简介：正在修订的《土地管理法》之所以在集体土地问题上谨小慎微，根本上还是当前的相关土地法律体系，都未给予集体土地在产权认定上的有效厘清。农村集体土地所有制的模糊定位在现实中使农村集体变成了鸡肋：村集体还是农民，才是集体土地所有者，两者的关系如何给予清晰的法律经济和产权经济定位？

简介：被拘押人员李荞明在昆明市晋宁县看守所内非正常死亡事件真相在2月27日终于揭开，前期饱受网络及其他媒体攻讦的“躲猫猫”事件暂时有了一个可以歇息下来的理由。社会各界之所以冰释前嫌时司法部门的联合调查结论持大致接受的态度，归根到底是因为关于亡者的死因较之以前的荒唐解释有了一个符合人类基本常识的说法．以及在去伪存真过程中所表现出的、

简介：言语是有边界的，经济学者们因为拥有一定的话语权，所以撰文发言的时候更应有边界。

简介：作为“门面担当”的一线物业服务企业员工的专业素质和自律能力也是影响用户满意度的最为直接的因素,承诺兑现的环节最终都会落实在他们身上。常听人这样说起业主与物业服务企业的关系“,有矛盾的多,和谐的少,别人家的好。”“如果说奋斗个十年或许还买得起一套房,遇上一个好的物业,却可能得花光一生的运气”业主与物业服务企业之间的矛盾尖锐,并不是耸人听闻。

简介：检验检测行业是生产性服务业和高技术服务业,也是国家质量基础设施,在保障国民经济有效运行、维护质量安全方面发挥着重要的支撑引领作用。改革开放走过40年,我国的检验检测机构从传统计划经济时代诞生,到今天走向多元化和市场化,已经取得了令人瞩目的成绩,成为全球增长最快、最具潜力的检验检测市场。

简介：一、由一则强制执行案例引起（一）基本案情2003年8月，原告上海A银行与被告上海B公司签汀借款合同，约定B公司向A银行借款人民币2100万元。原告A银行还与被告上海C公司签订保证合同，约定C公司为上述债务提供连带担保责任。A银行依约足额发放贷款，到期后二被告均未还款，以致涉讼。经法院审理，于2007年4月21日判令B公司偿付A银行本金人民币660万元、期内利息人民币92万余元及自2006年9月10日起至实际清偿之日止的逾期利息。C公司对B公司的上述债务承担连带保证责任。

简介：从今年5月份开始，持续火爆了近一年的微商骤然降温。微信通CEO王易表示，微商靠朋友圈成交的单渠道销售方式已经不奏效了，目前90％的微商都遇到了业绩下滑的问题，还有一些小品牌倒闭、代理商跑路。这个被财富神话过度包装的泡沫行业正在经历洗牌。

简介：服务界面与交易界面的不同使得服务外包关系形成了直接、间接和混合三种主体交互模式,通过研究不同主体交互模式下信任机制与演进路径存在的差异性,有助于揭示服务外包多主体关系中信任动态演进的内在机理。本文应用内容分析法对三组案例数据进行编码分析,研究结果表明：主体交互模式是影响信任动态变化的关键前置变量,不同的主体交互模式会导致信任机制具有差异性,进而形成不同的演进路径,即直接、间接、混合三种交互模式的信任演进路径分别是由内到外、由外到内再到外、内外互动。

简介：近期,某大型上市房企在深圳开发的一个楼盘,遭遇业主大面积拒收和维权。业主多次组织前往开发商总部、深圳市委市政府及深圳市规土委、住建局反映问题和表达诉求。在该楼盘业主维权的激烈博弈和斗争中,业主希望通过＂舆论＂＂行政支持＂和＂法律＂夹击推动问题解决。业主诉求繁多琐碎,作为专业法律人士。

