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  • 简介:伴随我国经济的快速发展,知识经济时代已经逐渐成为社会发展的主要趋势,在知识经济时代,人力资源教育培训至关重要。长期以来,在人力资源教育培训的过程中,虽然企业相关管理人员也在不断完善改进的对策,并且取得一些成效,但是,仍旧存在较多的问题,不利于加快知识经济时代的发展进程。本文主要阐述了知识经济时代背景下,人力资源教育培训的重要性,以使我国企业的发展进程不断加快。

  • 标签: 知识经济 人力资源 教育培训 重要性
  • 简介:GE堪称一个名副其实的“人才制造工厂”,GE制度化而又不停革新的人力资源培训体系使GE像一个自动化、流水线式孵化高级人才的工厂。全球500强中约三分之一的CEO都曾在GE供职,他们将GE的先进的管理经验带到了其他公司,间接推动着所有全球500强公司的进步,GE的企业文化与用人之道之神奇由此可见一斑。GE每年用在员工培训上的费用达10亿美元,领导人大部分时间用来教导、发展、评估和提拔出色的人才,堪称业界最为严谨的人才发展流程。

  • 标签: GE 销售培训 人力资源培训体系 全球500强 高级人才 管理经验
  • 简介:随着现代高新技术的发展,一种全新的经济形式正在显示出勃勃生机,并表现出巨大的发展潜力,这种新的经济形式就是知识经济。几年前,知识经济相对广大国人来说,还是相当陌生的名词,现在却已成为社会舆论关注的热点之一。那么,什么是知识经济,它的出现会带给我们怎样的冲击,我们又将为此做些什么?本文通过对这些问题的探索,使人们更全面更晰地了解、把握这一即将成为新世纪主导型的经济形式。

  • 标签: 知识经济 经济增长率 经济形式 生产要素 经济的 现代高新技术
  • 简介:农业普查的基本内容第一次全国农业普查以农业生产要素为普查的基础内容,同时全面了解农村经济和社会发展的基本情况。主要内容包括:农村生产经营单位的数量、经济类型和经营类别;农村人口和从业人员的数量、素质、行业分布和流动情况;农、林、牧、渔业生产经营情况;农业用地的数量、质量、结构和利用程度;农用生产机

  • 标签: 农业普查 普查员 农村住户调查 普查登记 知识讲座 非农企业
  • 简介:<正>知识经济时代,一切围绕知识都开始在发生革命性的变化,管理的重点开始围绕知识及其管理在眼花缭乱发生着变革,营销自然也不能独善其身。现在的营销重点可能大部分与传播的知识相关,更与网络知识相关,你无法回避的是一些新名词诸如"博客营销"

  • 标签: 营销时代 知识经济时代 营销重点 博客营销 社区营销 搜索引擎营销
  • 简介:培训介绍3see高级市场调研分析师培训班将纷繁庞杂的调研体系划分为七个培训专题(定件研究专题、品牌传播专题、产品开发专题、消费者研究专题、服务计估专题.渠道经营专题、数据分析专题)。凭借“中国市场调研业第一门户”的专业优势,对于每个专题,3see都为您聘请到央视调查、华通现代、

  • 标签: 市场调研业 培训班 分析师 高级 研究专题 品牌传播
  • 简介:规范管理是相对于规定管理提出的新型管理理念,其强调示范引导、服务聚心、平台历练等在任职培训中的重要性,可见规范管理其更符合以人为本的管理理念的要求,本文为推动我国任职培训规范管理水平的提升,针对任职培训规范管理提出几点建议。

  • 标签: 任职培训 规范管理 建议
  • 简介:长尾理论(TheLongTail)是网络时代兴起的一种新理论,由美国人克里斯·安德森提出。长尾理论认为,由于成本和效率的因素,当商品储存流通展示的场地和渠道足够宽广,商品生产成本急剧下降以至于个人都可以进行生产,并且商品的销售成本急剧降低时,几乎任何以前看似需求极低的产品,只要有卖,都会有人买。这些需求和销量不高的产品所占据的共同市场份额,可以和主流产品的市场份额相比,甚至更大。

  • 标签: 长尾理论 营销实践 商品储存 主流产品 生产成本 市场份额
  • 简介:本文针对当前国企培训管理工作中存在的问题进行深入的研究,提出了加强国企培训管理的有效途径。

