简介：以体验经济为背景，分析了旅游体验的本质内涵，进而提出要想设计出满足游客需要、吸引游客积极参与的旅游体验活动应考虑到以下几个方面：针对目标顾客设计旅游体验主题；结合旅游地特点营造体验氛围；加强正面线索，避免负面线索；充分利用纪念品；整合多种感官刺激。

简介：［摘要］随着我国人口老龄化的加剧、生活方式的改变、生活环境与工作环境的污染，各种疾病人类健康的主要原因。所以体检项目的设计要体现出科学性，通过健康体检实现对各种疾病的早发现、早治疗。

简介：摘要：在当前的市场经济环境下，企业薪酬制度设计的合理性和有效性直接影响到企业的发展和人力资源的稳定。本研究基于人力资源管理理论，从企业薪酬制度设计的角度出发，详细讨论了薪酬制度的重要性、设计原则、设计流程、因素及其影响等问题，并以某企业为例，采用问题诊断和解决的研究方法，对其薪酬制度进行了实证研究。结果表明，科学合理的薪酬制度设计有助于激励员工的工作积极性和提高工作效率，对企业发展起着积极推动作用。此外，企业应根据自身的经营环境和员工的期望，灵活调整薪酬制度，以兼顾企业效益和员工满意度。研究结果为企业设计和实施有效的薪酬制度提供参考。

简介：我国加入WTO和当前计算机网络的迅猛发展，为经济腾飞创造了新的契机，也为我国的统计信息网络建设提出了新的课题。本文旨在考虑国家总体的统计网络化初期设计的同时，为构建设计各省的局域网络并共享资源信息进行可行性探讨。

简介：摘要：本文探讨了定制化人力资源培训方案的设计、实施与持续改进的重要性。首先，分析了定制化培训方案在提升企业人力资源质量、满足员工个人发展需求方面的作用。其次，详细阐述了培训方案的设计原则、实施步骤以及持续改进的方法。通过精心设计培训内容和方式，结合有效的培训效果评估机制，本文旨在为企业提供一套高效、实用的定制化人力资源培训方案，以支持企业的长期发展。

简介：

简介：摘要：高效地进行绿色、生态的城市规划与设计，是构建生态、节约能源的城市的关键。进行有关工作的前提是要做好对城市数据信息的采集和分析，因此，在进行有关工作时，要对海绵城市的理论进行深入的学习，发掘出城市的有利资源，构建出适合自己的海绵体。在此基础上，对生态街区、生态道路和生态景观进行优化设计，实现城市绿地和生态绿地的科学配置，实现城市的社会、经济和环境效益的有机结合，促进城市的可持续发展。

简介：生态应急决策支持系统是生态风险控制和生态安全管理的平台。我国目前没有真正意义上的生态决策支持系统，对生态风险的整体控制能力较为薄弱。生态应急决策支持系统的战略设计与实施，不仅需要实现对现有应急决策支持系统的集成，也需要加大基础数据库建设、叹收先进生态管理思想和理念，同时也应大力叹收系统集成技术的突破性成果。

简介：摘要：本文旨在探讨审计产教融合背景下实践教学体系的设计与实施。通过对现有文献的综述和案例分析，提出了一套针对审计专业的实践教学体系框架，并详细讨论了其在教学过程中的应用。此外，本文还提出了一些建议，以促进实践教学体系的有效实施和持续改进。

简介：摘要：本文探讨了案例教学在销售认知实训课程中的设计与实施方法。通过案例教学，学生能够在真实的销售场景中理解和应用销售技巧、策略和知识。文章介绍了案例教学的原理和优势，并提供了案例选择、组织实施以及评估效果的指导。最后，本文总结了案例教学在销售认知实训中的意义和展望。

简介：摘要：国有企业全面预算管理是提升企业经营效率、优化资源配置的关键手段。随着信息化技术的快速发展，构建全面预算管理的信息系统成为企业现代化管理的必然选择。本文从系统设计原则、功能模块、技术实现方式和实施步骤等方面，全面探讨了国有企业全面预算管理的信息系统设计与实施。该系统通过集成财务管理、采购、生产、销售等多个模块，实现了对企业经营活动的全面覆盖。实施过程中，需关注数据迁移、系统安全和用户接受度等风险，并采取有效的应对措施。最后，通过实施效果评估与持续改进，确保系统能够适应企业发展的需求，推动国有企业全面预算管理的信息化进程。

简介：摘要：经济激励机制在企业中应用广泛，能显著提升员工积极性和企业绩效。以华为为例，其股权激励计划大幅提高了员工动力和创新能力，参与率接近半数，员工流失率从12%降至6%。阿里巴巴通过绩效奖金制度，激励员工工作热情和创新力，2019年发放总额50亿元的奖金，显著提升了员工满意度和忠诚度，同时推动电子商务平台用户数从5亿增至7亿。腾讯则通过年终奖、特别贡献奖及股票期权等多元化激励措施，激发了员工创造力和凝聚力，其研发投入占总收入的16%。这些激励机制有效激发了员工潜力，为企业可持续发展提供了基础。

简介：摘要：国有企业作为一种生产经营组织形式，由国家对其资本拥有所有权或者控制权，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。在社会主义市场经济发展过程中，国有企业成为中国特色社会主义的支柱，在国民经济发展过程中发挥着突出的价值。基于此，本文阐述了国企实现现代化企业管理模式的重要性，针对现阶段国企管理工作中存在的主要问题，制定了具体的实施路径，以期促进我国国企稳定发展。

简介：摘要：

简介：本文从珠三角地区“民工短缺”的主要成因入手，分析了我国实施职业健康安全体系的紧迫性和必要性。针对我国职业健康安全管理体系在观念、组织机构、法律法规与标准体系等方面存在的问题，提出了改进的建议。

简介：摘要：

简介：摘 要：近年来，关于电力企业薪酬激励的的文献层出不穷，而其中大多数是基于岗位建立的刚性薪酬体系，本文在传统岗位绩效工资制的基础上，通过在薪酬设计中引入可调节的变量，可以动态保持各工资项目之间的平衡，形成一种具有弹性的薪酬体系。

简介：

简介：摘要：近年来，人们生活水平日益提升的过程中，对房屋建筑的需求也日益增加，面对这样的形势房地产事业也迎来新的发展阶段。在建筑施工过程中,房地产企业需要将安全管理放在突出的位置,根据建筑工程施工的具体情况,采取科学的管理方法,在确保施工质量的同时,保护好施工人员的人身安全,最终保质保量地完成建筑施工项目。基于此,本文首先分析了安全管理对房地产企业的重要意义,进而提出了落实安全管理工作的策略,以供业界同人借鉴参考。

简介：摘要：施工企业实施业财一体化符合信息化时代发展要求，也有利于做好业务部门监督、财务信息共享等工作。本文对施工企业实施业财一体化的意义进行了阐述，从实施业财一体化的意义、实施策略、树立业财融合管理理念等几个方面对业财一体化的实施做阐述。