简介：本文关注组织边界的权力观和能力观，基于纵向和过程探索两个概念间关联与企业边界演化。纵向考察了一个在行业中保持10年快速发展的企业案例，对企业边界演化进行一个过程研究，揭示权力观与能力观被交替强调的关系，得到企业边界构建的演进趋势图。研究发现，双过程连续分布在企业发展的各个阶段，分别表现为权力观／能力观主导、“权力观一能力观”相互转移和确立企业边界三个过程。研究的理论贡献在于，为组织边界理论带来了动态非平衡理解和过程观，展示出企业在形成自己边界过程中两种不同行为逻辑的交替与协同。在战略性视角下，本研究揭示出权力观与能力观的内在联系的“双元性”，阐释了“双元性”下的“权力-能力”转换与交替主导的非平衡过程规律，得到了两种观点的协同演进，强调了企业家精神在推动演进趋势持续向上的作用。

简介：基于国土利用效益综合评价视角,构建了包含规模效益、结构效益和集约效益三大维度的评价指标体系,运用熵权法、多指标综合评价法、聚类分析法等方法,对滇黔桂省际边界民族地区28个县市(区)的国土利用效益进行了综合分析。结果显示,民族地区内县域国土利用综合效益普遍较低,三大效益中以集约效益和结构效益为主;中高效益县域的规模效益和集约效益突出;综合效益较低及以下的县域规模效益、结构效益和集约效益均偏低;聚类分析验证了综合评价结果的合理性,从中反映了滇黔桂省际边界民族地区国土利用效益空间区划的差异性和证实了其国土利用效益普遍偏低的客观事实。

简介：本文以家族企业成长过程中对职业经理人的认识冲突与调整为主线,采用探索性单案例研究方法,以方太成功融合职业经理人的案例为样本,利用动态视角,探讨了家族企业能力资源结构与信任机制相互演化与交相影响模型。研究结论表明：家族企业从创立走向成熟的过程中,其能力资源结构经历了自主性到相互依赖再到相互融合的转变;与此相适应,层级信任的桥联机制也由基于家族声誉向算计性信任和制度信任的方向发展。能力资源结构与层级信任的匹配正是现代家族企业得以消除分歧偏误、实现企业与职业经理人专用性资产投入有机融合的重要内在机理。本研究提出了双层信任模型,揭示了层级信任的桥联机制及其与家族企业能力资源结构的交相联系,并探讨了产权控制在信任演化过程中的保障效应。本文的上述结论对于完善中国现代家族企业发展理论体系和指导中国家族企业实践具有深远意义。

简介：本文使用探索性多案例研究方法,选取五家具有代表性的软件外包企业,探讨多层次外包关系下的企业间信任演化规律,以及外包关系演化与信任演化的内在联系。根据研究,将外包关系分为战术型、战略型和变革型外包关系;考虑正式合作前企业间存在的信任关系,将信任阶段分为先验型、计算型、了解型和认同型;将信任阶段演化放在外包关系演化情境下研究,构建出基于多层次外包关系的企业间信任演化路径模型。可为中国情景下的软件外包企业在外包关系转型升级过程中更好地发展信任提供借鉴。

简介：上海作为一个拥有1300万常住人口和近400万外来人口的特大型城市，随着中心城区功能不断聚集、人口密度不断提高，可利用的地面土地资源日益减少，城市地下空间开发利用成为必然。上海城市建设和管理“十一五”规划中，明确将“上海城市地下空间开发利用发展战略研究”列为了重大课题。但是，较之于地面空间，地下空间建设有其特殊性，众多高层建筑的地下基础、地下管线，加之上海复杂的地质条件，导致地下空间开发利用具有高度复杂性。为避免地下空间开发与城市建设脱节，造成地下空间的浪费，需要在大规模地下空间开发之前，建立全市范围内的地下空间信息基础平台，为掌握上海城市地质自然条件和地下空间资源利用现状，合理规划、有效控制上海城市地下空间的开发步骤和开发内容创造基础性条件。

简介：为了克服新进入缺陷和青春期缺陷,新创企业倾向于选择产学研合作,作为其进入市场和获取竞争优势的重要途径.从产学研多元主体间的信任关系与合作模式的匹配角度入手,本文提出了基于算计型信任的点对点式合作模式、基于知识型信任的双向链式互动合作模式和基于认同型信任的协同共生网络化合作模式.并以菁茂生态、长征药业和阳明化工3家典型企业为案例研究对象,比较分析了三种匹配模式在实践应用中的差异性,最后,就新创企业产学研合作模式匹配的动态性提出了三大关注点,包括从经济契约到信任嵌入的演化方向、从个体信任到团队信任的扩散效应、从认知型信任到情感型信任的升华过程.

