简介：当前高职国际贸易实务课程群的设置大多采用“学科本位”模式，这种模式在实际教学过程中存在许多不足，因此提出以进出口工作过程为主线对课程群内容进行提炼序化后，将其整合到核心课程国际贸易实务中，形成一门全面反映进出口工作过程的综合课程，同时结合教学模式、教学方法、教学考评的改革，促进学生综合业务知识体系的形成及综合职业能力的培养。

简介：旅游市场营销课程行动导向教学通过真实或仿真的工作情景、企业项目等内容，强化旅游市场调研、营销策划等岗位工作技能的培养。利用案例教学法、项目教学法等，以学生为主体，充分调动学生的积极性，提高学生的实践能力和创新能力，培养符合旅游业发展需要的人才。高校应构建模块化课程体系，不断提高教师团队的实践能力，完善校内外实践教学基地建设，以提升行动导向教学在旅游市场营销课程中的应用效果。

简介：行为经济学兴起于20世纪90年代，它采用心理与行为分析的方法，研究市场上人们行为的有限性和复杂性。本文正是从行为经济学的角度出发，分析习惯在人类经济行为中的重要作用，进而阐述了习惯、偏好与效用的关系。接下来，本文深入分析了习惯的两种改变模式，以及在两种模式丁习惯的改变对人的偏好和效用的影响。

简介：苏南地区有300多个小微古村镇，随着居民的搬离，老街院落年久失修，古村镇生态遭到破坏，周边河水污染、河塘失修问题严重，虽有少数小微古村镇已纳入各级政府的文物保护范围，但缺乏整体保护措施。基于长三角产业工人对休闲服务的稳定需求和当下国内旅游热，提出以老街风情、特色小吃和观光农业三位一体的旅游开发模式，科学规划，恢复老街的商业和服务功能；创设村史馆、打造文化街区，开办苏南五市地方报纸、电视和网站专栏，提升地域知名度，实现跨区交通无缝连接。通过区域文化和老街古建筑的特色旅游经济价值利用达到延长小微古村镇历史遗存的目的。

简介：微信作为移动互联网时代出现的新兴媒体，不仅是当今社会沟通联络的重要工具，同时其具有的及时多样化营销策划与管理功能能够为企业的市场营销提供全新的渠道支持。从介绍微信公众平台营销与管理应用的时代意义入手，比较分析现有微信平台营销与管理应用研究现状，以及微信公众平台营销策划与管理面临的市场机遇，研究目前微信公众平台营销策划与管理的服务业务，包括服务内容、服务活动、服务反馈等，以及微信平台营销策划与管理的推广渠道，包括微信自带媒体的营销推广以及移动互联网整合传播等。

简介：在分析高职专业核心课课程标准与人才培养方案及各级专业标准关系基础上，指出我国高职院校进行专业核心课课程标准校本化开发存在现实与理论的基础，并结合高职教育的特色论述了高职商贸类专业核心课课程标准校本化开发的特点与内涵及应坚持的原则，即校企合作原则、整体性原则、虚拟性原则、可操作原则和动态性原则。

简介：人力作为企业资源之一,是企业发展的核心,增强竞争力的基石.人力资源开发与管理是企业管理的重要组成部分,是指为实现企业战略和生产经营目标,从人的自然属性出发,综合运用现代管理理论和科学技术,讲究二者的高度统一,通过不断获取人力资源,并行之有效地对其整合调控和开发管理,赋予报酬,以便实现最优组织绩效的全过程.基于此,本文将着重分析探讨企业人力资源培训与开发,以期能为以后的实际工作起到一定的借鉴作用.

简介：

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简介：20世纪90年代后期以来，许多大型跨国公司纷纷在中国建立研究与开发机构，特别是1998年美国微软公司和因特尔公司先后宣布将在中国投入巨资建立研发中心，引起了各方关注。这种现象的背后就是研究与开发全球化的迅猛发展。在世界经济与科学技术全球化发展的今天，跨国公司在东道国的研发性项目投资已经成为跨国经营活动和技术创新的重要内容。

简介：在市场经济条件下，房产项目面临着种类繁多的不确定因素，而且这些因素关系错综复杂，这就使得房产项目风险发生的概率、致损的规模以及风险波及范围都会愈来愈大，研究分析决策理论对房产项目投资风险进行控制具有十分重要的意义。本文从房地产开发方的角度，结合工作实践，分析房地产开发项目过程中存在的风险等，并提出相应的风险预控建议。

