简介:摘要:随着时代的发展,人们对于思想政治工作也有着更高的要求,这就需要企业政工师能够针对当前的思想政治工作进行合理改进,从而有效实现思想政治工作效率的提高。在这一过程中,政工队伍应当能够根据企业的发展状况制订合理的工作方案,从而有效实现企业的稳定发展。由于市场经济在我国的发展,这就意味着不同的企业其面对的发展机遇和挑战都有着一定的差异,这就要求企业政工师能够针对企业的状况设计合理的思想政治工作方式,从而实现企业经济的稳定发展。在具体的思想政治工作中,企业政工师还应当注意对于企业文化在思想政治工作中的应用,从而使得员工能够对企业有着足够的认同感,有效增强企业自身凝聚力,从而实现企业经济的长久发展。
简介:摘要:安全保卫部门,其主要作用就是维持和保护企业内部有条理有组织的运行,使工作环境能够稳固安定,目标坚定的走持续发展的道路,为企业发展提供了非常重要的保障。本文从政工干部的角度出发,谈谈如何做好基层安全保卫系统的思想政治工作。
简介:[ 摘要 ] 进入新时代以来,我国的政治和经济方面都取得了很大的成就,面对经济新常态的形势以及意识形态的多元化,很多人在思想观念和价值取向方面都已经发生了翻天覆地的变化,但是有些不健康的意识也随之传入,很多人在不经意之间形成了消极的思想,这就对与日常的生产和生活产生影响,并且一旦多数人都是如此就会造成严重后果。
简介:摘要 : 政工工作作为企业运行中的一个重要环节,对企业的发展有着重要的意义。企业的飞速发展离不开企业内部思想政治工作的优化开展,而作为企业内部思想政治工作的主导者和组织者,政工人员素质的高低直接决定了企业内部思想政治工作的质量和效率。企业应加强政工队伍建设力度,提高企业政工人员的综合素质,使其内部思想政治工作的质量和效率得到提升,加强其政工人员素质 教育 。本文围绕提高企业政工人员素质的有效措施展开分析,进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨,希望能够促进企业内部思想政治工作得到高效、优质的开展。
简介:世界级品牌管理大师戴维·阿克曾在著作《品牌领导》中指出,几乎每个组织都有三种最重要的资产:人才、信息技术和品牌,这一观点也受到众多管理学专家的认可。在这三者中,人才的重要性无须赘述。近年来,信息技术不断蕈新发展,随着智能终端、云计算和移动互联网的蓬勃发展,我们正存进入大数据时代。当下代带来的思维革命,充分利用既有数据,从发现一股性规律到小概率事件,从考虑因果性到发现关联性,而计算机算法也存不断革新和发展,以更好地应对大数据时代对其提出的挑战。同时,随着市场趋势的发展,企业管理品牌资产的模式逐渐从“消费者导向”升级到“理念导向”。这是一种从战术管理到战略管理的转变,一种从有限聚焦到广阔视野的转变,在“理念导向”的模式下,要求品牌更加具有战略性和预见性——伟大的品牌在起初越来越像一种预先的假设。