简介:【摘要】目的:探讨伴冲动攻击行为酒精依赖患者甲状腺激素水平及其脑电图特点。方法:选择2020年1月-2021年12月住院或门诊的酒精依赖患者60例为对象,采用修改版外显攻击行为量表(MAOS)评估,根据评估结果分为伴冲动攻击行为组(n=30例)和不伴冲动攻击行为组(n=30例),对两组进行甲状腺激素水平测定,并完成脑电图特点分析,采用Pearson相关性分析软件对甲状腺激素水平及其脑电图的特点与冲动攻击行为完成相关性分析。结果:伴冲动攻击组FT3、FT4及TT3水平高于不伴冲动攻击行为组(P<0.05);TT4水平低于不伴冲动攻击行为组(P<0.05);伴冲动攻击组患者脑电图α、β、θ及δ波幅高于不伴冲动攻击行为组(P<0.05);Pearson相关性分析结果表明,酒精依赖患者冲动攻击行为与FT4无相关性(P>0.05);与FT3、FT4、TT3、脑电图α、β、θ及δ波幅呈正相关性(P<0.05);与TT4水平呈负相关性(P<0.05)。结论:伴冲动攻击行为酒精依赖患者常伴有甲状腺激素异常,具有典型的脑电图特点,加强患者甲状腺激素及脑电图检查能提升患者攻击行为的预测能力。
简介:摘要;本文首先介绍了精神分裂症的基本概念。接着,探讨了强制医疗的定义、范围、法律和伦理问题,以及它在精神分裂症治疗中的角色。随后,详细讨论了精神分裂症患者的人格特征,包括典型的人格特征和其与病情发展的关系。通过对这些主题的综合分析,以改进精神分裂症患者的治疗和管理,尤其是在强制医疗的情境下提供更好的支持和决策依据。
简介:摘要:目的 回顾基层医师离职倾向影响因素及其测量方法相关文献,并提出相应的政策建议。方法 以“基层医师”、“离职倾向”、“影响因素”、“测量”、“primary health care”、“physician”、“influence factor”、“turnover”等为关键词,在中英文数据库中检索相关文献,梳理基层医师离职倾向的影响因素和测量方法。结果 基层医师离职倾向主要包括个人因素、工作因素和社会因素三类,测量方法研究发展较为丰富,其中Michael和Spector编制的量表较为适合用于测量我国基层医师离职倾向。结论 从政府、医学院校、基层医疗机构和基层医师四个角度出发,提出相应的政策建议,以期为完善基层医生队伍建设提供参考。
简介:【摘要】目的:此次研究的目的是对我医院骨科患者在进行日间手术的选择倾向及相应的原因进行详细的探究与分析,并且根据相应的原因,提出具有建设性的建议。方法:本次研究对2019年3月至2020年3月我院在运营中所收治的210位骨科患者作为相应的研究对象,并且根据骨科患者的综合情况,对相应患者对于日间手术选择过程中所存在的倾向及相应的因素进行了有效的探究。结果:骨科患者在进行预见手术的过程中,其日间手术选择倾向的主要影响因素包含于整体患病的严重程度、治疗的整体时长、治疗所花费的各项费用数额以及医院综合环境等诸多方面。结论:骨科患者在日间手术的选择过程中可能会由于诸多现实原因而导致其选择倾向存在一定程度的改变,而充分的对骨科患者日间手术选择倾向,在相应原因进行有效的分析,并且针对相应的原因进行针对性的改善,能够使医院在运营过程中所存在的资源紧张问题得到有效的缓解,并以此使患者的康复率得以大幅度提升。
简介:【摘要】目的:通过对急诊护士离职倾向与职业倦怠、内部沟通、职场暴力的相关性研究,为降低急诊护士离职率提供理论依据。方法:采用方便抽样的方法选择 7所公立医院护士 206名,对其进行离职倾向、职业倦怠、内部沟通满意度、职场暴力问卷调查。结果:烟台地区急诊护士离职倾向处于较高水平;急诊护士离职倾向与职业倦怠、职场暴力发生频率呈正相关关系,与内部沟通满意度呈负相关关系。结论:建议通过调节急诊护士心理承受能力、保障其执业安全、多维度提升护士内部沟通满意度,以降低其离职倾向。
简介:摘要:目的:构建个体化产程管理模式,观察该模式在有难产倾向产妇护理中的应用效果,准确评估该模式的临床推广价值,分析该模式对于产妇妊娠结局的影响。方法:将2020年11月-2021年11月间我院接收的100名有难产倾向的产妇作为观察对象,分成两个小组,对照组实行常规护理,实验组则应用个体化产程管理模式,开展个体化指导。统计分析两组产妇的剖宫产率、产后出血率和护理服务满意度,借此评估不同护理服务模式的临床推广价值。结果:实验组产妇的剖宫产率和产后出血率均低于对照组;实验组产妇的护理服务满意度明显高于对照组。结论:构建个体化产程管理模式,为有难产倾向的产妇提供个体化产程指导,可以降低产妇的产后出血率和剖宫产率,充分保证产妇的分娩安全,并且改变不良妊娠结局,真正体现出个体化指导工作的存在价值。