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简介：中国经济发展，在第十个五年计划中，有初期的西部大开发和中期的东北老工业基地的调整与改造两大举措。本文在宏观对西部开发进行价值取向上的判断，并认为改造与调整东北老工业基地是对前者的一种措施补偿。针对当前的现实，指出在后者实施中应明确和注意的一些问题。

简介：当今世界，一个企业的兴衰成败在很大程度上取决于其对人力资源进行的开发与管理。科学的人力资源开发与管理能培养和造就人才，充分调动人力资源的积极性，发挥其作用，更好地实现员工的价值。只有这样，一个企业才能有活力，并实现可持续发展。作为中国国民经济支柱的国有企业要提升自己的核心竞争力，实行可持续发展，必须重视和解决国企的人力资源开发与管理所面临的诸多问题，要从宏观和微观两个层面入手，在国企监督管理体制改革、人力资源部门职能转变、绩效评估体系建立、人力资源重组优化、人力资源的信息化管理等方面寻找相应的对策，从而探索出一条符合中国国企实际的人力资源开发与管理的有效途径和对策。

简介：应用型本科国际贸易专业旨在培养具有扎实的国际经贸知识基础和熟练外贸业务操作技能的高等应用型专门人才。单证工作在外贸业务中至关重要，外贸单证课程的教学效果是衡量专业培养目标实现情况的重要指标。从教学内容安排的系统性和整体性、教学实施的全面性和有效性及教学实训设计的灵活性和全面性三个角度出发，就如何形成一套全面系统、有特色、实用的外贸单证课程教学体系提出建议。

简介：风险导向型审计自诞生以来，已经在美国等发达国家得到了长足的发展。随着我国加入WTO，我国会计和审计业国际化的步伐加快，我国是否应引进风险导向型审计也成为我国会计审计界关注的热点，对此问题，我国学术界也存在着不同的意见。通过对我国目前的审计环境的研究，本人提出：目前我国引进风险导向型审计的时机尚不成熟。

简介：软件开发工作的顺利完成，依赖于可靠的软件工程方法。目前很多开发软件工作在实际的开展过程中存在着较多的问题，致使最终得到的软件系统在实际的应用中无法满足用户的实际需求，造成了各种资源的浪费。为了更好的提升软件产品的质量，就应该使用软件工程管理的方式进行软件开发的整体应用，从而促进软件的整体开发，对软件开发的内部细节进行全面的规划和完善，为软件企业今后的发展奠定比较扎实的基础。基于此本文分析了软件工程管理方法在软件开发中的应用。

简介：随着我国综合国力的提高,经济进步速度加快,我国居民生活水平得到了显著提高.我国城镇家庭的闲置资金越来越多,社会的进步和发展导致了居民越来越不满足于将家庭的闲置资金存入银行来得到少数的利息了,越来越多的人选择了将闲置资金用在投资上,争取可以获得最大效益.由于大部分人对金融市场并没有太深入的了解,所以股票和期货的投资是他们无法独立完成的.所以就有越来越多的人选择了投资银行开发的理财产品,这样的理财产品相对股票和期货来说风险较小,而且也可以得到很好的收益效果.随着购买投资理财产品的人越来越多,我国的投资理财市场得到了快速的发展,并且其本身还蕴含着很大的市场潜力没有被开发出来.

简介：人力资源管理是企业管理的根本,它也是实现企业发展的重要因素.我国目前的县级供电企业人力资源管理问题较多,文章通过分析县级供电企业的人力资源开发管理现状,进一步提出了推动管理者转化思想的理念,建设人力资源开发和管理体系,推动县级供电企业发挥人力资源开发管理的作用,进一步发挥员工的作用,提高人才队伍素质,实现企业长远发展.

简介：近几年．随着我国能源的持续紧张．合理地开发利用绿色新能源就成为摆在我们面前的重要课题。中科院专家提出：风能、太阳能、潮汐能的开发可以有效缓解我国的能源供应困局．其中．产业化条件最为成熟的首推风力发电。我国风能资源储量大．据保守测算．风电资源在陆上约为253亿千瓦，沿海估计为75亿千瓦．总计约为10亿千瓦（10米低空范围的风能）．如果扩展到50米至60米以上高空．风电资源将至少再扩展一倍．可望达20亿千瓦至25亿千瓦。所以国外专家评论．中国单靠风力发电就能轻而易举地将现有电力生产翻一番。