简介：

简介：美国职业棒球队，为了从全世界找到并且培养出最佳的球员，建立了一套寻找、培养和留住优秀球员的做法。企业界可以从中学习，在激烈竞争中征才及留才的方法。

简介：有统计显示，从1996年国家公派留学人员回国率达97％，自费留学人员回归率近年来也开始回升

简介：摘要：财务数学是关于财务与数学的一门学科。金融数学是一门理论与应用相结合的课程，具有较高的实践性和较高的实践性。它把财务问题用严谨的数学方法表达出来，并用数学方法加以解决。所以，对学生进行了相对严格的科学思维训练，并拥有坚实的数学基础，对随机过程、随机分析、时间序列分析、统计学等内容进行了熟悉。并且具备了应用财务数学知识来解决现实问题的能力，尤其是能够使用多种财务工具和手段来分析并解决财务实践问题的能力；能比较好的运用电脑和应用数学软件，能写出应用程序，并能处理在财务工作中遇到的一些具体问题。

简介：

简介：董利宣，59岁，河北省泊头市人，毕业于西北师范大学中文系。广东经济管理学院图书馆研究馆员，兼任中国图书馆学会委员，广东图书馆学会常务理事，编辑出版委员会委员，核心期刊《图书馆论坛》编委。从事图书馆专业累计30多年。1985年至1988年前在甘肃省天水市图书馆工作，任副馆长，1988年4月调入广东财贸管理干部学院，

简介：张锐，经济学教授，中共党员，1964年出生于湖北省孝感市，华中师范大学政教专业本科毕业。曾先后在中共湖北省委专家培训班、中共中央党校中青年专家培训班培训学习。

简介：徐群，女，江西玉山人。广东技术师范学院财经系主任，教授。中国数量经济研究会常务理事，广东中青年经济专业研究会常务理事，中国管理科学研究院高级研究员。主要从事管理学的教学和科研工作。

简介：王培林，男，广东揭阳人。广东技术师范学院副院长、教授。兼任暨南大学教授，硕士研究生导师。广东哲学学会常务理事，广东社会主义辩证法研究会副会长，广东省决策学会副会长，广东无神论研究会副会长，广东企业文化研究会常务理事，广东精神文明研究中心特约研究员。

简介：邝邦洪，现任广东技术师范学院党委书记、教授、硕士研究生导师；中国当代文学研究会副秘书长；广东当代文学研究会副会长；珠江文化研究会副会长。

简介：石丽明，经济法学教授，中共党员，1955年出生于辽宁省铁岭市，1983年毕业于辽宁大学经济系工业经济专业。曾先后在辽宁大学工商管理学院研究生班学习，在中国社会科学院法学研究所进修，在中国人民大学法学院做访问学者。现在广东经济管理学院法律系从事教学与科研工作。

简介：摘要：全球金融化和世界经济复杂化双重背景下，金融学专业备受关注且培育金融学人才成为全新挑战。面对培育金融学人才这项艰巨任务，金融学专业教师要提前做好准备，优化课程体系设置迫在眉睫。文章结合当前经济发展形势，进一步明确金融学人才标准，结合人才标准提出课程体系设置方案，体现课程设置的先进性、合理性，全面带动金融学育人水平提升，为金融市场输送高精尖人才。

简介：摘要：全球金融化和世界经济复杂化双重背景下，金融学专业备受关注且培育金融学人才成为全新挑战。面对培育金融学人才这项艰巨任务，金融学专业教师要提前做好准备，优化课程体系设置迫在眉睫。文章结合当前经济发展形势，进一步明确金融学人才标准，结合人才标准提出课程体系设置方案，体现课程设置的先进性、合理性，全面带动金融学育人水平提升，为金融市场输送高精尖人才。

简介：摘要：在我国自由贸易港建设的重要战略节点，海南的经济社会正在经历着深刻的转型和升级。在海南经济转型升级和产业发展的过程中，高水平、专业化的设计学人才不仅是设计产业发展的重要保障，更是海南经济社会发展的重要动力。然而，当前海南高校设计学人才培养模式存在着一系列的问题，如培养模式与地方经济发展需求脱节、学生综合素质不足等。为应对挑战，必须深入分析海南地方经济发展的需求，并结合设计人才培养的实际情况，提出具有前瞻性和可操作性的改革创新方案，以期为海南高校设计学人才培养模式的优化与升级提供有益借鉴。

简介：际道夫，安徽六安人。广东技术师范学院外语系英语与比较文学教授，英美文学研究所所长。1989年硕士研究生毕业于南开大学中文系，2004年博士研究生毕业于北京师范大学文艺学研究中心。曾在浙江工商大学外国语学院、中国矿业大学外国语言文化学院任教。

简介：陈端计，1965年出生，湖南隆回人。现为广东技术师范学院财经系教授、硕士生导师、华南师范大学理论经济学博士后流动站研究人员：广东省《资本论》研究会副秘书长：广东省首批“千百十工程”培养对象；华南师范大学第三批“千百十工程”培养对象。

简介：要在一篇短文中，列举出京城经济学人的尴尬，是一件十分棘手的事情。因为最困难之处在于何谓“京城经济学人”？如果按照詹小洪兄在大作中所列举的京城十类经济学人逐一描述，本人能力有限，无法做到，何况京城经济学人还应当包括那些游历其中、游离在外的“边缘经济学人”。所以，本文仅从有限的角度，做一个概览。

简介：江西是个好地方。不必说千年瓷都景德镇、世界名胜庐山，也不必说东晋田园诗人陶渊明、北宋新诗文革新运动领袖欧阳修、南宋理学集大成者朱熹、著名教育家陈寅恪，单是王勃的千古绝唱《滕王阁序》就足以使江西浓墨重彩、熠熠生辉。“物华天宝，龙光射斗牛之墟”，指江西物产丰饶，宝藏照耀星汉；“人杰地灵，徐孺下陈番之榻”，是说江西名士辈出；“渔舟唱晚，响穷彭蠡之滨”，是盛赞我国最大的淡水湖鄱阳湖；“邺水朱华，光照临川之笔”，邺水是有名的毛笔之乡进贤，而“临川”则有双重寓意，作为人的代称，指临川内史、大书法家王羲之，作为地名，即今天的抚州市，是天下闻名的“才子之乡”。抚州培养了“唐宋八大家”中的两大家——曾巩、王安石，宋朝词人晏殊及其子晏几道，明朝戏剧家、“东方莎士比亚”汤显祖以及大约150名少年大学生，在全国遥遥领先。宋明时期，江西更是群星璀璨。民谚云：“吉水多翰林，朝士半江西。”吉水即今天的吉安市，是江西的另一个文化重镇，诞生了欧阳修、文天祥、杨万里等诸多历史名人。

简介：现在的企业，在培养具有较高领导潜力的人才上做得很不够，更不用说在部门之间分享人才。当然，对于管理者来说，把他们最能干、最有前途的员工调到其他部门，是一个很大的挑战，要冒很大的风险。优秀的员工会帮助其部门创造好的业绩，那么管理者怎么会愿意放弃这样一些价值创造者，以及在未来能创造良好业绩的很有潜力的员工呢？

简介：摘要：在当今日新月异的时代背景下，人才作为推动社会进步和经济发展的核心力量，其重要性日益凸显。随着国家政策的不断调整、行业的快速发展以及企业间竞争的加剧，基于人才盘点的人才梯队建设显得尤为关键。