简介：

简介：[摘要 ]目的：探讨枸橼酸在血液透析患者中的应用效果。方法：回顾观察 2018年 1月至 2018年 11月期间接收的血液透析患者 76例，均运用枸橼酸抗凝用药，分析透析前后血电解质、酸碱度、肾功能与凝血功能的情况。结果：在血钠、血氯、总钙、游离钙与 pH值上，透析前以及透析 2h、 4h的有关指数上，对比没有明显差异，不具有统计学意义（ p>0.05）；在血钾指数上，透析 2h、 4h的有关指数与透析前没有明显差异，具有统计学意义（ p<0.05）；在 SCr、 BUN上，透析前显著高于透析 2h、 4h，具有统计学意义（ p<0.05）；在 ACT等指数上，透析前与透析 2h、 4h没有明显差异，不具有统计学意义（ p>0.05）。结论：枸橼酸在血液透析中运用可以有效的提升血液透析的效果，整体透析安全性提升，应用效果显著。

简介：摘要目的探讨枸橼酸在血液透析患者中的应用效果。方法回顾观察2018年1月至2018年11月期间接收的血液透析患者76例，均运用枸橼酸抗凝用药，分析透析前后血电解质、酸碱度、肾功能与凝血功能的情况。结果在血钠、血氯、总钙、游离钙与pH值上，透析前以及透析2h、4h的有关指数上，对比没有明显差异，不具有统计学意义（p>0.05）；在血钾指数上，透析2h、4h的有关指数与透析前没有明显差异，具有统计学意义（p<0.05）；在SCr、BUN上，透析前显著高于透析2h、4h，具有统计学意义（p<0.05）；在ACT等指数上，透析前与透析2h、4h没有明显差异，不具有统计学意义（p>0.05）。结论枸橼酸在血液透析中运用可以有效的提升血液透析的效果，整体透析安全性提升，应用效果显著。

简介：

简介：摘要 : 目的：通过对 1例主要表现为呕吐的 MMA血症患儿的护理，探讨对此病的护理体会。方法：选择 1例山西白求恩医院儿科收治的患儿，予患儿进行一般护理、病情观察、用药护理、饮食护理、心理护理、出院指导等相应的护理。结果：经过 7天的治疗及护士的精心护理，复查尿液、铁蛋白、血气分析及血氨基酸浓度后，患儿病情好转，出院。

简介：摘要：目的：分析在治疗轻中度痤疮患者过程中，采取超分子水杨酸进行治疗的临床效果，并讨论治疗过程中的护理要点。方法：选择2020年6月至2021年6月期间医院接收的80例轻中度痤疮患者进行分析，并观察治疗过程中的护理干预及临床效果。结果：80例患者在接受治疗以及护理干预后，其中显效30例（37.5%）；有效48例（60%）；无效2例（2.5%），临床总有效率为97.5%。结论：针对轻中度痤疮患者采取超分子水杨酸进行治疗，并在治疗过程中配合有效的护理干预，具有较好的临床疗效，值得在临床上推广应用。

简介：摘要：目的：总结对嗜酸粒细胞性胃肠炎患者的护理体会。方法：研究对象选取2022.03-2022.05期间我院接收的嗜酸粒细胞性胃肠炎患者4例。在护理工作中采取症状体征护理、用药护理、饮食护理、心理护理、特殊检查护理、出院指导护理等措施。结果：经过护理干预后，患者临床症状体征得到缓解、能够按照医嘱进行正确服药、营养状况良好、负性心理情绪得到有效改善、胃肠镜检查及骨髓穿刺过程顺利、出院后自我管理能力得到提升。整体护理效果较好。结论：通过对嗜酸粒细胞性胃肠炎患者进行精心护理，能够有效减轻患者的病症痛苦程度，并可提升治疗依从性和满意度，进而实现康复速度加快。具有较高的临床应用价值。

简介：【摘要】目的：分析对行超分子水杨酸治疗的座疮患者实施健康教育的临床价值。方法：研究样本采集2021年01月至2022年12月期间本院收诊的40例座疮患者，随机均分为对照观察二组，均行超分子水杨酸治疗，对照组行常规护理，观察组在对照组的基础上实施健康教育，观察两组患者的自我效能与健康知识评分。结果：护理前观察组与对照组患者的日常生活、健康行为、遵医行为、健康知识均无明显差异，在护理干预后，上述指标均有明显提升，但是观察组各评分显著高于对照组，数据对比有统计学差异（P＜0.05）。结论：行超分子水杨酸治疗的座疮患者实施健康教育可显著提升患者的自我效能与健康知识评分，有助于提升患者对于治疗的耐受性与配合性，增强治疗效能，具有重要应用价值。

