简介:摘要:本文对济南市公立医院中医专业人才的稳定性和提高其工作满意度的对策进行研究。新冠疫情期间,中医作为一种特殊的职业,在临床诊断和病人护理中扮演着举足轻重的角色,并且在健康教育和社区服务中扮演着重要的角色。目前,我国中医人才普遍存在着收入低、工作压力大、事业发展空间受限等问题。提出了通过对员工工资、福利制度、工作环境、保障制度等方面进行改进,以提高团队的稳定性。强化团队建设与交流,提升员工的专业发展,提升员工的工作满足感。提出了具体的实施措施,并对可能出现的困难和对策进行了探讨,以保证战略的顺利实施。通过上述举措,济南市中医专业人才的工作热情和团队稳定得到了切实的提高。
简介:摘要:少数民族地区和农村地区是国家通用语言推广普及的重点,推普工作对少数民族地区和农村地区的经济发展、文化建设等具有重要意义。由于经济、文化等因素的制约,学前儿童安全意识较差,对外交流能力不强。在了解乐山市民族地区学前儿童安全教育的基础上,探究其工作存在的主要困境及赋能可能,以及未来工作助力乡村振兴的实现路径。