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  • 简介:摘要:关联交易是是一种较为特殊形式的交易,关联交易信息的披露属于会计信息披露的一部分。由于关联交易的特殊性,越来越多的公司通过关联交易来改变财务状况和经营成果,但不规范的关联交易披露,严重损害了会计信息披露的真实性与合法性,不仅影响了财务报告预期使用者的利益,也对证券市场的秩序造成不良影响。本文选取海航控股为例,对其违规披露进行分析,分析其存在的问题并给出相关对策。

  • 标签: 关联方交易,信息披露,分析
  • 简介:随着我国市场经济的不断发展,许多企业通过收购、兼并、参股、控股、重组等形式成长为企业集团,快速扩展其经营规模和经营领域,提高抗御风险的能力。集团内企业如何合理处理相互间的经济业务,在获取集团整体利益的同时,保证从属企业在经济上的独立性,价格上的公平性。内部交易的价格是否公平合理成了当前集团企业、税务部门、审计部门关注的焦点问题之一。

  • 标签: 集团企业 关联方交易 关联交易价格
  • 简介:摘要:近年来,公司规模化、多元化经营的趋势明显,关联关系及其交易也日益频繁。公司为扩大经营向股东等关联借款,以及公司将资金借给股东等关联的现象十分普遍,其中隐藏的税务风险也在不断加大 。因此,如何对关联交易进行有效的识别分析,防范潜在风险,逐渐引起企业管理层的关注。

  • 标签: 关联方交易 涉税风险 法律风险 防范措施
  • 简介:摘要:非公允的关联交易对企业财务报告的准确性产生负面影响,可能导致财务报告失真。因此,识别非公允的关联交易对于保证企业财务报告的可靠性至关重要。本文将综合分析现有的非公允的关联交易识别方法,并提出一种更为全面、有效的识别方法,以便企业在财务管理中更好地识别和防范非公允的关联交易,提高财务报告的准确性和透明度。

  • 标签: 非公允    关联方交易    识别
  • 简介:摘要:随着证券市场的兴起,越来越多的人开始关注上市公司关联交易行为,虽然关联交易存在降低交易成本、提高资源配置效率等有益的一面,但是也带来了转移利润、逃税避税等不利于证券市场健康发展的隐患。鉴于其产生的原因及严重后果,注册会计师以及相关各方有必要采取有效措施,规避或者降低审计风险,为稳定证券市场、发展经济提供保障。

  • 标签:   关联方交易 审计风险 规避策略
  • 简介:摘要:上市公司在运营及管理中会遇到很多交易审计问题,为提高上市成功率,很多上市公司都会粉饰财务报表。关联交易具有很强的复杂性及隐蔽性,所以很多上市公司都会利用关联交易操纵利润,以有效粉饰财务报表。但这样会增加审计人员工作难度,并为企业带来很多审计风险,处理不当还会阻碍企业发展。因此,本文简要分析了分析市公司关联交易审计问题,以及提高关联交易审计质量的措施。

  • 标签: 上市公司 关联方交易 审计问题 措施分析
  • 简介:关联交易是指在关联之间发生转移资源和义务的事项,而不论是否收取价款。关联交易的形式多种多样,在我国的关联交易准则中列举11种类型的关联交易:(1)购买或销售商品;(2)购买或销售商品以外的其它资产;(3)提供或接受劳务;(4)代理;(5)租赁;(6)提供资金(包括以现金或实物形式的贷款或权益性资金);(7)担保和抵押;(8)管理方面的合同:(9)研究开发项目的转移;(10)许可协议;(11)关键管理人员报酬。

  • 标签: 措施研究 交易规范 上市公司 关联方交易 研究开发项目 销售商品
  • 简介:摘要:当前社会经济发展速度明显加快,企业间的竞争加剧,而不少企业也通过联营、合并等及时止损,转亏为盈,并实现规模的扩大、品牌影响力的提升。这也意味着企业之间的交易更为频繁,企业间的交易关系更为复杂与微妙。而这又涉及到关联交易中的应收账款问题。本文主要就关联交易中应收账款问题进行专题探讨,分析现存问题,探明有效的解决策略。

  • 标签: 关联交易 应收账款 风险管理 对策
  • 简介:摘要:企业作为经济的基本细胞,市场主体,是社会价值链的重要组成部分。社会矛盾冲突的实质是利益冲突,企业应着眼长远利益和未来发展方向,同时把握物质和精神两个方面,将利益提升到价值层面。能够向企业输送价值的、能够影响企业创造价值的、能够对企业造成损失的组织和个人都是企业价值关联企业开展调查研究,要抓住股东、员工、客户、合作伙伴、地方政府等五个价值关联企业价值关联调研法为企业对自身进行全方位诊断提供了思路,通过对五个价值关联的调研成果进行相互比较、印证,从而找到事物的本质规律,找到解决问题的正确办法和企业发展的正确方向。

  • 标签: 企业,价值关联,调查研究
  • 简介:摘要:企业思政工作是指企业在开展经济活动的同时,注重培养员工的思想道德素养和社会责任感,促进企业和员工的全面发展。企业管理是指企业通过组织、协调和控制等手段,实现企业目标的过程。本文通过探析企业思政工作与企业管理的关联性,旨在揭示思政工作对企业管理的重要意义,进一步推动企业思政工作的深入发展。

  • 标签: 企业思政工作 企业管理 关联性
  • 简介:摘要:本文旨在探讨企业社会责任(Corporate Social Responsibility, CSR)与企业财务绩效之间的关联。通过综合现有文献与实证研究,本文分析了CSR对企业财务绩效的多方面影响,并指出两者之间存在显著的正相关关系。企业积极履行社会责任不仅有助于提升品牌形象、增强市场竞争力,还能降低运营成本、提高员工满意度和忠诚度,从而间接促进财务绩效的提升。本文的结论为企业制定CSR战略提供了理论支持和实践指导。

