简介：摘要目的以人本管理激励理论指导护理教学工作，探索调动护理学生的学习积极性、营造护理人员成长环境的激励方法。方法以马斯洛的层次需要论、赫兹伯格的双因素理论，结合本人多年的护理教学工作实践经验，通过行之有效的激励方法，调动学生的学习积极性。结果通过运用激励理论、在教学过程中对调动学生的学习热情，提高学习成绩有一定的应用价值。结论在实际工作中，应该针对不同情况，从实际出发，综合运用一种或多种激励手段，以达到事半功倍的效果。

简介：摘要目的激励在护理管理中占有重要的位置，应用的恰当可以使管理者的工作事倍功半，主要介绍三种激励理论，包括马斯洛的层次需要论，麦克利兰的成就需要论和赫茨伯格的双因素理论，三种理论各有特色，同时又互有交叉，在管理护士的过程中，将此三种理论应用与不同特点的护士后，起到了显著的激励效果，提高了工作效率，并调动起了护士的积极性。

简介：摘要目的探讨激励理论在护理管理中的应用。方法各临床科室护士长在充分了解护士工作艰辛的基础上，管理中注意激励因素。结果护士工作及学习的主动性增强，科室有了较好的向心力和凝聚力，护理差错事故、护理投诉、纠纷减少。结论激励理论能提高护理质量，调动员工积极性。

简介：摘要目的探讨激励理论在护士长护理管理中的作用。方法通过在护理工作中恰当运用激励理论，来充分调动护士的积极性和创造性，激励主人翁意识。结果护士的工作主动性增强，工作效率和工作质量明显提高。结论护士长在护理管理中巧妙地运用激励理论可调动护士的主观能动性，提高护理质量。

简介：摘要目的调动学员学习的积极性，促进教学质量的提高。方法设置合适目标，进行过程激励；采用分类推进，确定不同的激励层次；改革考试评分，进行公平激励。结果增强了学生的竞争意识；提高了学生的应用能力；避免出现简单操作普遍高分，复杂操作普遍低分的现象。结论在基础护理操作教学中，合理的应用激励理论，有助于提高教学质量。

简介：随着社会发展和科学技术的进步，大学生的思想意识逐渐朝着多元化方向发展，这给高校学生管理工作赋予了新的内涵，同时也提出了更高的要求。以人为本的学生管理将成为一种必然的趋势，而激励理论正是体现这种理念的重要管理方式，它要求从以人为本的观念出发，激发学生的积极性，创造性，使他们由被动受教育转化为主动受教育，从而达到培养德、智、体、美、劳全面发展的合格人才的目的，达到高校学生教育管理的最佳效果。

简介：摘要激励理论是人力资源管理理论的重要组成部分，受到越来越多人力资源管理者的重视。本文首先分析了激励理论在护理人力资源管理中的作用，接着从目标激励的应用、正强化激励的应用等方面提出了激励理论在护理人力资源管理中的应用。

简介：摘要近几年来，随着抗癌药物的不断涌现，肿瘤化疗的广泛合理应用，使肿瘤治疗的疗效有了较大的改善。虽然化疗病人越来越受到关注，然而在化疗病人的心理护理我们做得还不够的。鉴于化疗药物的副作用，许多化疗病人还是表现出对化疗的恐惧。目前，激励理论广泛应用于护理管理，企业管理，教育等方面均取得良好的效果，通过目标激励、情感激励、期望激励等方式做好化疗病人的心理护理会增加其信心，减轻化疗引起的不适，使之积极配合治疗，提高治疗效果。

简介：摘要：将激励理论引进神经内科护理人力资源管理体系中能够进一步发挥护理人员工作的潜能，让护理人员在良好的工作氛围中积极的投身于医院工作，不断提升个人的护理技能及综合素质，实现医院的长远发展。实施激励理论必须要重视管理人员和护理人员之间的联系，根据不同的护理人员有针对性的采取有效的激励手段不仅可以提高护理服务质量，还能提高患者对护理服务的满意程度。

