简介：摘要：

简介：摘要：基层医疗机构是卫生健康工作的基础和主战场，其人事工作直接影响到公众的健康福祉。然而现有的诸多问题如评价标准不明确、评价公正性受质疑等，制约了基层医疗机构的绩效发展。因此，以政府为导向，以科学公正的潜力挖掘和能力考核为目标，我们进行了全方位研究。通过政治思想引领下的研究方法，以问卷调查和访谈等方式收集相关实证数据，结合SWOT分析法，深入研究并设计出一套基层医疗机构人事工作绩效评价体系。研究结果表明，该体系科学合理，能够有效地激励优秀人才，促进公平竞争，提高医疗机构的整体绩效。此研究解决了基层医疗机构人事工作绩效评价体系建设中的困难问题，弥补了目前研究的空白，有利于推动基层医疗机构的健康发展，并为其他医疗机构提供了借鉴和参考。

简介：摘要：政治思想教育与医疗服务紧密结合，增强医护人员的职业道德素养和责任感，从而提升整体医疗服务水平。在实际操作中，医院可以通过定期开展政治思想教育活动，加强对医护人员的思想引导，树立以患者为中心的服务理念。同时，医院还需结合实际情况，制定具体的思想政治工作方案，强化医护团队的凝聚力和向心力。

简介：摘要：在现如今医疗改革大环境下，各医院间竞争变得日益激烈。因此，要求医院管理人员必须对自身职责作用及社会作用展开全方位研究，并站在长期发展立场科学制定相应实施计划，将思想政治工作与工会工作间良好关系作为首要考量因素，进而不断提高医院员工责任意识与能力，推动医院实现良性发展。基于此，本文主要探讨新形势下政治思想工作在医院工会工作中所具有的作用，以供参考。

简介：摘要政治思想工作是企事业单位的重要工作内容之一，良好的政治思想工作质量对于提升单位的核心竞争力和凝聚力都具有十分重要的作用，医院同样也不例外。但是，当前的医院政治思想工作还存在一定的问题，本文在深入分析医院思想政治工作特点的基础上，较为详细的阐述和分析了以人为本管理理念在政治思想工作中的应用策略。

简介：

简介：摘要我们正处于一个变革和发展的新时代，随着经济的快速发展，医疗体制改革也在逐步深入，行业之间的竞争也日益激烈，给医院发展不仅带来了机遇，也带来了巨大的挑战。思想政治工作是医院所有工作的基础和保障，面对新时代赋予的重大使命，需要我们用科学发展的眼光来对待。如何在新时代背景下，构建和完善思想政治工作的新格局，探索和创新思想政治工作的新途径，是当前各医疗卫生单位迫切需要解决的问题。

简介：近些年来，我院适应新形势发展的需要，围绕内强素质、外树形象这一目标，大胆创新思想政治工作，行业风气明显好转，医疗水平明显提高，服务医院建设发展的效能显著提升，各种荣誉称号接踵而来。我们的主要做法是：

简介：医院思想政治工作肩负着服务改革、化解矛盾、稳定大局、调动积极性和促进医院发展的重任。激烈的行业竞争实质上是人才和服务质量的竞争,医务人员的思想道德素质如何,直接影响着医院的服务水平。在此背景下,安徽省安庆市立医院不断适应新形势、探索新方法,切实狠抓医院思想政治工作,提高医务人员的整体素质,努力使医院的管理水平和医疗服务水平不断登上新台阶。在保障公益性上发力拓宽渠道、丰富载体,加强思想政治工作。

简介：

简介：摘要：公立医院是我国医疗体系的重要组成部分，是各类医院的领头者。具备一定的医德医风是对医务人员的基础要求。在医改背景下通过医德建设的推进，从一定程度上对医疗机构软实力起到有效的推动作用。医德医风建设除了依靠规章制度对医疗行为的约束，还可以借助思想政治工作的加强，由内而外的对医德医风建设进行加强和巩固，推动医德医风建设的全面发展。本次文章笔者着重对公立医院深化医德建设的意义以及思想政治工作对医德建设的推动效果和具体策略进行分析和阐述，以此为公立医院的从业人员的高思想觉悟和职业素养的提升提出指导意见。

简介：摘要：新的历史时期，医院思政工作在医院工作建设过程中发挥的作用愈来愈重要，除了更加利于医院发展以外，医院领导团队也不免会在工作中遇到一些管理障碍性问题，为此，必须要提出合理的优化和提升措施来强化医院建设，助推医院朝着更好的方向不断进步和发展。概述了做好医院思政工作的意义，又分析了在深化医改背景下，医院开展思政工作建设过程中潜在的几个问题，最后提出了针对医院思政工作实践的几点建议，以供参考。

简介：近年来,随着医改的不断推进,卫生行业基层党组织建设的主导地位日益凸显,如何健全党建思想政治教育培训机制,提高医护党员基本素质,营造和谐医患关系;强化党的领导水平和执政水平,已成为新形势下公立医院生存发展的必然需要。在此,本文提出了＂三位一体＂的思想政治教育培训机制,探索符合医疗行业特色＂三完善、三优化、三掌握＂的教育培训模式。

简介：摘要：目的 调查新时期医务人员对医院思想政治工作评价，探索影响医务人员对思想政治工作的满意度的因素，为医院开展思想政治工作提供参考。方法 采用自制问卷对某二甲医院 171名医务人员进行问卷调查和数据分析。结果 医务人员对医院思想政治工作满意度与医务人员对工作的评价、对思想政治工作内涵的了解程度、对医院文化理念的了解程度和对医院未来发展的信心呈正相关性，相关系数分别为相关系数分别为 0.344、 0.418、 0.436和 0.365， P<0.001。结论 加强医务人员对医院文化和思想政治工作内涵的掌握有利于提升医务人员对思想政治工作的满意度，医院思想政治工作要落到实处，解决医务人员实际问题。

简介：

简介：摘要伴随着我国社会主义核心价值观不断普及，在各个工作领域，越来越重视对员工的思想政治教育。医院由于其工作的特殊性，对员工思想政治教育也应更加重视，本文从了解我国当前医院员工思想政治教育中出现的问题入手，针对这些问题，提出解决对策，探讨医院员工思想政治教育的重要性。

简介：

简介：【摘要】医院思想政治工作对医院的整体发展甚至整个社会的和谐发展都有重要的意义。在当前的新形势下，医院思想政治工作无时无刻不面临新的挑战。医院必须充分重视思想政治教育工作，优化建立工作机制、加强医德医风建设、推动医院文化建设，不断创新医院思想政治教育方法，从而取得优良的教育成效，为医院的健康发展奠定基础。

简介：摘要：本文探讨了思想政治工作对医院管理的影响。文章首先介绍了思想政治工作的基本概念和重要性，然后分析了思想政治工作在医院管理中的具体作用，最后提出了加强思想政治工作的具体策略和方法。本文旨在为医院管理中的思想政治工作提供理论指导和实践参考。

简介：摘要：随着新时代的到来，医院思想政治工作面临着新的挑战和机遇。本文旨在探讨在新时代背景下，如何有效开展医院思想政治工作，以推动医院和谐稳定发展。通过分析当前医院思想政治工作的现状，提出一系列创新性的措施和方法，为医院思想政治工作提供新的思路和实践路径。