简介：由于征地制度改革滞后,再加上相关政策规定模糊,导致失地农民社会保障中的边界模糊不清,具体表现为各方对地方政府到底应为失地农民的社会保障负多少责任,失地农民长远生计有保障的具体标准,以及何种情形下的失地农民生活困难应由地方政府负责等问题,都存在很大分歧。边界模糊是诱致征地冲突复发机制的主要原因,它既会使当前征地冲突的化解出现反复和波折,也会使已平息的征地冲突死灰复燃。要消解征地冲突的复发机制,既需要划清中央政府与地方政府之间的责任边界,也需要厘清地方政府与用地企业之间的责任边界,还需要对地方政府的责任边界和失地农民的权利边界进行明晰化。

简介：校园创业是培养在校大学生创业能力的有效途径,是促进形成大众创业、万众创新型社会的重要保证。以闹闹音乐栈为研究对象,通过动态考察该案例企业成长经历,研究发现：社会网络是大学生创业者成功创业的重要法宝,先后将经历从小范围、密网和以强联系为主,到大范围、疏网和弱联系增多,再到大范围、密网和强弱联系并存的三阶段演化过程。并且,社会网络中信任关系是促进新企业成长的内在动力,计算型信任、关系型信任、知识型信任和认同型信任在新企业成长不同阶段具有不同的组合形态。最后,结合校园新企业一般具有的服务范围窄、创业者社会交往能力欠缺和创业者缺乏社会经验等特点,对研究结果进行了深入讨论。

简介：随着互联网2.0时代的到来,共享经济得以在各行各业蓬勃发展。对比单纯的线上信任,共享经济中的信任更加复杂化和情境化,如何促使供需双方间形成信任以及如何发挥信任在共享经济中的作用,成为该领域的一大难题。本文以共享出行模式为例,首先基于扎根理论方法,初步探索共享经济中信任对用户约车出行意愿的影响机制,其次用定量分析方法对共享出行平台用户进行问卷调查并对数据进行分析、验证假设。研究结果表明：（1）共享出行情境下,用户信任可分为信任平台和信任司机,这两种信任相互影响共同作用;（2）用户感知到出行平台制度的有效性和用户在平台的互动历史,对用户信任平台有积极影响;（3）用户对平台的信任与用户对司机的信任显著正向相关;（4）用户在平台上约车出行的意愿只受到用户信任平台的影响;值得注意的是,在传统信任研究中作为前因变量的信任倾向,在共享出行情境下并未对信任平台或信任司机产生显著影响,对平台熟悉度也并未对用户信任产生影响。本研究有助于补充共享经济领域的现有理论空白,可帮助共享出行从业者从信任视角理解用户心理,对飞速发展的共享经济领域有一定的指导意义。

简介：产学研合作已经成为中国自主创新战略的重要组成部分。本文以盛瑞传动股份有限公司、北京航空航天大学徐向阳教授团队和德国开姆尼兹工业大学皮特·坦博格教授团队合作研发“8挡自动变速器”项目为研究对象,从产学研合作组织动态能力提升的视角,探索意念构建与组织边界跨越对合作组织动态能力的影响机理。结果表明意念构建和组织边界跨越对产学研合作组织动态能力提升有重要影响:多样化的意念构建模式可极大地推动项目的顺利进行;组织边界跨越贯穿产学研合作项目始终,建立有效的载体是组织边界跨越成功的前提,有能力、有效率的推动者是组织边界跨越成功的保障;在提升产学研合作项目组织动态能力的同时,加大人才培养力度是必不可少的环节。