简介：摘要传染病病人是一类比较特殊的病人，其区别于其他疾病的重要临床特点是其疾病具有传染性，因而往往造成病人的心理反应错综复杂、心理压力较大。病人常表现为恐惧、不安全感、多疑、孤独、自卑等心理应激状态。因此，在传染病的临床护理工作中，应予以特殊护理，应用马斯诺需求层次理论对传染病病人进行护理，更加全面的实现了对这类特殊病人高质量护理。

简介：摘要：目的 探讨和分析在需求满足这一理论支持一下，慢性阻塞性肺疾病（COPD）这一疾病患者的康复护理工作实施过程中，延续性护理这一模式在其中的具体应用情况。方法 选取某院于2022年12月～2023年12月期间所收治的，COPD患者68例，作为本文在研究过程中的主要对象。以数字表法对所有的患者进行小组的划分，其中共分为两组，每组34例患者，根据患者的护理方法，对其进行小组的划分，分别用对照和观察给予其命名。在整个护理工作开展和实施的过程中，以对照进行命名的小组患者实际所接受护理的方法就是，院内给予COPD患者康复护理中的常规性手法。观察命名的小组在接受康复护理的过程中，则是在其需求满足这一理论基础上，使用的延续性护理方法和模式。结果 在给予护理工作之后，对于患者肺功能的情况进行对比，明显是观察小组患者的结果相对比较好，P＜0.05；在护理和治疗的依从性比较上，观察组患者所得到的效果，也明显好于对照小组患者，两个小组在各方面数值的比较上，其所得到的差异具有统计学意义，最终数据结果P＜0.05。结论 结合COPD患者的治疗现状可以看出，在其康复的护理工作实施过程中，结合需求满足的这一实际理论情况，给予具有延续性特点的护理工作，能够得到良好的护理效果。

简介：摘要：目的 分析在对精神分裂症患者进行护理的过程中将时效激励理论以及康复护理干预进行运用的作用。方法：结合对比护理观察的方式展开探究，所选入患者为80例，为本院在2019年2月至2020年1月所接诊，结合组内盲选的方式，取其中的40例患者，在治疗的过程中展开常规性护理，作为对照组。剩下患者在对其进行护理的过程中则需要将时效激励理论以及康复护理干预进行运用，即观察组，分析患者的恢复情况等。结果：结合对两组患者在恢复过程中的心理状态、生活质量等，观察组均存在优势，P

简介：摘要：目的：分析在体检中心的护理管理过程之中应用基于马斯洛需求层次理论的健康管理方法对护理质量的影响。方法：本次研究从我院体检中心2022年7月到2023年7月的1年时间内，随机抽取了228例体检人员作为研究对象，通过电脑随机分组方法将所有参与者分为2组，对照组（n=114）采用常规健康管理护理干预，研究组（n=114）采用基于马斯洛需求层次理论的健康管理护理干预，分析在体检中心的护理管理过程之中应用基于马斯洛需求层次理论的健康管理方法对护理质量的影响。结果：在干预以后研究组体检人员对比对照组护理满意度显著更优（P<0.05）。在干预以后研究组体检人员对比对照组护理质量和体检时长显著更优（P<0.05）。结论：在体检中心的护理管理过程之中应用基于马斯洛需求层次理论的护理管理模式能够很好的改善体检中心护理质量，提高体检人员对护理工作的满意度，值得推广。

