方面转变了社会管理理念，并以此作为加强、创新社会管理的指导思想，切实地提高社会管理科学化水平。

简介：在国家治理理念背景之下，公安工作也应与时俱进，提升公安治理能力。公安治理能力有它独有的内涵与外延。公安治理能力与治理体系作为社会治理的重要内容，也是国家治理的重要组成部分。推进公安治理能力现代化，核心是以人为本，最终目的是保障社会安定有序。公安治理能力构成要素应当包括治理主体、制度体系及行为能力三方面内容。

简介：习近平总书记在党的十九大报告中首次将“智慧社会”建设作为“加强应用基础研究、拓展实施国家重大科技项目”的落脚点和建设创新型国家的重要组成部分。从技术的角度来看，物联网、大数据、云计算和人工智能等“智慧”的技术是智慧社会建设的重要基础。推进智慧社会建设，要牢固树立创新发展理念，在强化“智慧”应用基础研究、突出“智慧”关键技术创新、加强“智慧”标准体系建设、统筹“智慧”基础设施建设等方面做好相应的工作，为智慧社会建设提供强有力的技术支撑。

简介：如何对近一个世纪以来形形色色的管理理论及思想进行科学回顾,以期走出"管理理论丛林"?这种回顾有何现实启示?显然,对这两个问题的探讨无疑具有重要的理论和现实意义.基于此,本文对近一个世纪以来的管理理论及思想,以其在管理学体系中的价值及对实践的指导价值为主线,从四方面进行了综述,并对这种回顾的现实启示进行了分析.

简介：我国的企业民主管理理论在一定程度上已落后于实践,应当予以完善.发展和完善企业民主管理理论,有必要从单纯的政治思维模式下解脱出来,从经济规律、社会规律揭示出企业民主管理制度的科学性和必要性.社会普遍地、自觉地接受了民主管理理论,那么,推行企业民主管理制度,就减少了阻力,增强了合力.

简介：2015年国务院颁布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,开启了中国机关事业单位工作人员养老保险制度性嬗变的历程。这一法治举措至少在两个层面展示了其制度逻辑:一是实现公民权利的平等塑造,构建立足宪法平等权的公民养老保险法律保障;二是将养老保险回归至"以人为本",保障人权的制度定位,彰显了国家治理理念从注重经济发展、追求效率正义向更加注重人的全面发展、追求公平正义的转型。按照这一制度逻辑,并轨的养老保险制度应当坚持发展型社会保险理念,树立合理的公平观和效率观,进一步强化政府的责任。

简介：人本管理是一种新型的管理理念，在社会各领域的管理实践中备受青睐。学校作为教育实践活动的基本单位在管理实践的过程中更应该体现以人为本的思想。将传统的管理模式转移到人本管理的方向上来，建立合理可行的学校人本管理模式，提高管理效率。

简介：美国学者提出的管理理论,尤其是以德鲁克为代表提出的自我管理理论,在西方企业管理层面上得到了广泛运用,对于提高工作绩效发挥了积极作用。国内管理实践中自我管理理论还没有得到充分运用。提高绩效是企业管理追求的目标,更是企业管理者实现自我管理努力的方向。顺应时代发展的潮流,就要在职业生涯中结合自身实际,遵循管理规律,从思路和方法等方面改善并加强自我管理。

简介：瑞士盛产最精确的钟表，但时间的中心却在英国伦敦的格林尼治村；巴西、意大利屡获足球冠军，但足球最初的规则却产生于英国；最繁荣的经济在美国、日本、德国，但计算财富的会计行业、最权威的证书却属于英国。

简介：人力资源是人类社会财富创造的源泉．足国民经济中用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合性的潜力。

简介：很有气质这样的评价,对一个女人来说,无疑比"非常漂亮"更具有价值。聪明的女人都清楚,漂亮是想不来也留不住的。无论你花多大的功夫。而气质的培养,则完全能由得自己。那么女人,要想使自己更富魅力,何不去做一件更有把握的事情呢?所谓内慧外秀。不放过任何一个培养智慧的机会,方有可能使你自然流露出高雅的气质。培养智慧——独立地建立成功意识成功显然是一种表现独立个性的自我选择,它表现出不依赖的独立人格。一个为这种成功意识所支配的女性是充满魅力的。培养智慧——改变自贬形象。自贬是一种自知之明的缺乏。而一个成功的女性是一个懂得选择、不用别人给予评价的跋涉者,有一种生活在成功状态的良好感觉,并将

简介：近年来,各地接连发生公交车纵火、爆炸、砍杀、挟持人质等恶性突发事件,成为威胁公共安全的新风险源,考验了政府应急管理以及社会治理的能力。为建立常态化的应急管理机制,有效防范和及时处置公交车恶性突发事件,保障公共安全,需要借鉴流程管理理论,改革传统职能型应急管理模式,在预防准备、监测预警、处置救援、善后恢复四个重点环节建立科学规范的工作流程和工作制度,构建全方位、立体式的公交车安全防控机制和网络。