简介:摘要目的探讨家庭医生工作室及智能化健康管理在高血压健康管理中的作用。方法通过对虹桥街道社区卫生服务中心组建家庭医生工作室模式前后的有效签约率、预约门诊率和预约履约率的比较分析,以及在试点家庭医生工作室中信息化建设不断完善、微信群、血压自测等在高血压管理中的应用后,与高血压常规管理方式下预约履约率的比较,客观评价家庭医生工作室及智能化健康管理在高血压健康管理中的作用。结果2016年有效签约率、预约门诊率、预约履约率均显著高于2016年以前(P<0.05);智能化健康管理对象预约履约率显著高于规范化管理对象(P<0.05)。结论基于家庭医生工作室的高血压健康管理,尤其是智能化健康管理,可提高高血压患者的社区定点就诊依从性、预约门诊率、预约履约率,进而有利于提高高血压社区管理的有效性。
简介:摘要目的本文主要研究对骨科住院患者运用人性化护理理念的效果。方法护理从术前、术后各个环节入手,着重对患者进行心理护理,主动接近、了解患者,加强护患沟通,并帮助患者进行功能锻炼。结果患者对本骨科的护理工作评价满意率达98.26%。结论对骨科住院患者运用人性化护理理念取得了良好的口碑,同时获得了良好的经济效益。
简介:摘要目的采用人性化护理理念在肺癌化疗护理中的运用效果。方法选择我院2014年2月到2015年2月收治的86例肺癌化疗患者,分为观察组、对照组,各43例。对照组患者采取常规护理路径,观察组患者采取人性化护理措施。对比两组临床护理满意度、住院天数、住院费用以及并发症发生率情况。结果观察组护理满意度显著高于对照组,差异显著(P<0.05)。观察组患者住院天数、住院费用均显著少于对照组,差异显著(P<0.05)。观察组并发症发生率显著低于对照组,差异显著(P<0.05)。结论对于肺癌化疗患者采取人性化理念能够显著提高临床护理效果,缩短恢复时间,降低并发症发生率,值得临床推广。
简介:摘要目的探讨人性化管理理念在内科护理管理中的应用效果。方法18例研究对象是从我科室在职的临床护士中选取的,以对照实验要求为依据,随机将其分为干预组和对照组,每组均设置9例研究对象。干预组护士实施人性化护理管理,对照组护士实施常规护理管理。结果在临床工作满意度评价方面的比较,干预组护士的同事关系、工作被认可、家庭/工作平衡、管理、工作负荷、个人成长及发展、工作本身及工资福利等满意度评分,均明显比对照组护士更高,以上各项评分的组间比较差异均存在统计学意义P<0.05。结论人性化管理理念在内科护理管理中的应用,能够显著提高护士的工作满意度,在提高护理质量方面具有显著的促进作用。
简介:摘要目的探讨人性化管理理念对急诊护理人员心理状况的影响。方法选取2010年12月-2011年11月本院的32名急诊科护理人员为研究对象,将其随机分为对照组16名和观察组16名,将两组人员管理前及管理后3个月的SAS评分、SDS评分及SCL-90中的焦虑、抑郁、人际关系、躯体化四项评分进行比较。结果管理后观察组的SAS评分、SDS评分50分以下比例高于对照组,SCL-90中的焦虑、抑郁、人际关系、躯体化四项评分低于对照组,P<0.05,有显著性差异。结论人性化管理理念可显著改善急诊护理人员的心理状况,对于疏导护理人员的不良情绪有积极的作用。
简介:摘要目的观察采用人性化护理理念在眼科手术室中护理方法的应用效果。方法选择我院2017年3月—2018年10月间开展手术治疗的眼病患者70例为研究对象,根据随机对照分组,每组35例,对照组和观察组患者分别开展常规手术室护理和人性化护理理念,在手术前后比较两组患者焦虑自评量表得分及抑郁自评量表得分,在手术后观察患者并发症发生情况并比较两组并发症发生率。结果在治疗前两组患者SAS评分及SDS评分比较无显著差异(P>0.05),在治疗后观察组SAS评分(32.00±1.64)分、SDS评分(33.31±2.23)分,明显低于对照组SAS评分(41.28±2.21)分、SDS评分(45.91±4.43)分,差异显著(P<0.05)。结论眼科手术中开展人性化护理模式,能够改善患者不良情绪,有效避免术后并发症,值得在临床中应用。
简介:摘要目的探讨9S理念及人性化服务在门诊护理管理中的应用价值。方法第一个时间段(2011年7月~2011年12月)按照传统的门诊护理管理模式,第二个时间段(2012年1月~2012年6月)护理管理中按照9S理念实施人性化服务,观察两个时间段护患纠纷发生率和患者满意度。结果人性化服务实施前护患纠纷发生率为5.12‰,患者满意度为(7.89±1.12)分;实施后护患纠纷发生率为0.72‰,患者满意度为(9.68±0.71)分,差异存在统计学意义(P<0.05)。结论9S理念及人性化服务应用于门诊护理管理中,提高了护理质量和患者满意度,降低了护患纠纷发生率,值得临床推广应用。
简介:摘要目的探讨人性化护理理念在手术室整体护理中应用的效果。方法在医院2014年11月到2015年9月期间诊治的手术患者中抽取68例作研究对象,随机分为观察组(n=35)和对照组(n=33),观察组采取人性化护理模式,对照组采取手术室常规护理模式,对比两组患者护理前后焦虑程度以及护理满意度。结果观察组护理后的HAMA评分是(7.93±1.04)分,护理满意度是91.43%;对照组护理后的HAMA评分是(14.12±1.69)分,护理满意度是78.79%;两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论人性化护理理念在手术室整体护理中应用的效果确切,其可显著提升患者护理满意度,并改善其心理状态。