简介：摘要目的观察马斯洛需求层次理论在老年精神分裂症康复护理中的应用效果。方法选择2016年9月-2017年12月期间在我院接受治疗的老年精神分裂症患者50例作为研究对象，采取随机数字表法分为观察组（n=25）和对照组（n=25），两组均使用抗精神病药物，观察组接受马斯洛需求层次理论康复护理，对照组为常规护理，比较两组患者的康复疗效评定结果以及护理服务质量评分。结果观察组患者正常生活能力评分2.1±0.3分，安全维护1.9±0.2分，社交能力2.3±0.2分，卫生讲究2.4±0.3分；对照组患者正常生活能力评分3.0±0.5分，安全维护2.8±0.5分，社交能力3.3±0.3分，卫生讲究3.4±0.5分；组间差异有统计学意义，P＜0.05。观察组患者基础护理评分90.7±2.4分，安全管理91.7±2.6分，健康教育90.8±1.5分，用药与设备管理92.4±1.6分；对照组患者基础护理评分81.7±1.7分，安全管理82.5±2.2分，健康教育83.4±2.2分，用药与设备管理81.7±2.8分；组间差异有统计学意义，P＜0.05。结论马斯洛需求层次理论在老年精神分裂症患者康复护理中的应用效果显著，值得临床应用和推广。

简介：【摘要】目的：探讨了时效性激励理论对脑卒中运动功能障碍患者的应用效果。方法：抽取2023年1月~2023年12月期间接诊的60例脑卒中运动功能障碍患者开展研究，随机进行分组，各30例。对照组予以常规护理，观察组开展时效性激励护理。结果：干预后，观察组日常生活活动能力评分、运动功能评分显著较高（P＜0.05）；观察组护理满意度显著较高（P＜0.05）。结论：时效性激励护理对脑卒中运动功能障碍患者的应用成效确切，患者日常生活活动能力、运动功能得改善，护理方法值得优选。

简介：摘要：目的：高血压并肺癌患者采用马斯洛需求理论护理模式对患者的心理弹性与血压的影响。方法：选取本院2021年4月-2022年4月期间的高血压病肺癌患者40例，根据随机表法分为对照组20例采用常规护理和观察组20例采用马斯洛需求理论护理模式，对比两组干预后的护理效果。结果： 观察组的心理弹性评分明显高于对照组，血压波动改善水平好于对照组，且其在饮食、作息、治疗态度、运动等方面的遵医性均好于对照组，上述统计学具有差异性（P<0.05）。结论：对高血压病肺癌患者采用马斯洛需求理论护理模式可以有效改善患者的心理弹性水平与改善血压大幅度波动，且有助于提升患者的遵医性。

简介：那不过是两株再普通不过的植物之间再小不过的事啊，但它却激励我，帮助我，让我成长。嫩白的眉豆花和银穗般的三七花，它们象征着团结，我们的人生需要团结。

简介：目的：了解和分析社区出诊呼叫的需求和目前的现状，研究和确立相应的对策及发展趋势。方法：回顾卢沟桥地区3年来急诊和日常出诊呼叫的数量、日间及夜间出诊的比例、回医院门诊治疗、收入住院、急诊120转院和死亡病人的比例关系以及疾病的危重程度和病人的预后情况。结果：3年共出诊1604次，疾病种类以脑血管疾病，喘息性支气管炎等慢性病为主，年龄多在60岁以上。脑血管疾病、褥疮及各种原因卧床在出诊服务中占的比例较大，其次是慢性喘息性气管炎及晚期癌症病人。结论：卢沟桥地区是老龄化社区，出诊需求很大，发展出诊呼叫是很有必要的，同时应增加相应的简单实用便于携带的相关设备，增加医务人员的素质培训，尤其是院前急救训练是必需的。

简介：说到男女之别，几乎人人都可以列出许多条，比如胡须、喉结、声音等。不过，你也许不会想到，营养也是男女有别的。确实，人人都需要营养，而且就大类而言（即蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、微量元素以及热能等），男女是“平等”的。不过，细究起来却不然，因为男女的生理机制不同，对养分的需求自然也各有侧重。

简介：<正>现代人越来越重视均衡吸收营养,但往往却不分男女老幼都按一个营养处方来给身体补充营养物质,殊不知,在补充营养方面,男女之间有着很大的差异性。因为男女的生理机制各有不同,因而对养分的需求自然也各有侧重。