  • 标签: 企业社会责任 财务绩效 关联研究
  • 简介:以中国A股非金融类上市公司为样本,本文检验银行关联是否能影响企业在投资决策中的风险承担。通过企业董事、总经理和财务总监的银行任职经历来判断企业是否具有银行关联,检验结果发现:(1)有银行关联企业比无银行关联企业具有显著更高的风险承担水平;(2)银行关联的风险承担效应主要源自曾任的银行关联和国有的银行关联;(3)相对于非国有企业,银行关联对国有企业投资决策中风险选择的影响显著更小。

  • 标签: 银行关联 所有权性质 企业风险承担
  • 简介:研究了不同程度的政治关联企业规模投资和R&D投资的不同影响。采用2010—2013年共计2205个民营企业微观样本进行实证研究,结果表明在我国现有的制度环境下,大多数企业的政治关联促进了其规模投资,而抑制了其R&D投资。此外,进一步分类回归发现,在市场化程度较高地区和高新技术行业,政治关联企业的规模投资和R&D投资都具有明显的促进作用;而在市场化程度较低地区和传统行业,政治关联企业规模投资有促进作用,对R&D投资有削弱作用。

  • 标签: 政治关联 民营企业 投资偏好 规模投资 R&D投资 制度环境
  • 简介:摘要:本文旨在探讨企业审计过程中关联交易与利益冲突的管理问题。通过分析关联交易的特点和风险,结合实际案例,本文揭示了关联交易可能导致的利益冲突,并对当前审计实践中存在的问题进行了深入剖析。在此基础上,本文提出了一系列解决方案,以加强关联交易的透明度和公正性,保障企业及其股东的利益。最后,本文提出了对未来审计实践和理论研究的建议。

  • 标签: 关联交易 利益冲突 企业审计 风险管理 透明度
  • 简介:摘要:为了探讨企业品牌建设与经济管理绩效之间的关系,本文对品牌建设的定义、主要构成要素及其理论基础进行了详细分析,并探讨了品牌建设如何影响经济绩效。通过分析品牌价值、品牌认知、品牌忠诚度以及品牌战略优化对经济管理绩效的具体影响,研究发现,高品牌价值能够通过提升市场溢价能力和降低客户获取成本来改善企业的财务表现。品牌认知的提高有助于增强企业市场表现,而品牌忠诚度的提升则直接促进了财务绩效的增长。进一步的分析表明,优化品牌战略能够显著提升企业的经济效益,通过更精确的市场定位和有效的品牌管理,企业能够在激烈的市场竞争中获得优势,从而实现长期的经济增长和财务健康。

  • 标签: 企业品牌建设 经济管理绩效 品牌策略 经济效益
  • 简介:摘要:热电企业的市场定位直接影响其经济效益。通过分析市场定位策略与经济效益的关联性,研究揭示了市场细分、目标市场选择、定位策略等因素如何影响企业的利润和市场竞争力。研究表明,合理的市场定位不仅可以提高资源利用效率,还能增强企业的市场适应能力和抗风险能力,从而实现经济效益的最大化。本文结合实际案例,通过数据分析和模型验证,探讨了不同市场定位策略对热电企业经济效益的具体影响,并提出了优化建议。

  • 标签: 热电企业 市场定位 经济效益 市场竞争力 资源利用效率
  • 简介:摘要:本文围绕企业管理创新与企业可持续发展战略的关联展开研究,以高桥石化公司为案例,探讨了其转型升级、二次创业以及走高端差异化路线的策略,并着重分析了打造绿色城市型工厂的意义和实践。本研究得出的主要结论是,通过管理创新引领企业转型,加强可持续发展战略的执行力,有助于促进企业在市场竞争中保持持续的领先地位。这一结论突出了管理创新对企业发展的关键作用,为企业的可持续发展提供了重要的指导和启示。

  • 标签: 企业管理创新 可持续发展 高桥石化 转型升级 绿色城市型工厂
  • 简介:摘要:本文旨在探讨企业人事档案管理与企业发展之间的关联性,通过深入分析人事档案管理的重要性以及其在企业发展中的作用,揭示两者之间的紧密联系。文章首先介绍了人事档案的定义、种类以及管理的基本原则,然后阐述了人事档案管理在企业人才招聘、员工培训、人才需求预测以及企业文化建设等方面的具体应用。接着,本文分析了企业发展与人事档案管理之间的相互作用,探讨了如何通过优化人事档案管理来推动企业的持续发展。最后,文章提出了加强人事档案管理、提升企业核心竞争力的几点建议。

  • 标签: 人事档案管理优化 企业发展动力 人才资源利用 信息化管理策略
  • 简介:摘要:本文旨在探讨企业人事档案管理与企业发展之间的关联性,通过深入分析人事档案管理的重要性以及其在企业发展中的作用,揭示两者之间的紧密联系。文章首先介绍了人事档案的定义、种类以及管理的基本原则,然后阐述了人事档案管理在企业人才招聘、员工培训、人才需求预测以及企业文化建设等方面的具体应用。接着,本文分析了企业发展与人事档案管理之间的相互作用,探讨了如何通过优化人事档案管理来推动企业的持续发展。最后,文章提出了加强人事档案管理、提升企业核心竞争力的几点建议。

  • 标签: 人事档案管理优化 企业发展动力 人才资源利用 信息化管理策略