  • 标签: 国企 培训管理 探索与实践
  • 简介:7月中旬,浚县首期统计岗位培训班正式开学。浚县统计局组织在岗统计人员培训,是贯彻执行《中华人民共和国统计法》,第二十三条“统计人员应当具有执行统计任务所需要的专业知识,对不具备专业知识的统计人员,应当组织学习”和《河南省统计管理条例》第七条“进入统计岗位,必须经过统计业务培训,并经考核后方可上岗工作,对在岗统计人员实行定期培训和考核制度”等规定。统计岗位培训的对象是县

  • 标签: 浚县 岗位培训 统计人员 统计局 统计业务 统计管理
  • 简介:市场竞争的加剧促使企业品牌间的较量并不仅仅局限于名称和标识,而是品牌背后的知识和能力。品牌进化的核心是知识的进化,是品牌在进化动力机制作用下随时间而发生的成长演化过程,企业内部知识管理是建立在企业文化知识、技术知识、管理知识基础上的管理,基于三种知识的管理共同推动着品牌的进化,进而创造显著绩效。针对回族老字号企业的数据调查表明,知识管理与品牌进化显著相关,企业知识管理只有以品牌进化过程为中介变量,才能提高进化绩效,而通过企业管理机制促使内外部知识实现相互交流与共享,将有效推动品牌的进化。因此,为更好地提升企业绩效,一要重视顾客品牌知识管理,促进品牌进化;二要打造知识共享基础,提升企业内部知识管理;三要有效利用外部知识,拓展品牌进化路径;四要管理品牌进化过程,提高进化绩效。

  • 标签: 知识管理 品牌进化 绩效 回族老字号
  • 简介:长庆油田隶属于中国天然气股份有限公司的地区性油田,地处陕甘宁盆地,这里拥有丰富的油区面积,是我国石油产业中重要组成部分。随着科技化不断应用到日常生产中,长庆油田逐步实现第一采油厂数字化与科技信息化,成为保障我国能源发展的重要支撑点。因此加强对长庆油田采油企业员上岗前进行培训是促进我国石油产业发展的重要性活动。

  • 标签: 石油发展 采油企业员工岗前培训 重要性
  • 简介:在销售周报或者销售例会上,当我对销售工作进行考评时,经常发现几类销售人员——一是赌徒型销售。这类销售人员,总是在盯着未来半年到一年后的一个几千万的销售线索,他的所有精力都花在这个项目上,他告诉公司必须敢于投入,但半年过后,他无功而返,公司却亏了本。

  • 标签: 销售例会 管理 巧用 销售人员 销售工作
  • 简介:企业对知识型员工的需求量日益增强,但知识型员工的流动率却越来越高。本文在介绍知识型员工流动的现状的基础上,由里到外、由浅到深,层层剖析知识型员工流动的原因;最后从调整薪酬福利待遇、改革绩效考核制度、优化工作环境等方面提出相应的解决对策,旨在为企业知识型员工管理中提供一些参考建议。

  • 标签: 知识型员工 员工流动
  • 简介:“烈日炎炎似火烧,野田禾稻半枯焦。农夫心内如汤煮,公子王孙把扇摇。”在同一个大太阳底下,农夫和权贵的心理状态可谓天壤之别。而对于夏天开车的车主来说,贴了车膜和不贴车膜的感受亦是截然不同:一个是灼热难耐,另一个是清凉自在。1996年潘丽华就是在经历了这样的冰火两重天体验之后,一见钟情地爱上了车膜这个当时在市面上不怎么为人知晓的产品。

  • 标签: 贸易公司 培训 心理状态 一见钟情 经历
  • 简介:构建了企业-顾客在线互动、知识共创与新产品开发绩效的关系模型,并对浙江省内样本新产品开发项目的问卷调查数据进行结构方程模型分析。研究发现:企业-顾客在线互动的信息导向和任务导向互动,对外向型、内向型知识共创及新产品开发绩效均有显著正向影响;关系导向互动对外向型知识共创有显著正向影响;外向型和内向型知识共创对新产品开发绩效均有显著正向影响。

  • 标签: 企业-顾客在线互动 知识共创 新产品开发绩效
  • 简介:购后失调是认知失调理论被用于消费者行为领域而产生的心理学术语。购后失调是多数消费者购买商品时难以避免的心理状态,对消费者满意、消费者再次购买意愿、消费者忠诚等会产生重要影响,因此受到学者们的广泛关注。本文对目前购后失调理论研究及应用现状进行了综述性介绍,接着介绍购后失调理论研究领域中广为接受的测量方法,最后就该理论未来研究的发展方向提出相关建议。

  • 标签: 购后失调理论 消费者行为 研究综述