简介：目的探讨枸橼酸抗凝（regionalcitrateanticoagulation,RCA）在维持性血液透析（maintenancehemodialysis,MHD）患者中的效果及对MHD患者血脂代谢的影响。方法将60例MHD患者随机分为RCA组（实验组）和普通肝素抗凝（unfraetionaledheparin,UFH）组（对照组）,每组各30例。比较两组患者每次透析治疗后透析器整体纤维容积（totalcellvolume,TCV）变化情况,患者在入组前、透析3个月、12个月血脂代谢的各项指标情况。结果⑴两组透析器使用后TCV变化情况比较,差异无统计学意义（P〉0.05）。⑵对血脂的影响：①透析12个月后,两组总胆固醇（totalcholesterol,TC）与透析前比较,差异无统计学意义（均P〉0.05）,对照组三酰甘油（threeglycerine,TG）、脂蛋白（a）[（levelofapolipoprotein（a）,Lp（a）]、低密度脂蛋白（lowdensitylevelofapolipoprotein,LDL-c）、极低密度脂蛋白胆固醇（verylowdensitylipoproteincholesterol,VLDL-c）均较透析前升高（均P〈0.05）,高密度脂蛋白胆固醇（highdensitylevelofapolipoproteincholesterol,HDL-c）较透析前降低（P〈0.05）;实验组LP（a）较透析前升高、TG则比透析前降低（均P〈0.05）;②透析12个月两组比较,实验组TG、LDL-c、VLDL-c较对照组降低,组间比较,差异具有统计学意义（均P〈0.05）。结论RCA体外抗凝效果确切,透析器使用后TCV不受影响,透析效果好,且不良反应少;应用RCA体外抗凝不加重MHD患者血脂代谢紊乱。

简介：[目的]观察时间护理结合酸刺激康复训练在脑卒中吞咽障碍中应用效果.[方法]将40例脑卒中后伴吞咽障碍病人随机分为观察组（20例）和对照组（20例）,对照组于08：00,14：00,19：00给予常规酸刺激康复训练,观察组于10：00,16：00,21：00给予常规酸刺激康复训练,干预前后分别用洼田饮水实验分级评分表比较两组疗效.[结果]观察组疗效优于对照组（P〈0.05）.[结论]10：00,16：00,21：00给予酸刺激康复训练可改善脑卒中病人吞咽障碍.

简介：目的:营造良性竞争的机制和氛围,全面提高护理质量.方法:通过资格认定、理论技术考试、民主测评及双项选择,由护理部聘任.结果:较好地进行了人力资源的开发,竞聘上岗后的护士有责任感和使命感,工作积极主动,自觉地成为科室各项工作的带头人.加之岗位工资的兑现,更有利于护士长在科室开展工作,使科室各项护理工作质量显著提高.结论:良性的竞争运行机制,使优秀护理人才脱颖而出,体现能级对应的原则,从而使护理质量不断提高.

简介：【摘要】目的：观察全程陪伴责任制助产及其效果。方法：选取我院产妇62例（2021年5月至2022年5月），随机分为全程陪伴责任制助产的观察组（31例）与常规助产的对照组（31例）。结果：与对照组相比，观察组产程时间短，VAS评分低，P＜0.05。结论：全程陪伴责任制助产应用效果显著，值得借鉴。

简介：摘要：脂肪酸氧化代谢性病（FAODs）在临床实践中是一种比较典型的疾病类型，是一组临床和生化异质性疾病，患者所呈现出的症状和体征变化都有着十分显著的差异性，往往会出现乏力、肝大等相关方面的问题甚至出现猝死，对患者的生命健康造成严重影响。基于此，本文重点分析以脂肪肝为临床表现的脂肪酸氧化代谢病等相关内容，希望为患者临床诊疗工作提供一定的参考。

简介：

简介：我院于2005年7月开始实施医疗费用一日清单制，运行大半年来，取得较好的社会效益和经济效益，不仅维护病人的权益，而且降低了医疗纠纷的发生，现将方法介绍如下。

简介：神经内科患者病情重，护理工作任务艰巨，为探索有效的新病区管理模式，2003年起，我院实施护士长领导下的护理组长负责制，全面促进了病区护理质量的提升，提高了患者及家属对护理工作的满意度，取得了良好的效果，现报道如下。

简介：【摘要】目的：探讨分析糠酸莫米松喷雾剂治疗过敏性鼻炎的疗效观察。方法：研究伊始时间为2021年1月，结束时间为2022年2月，通过电脑程序作用下在该时间段内我院接受治疗的过敏性鼻炎患者560例作为入组成员，区分为了两个群组，分别为对照组统共280例使用丙酸氟替卡松鼻喷雾剂进行治疗，以及观察组统共280例使用糠酸莫米松喷雾剂进行治疗，对患者最终产生的治疗成效进行两组组别之间的比较。结果：获得更高临床疗效的一个组别为观察组（P＜0.05）；治疗过程中出现不良反应事件概率更高的一个组别为对照组（P＜0.05）。结论：对于患有过敏性鼻炎症状的患者而言，对其通过使用糠酸莫米松喷雾剂进行疾病治疗，能够获得与理想状态更为接近的治疗成效，拥有更高的用药安全性，是一种值得临床实际使用的方式。

简介：[目的]探讨辅助班值班制在儿科夜间护理中的应用。[方法]选拔具有工作经验、护师以上专业技术职称、业务能力强、护理技术操作熟练、有一定的管理能力、工作责任心强的护士担任辅助班,辅助班护士晚上轮流值班,对夜间护理工作进行全面的巡查、指导、监控。[结果]加强了夜间护理工作的质量控制,保证和提高了儿科夜间护理工作质量,减轻了夜班护士的工作压力,保证了急危重病人能得到及时有效的治疗和护理。[结论]在儿科夜间护理中实施辅助班值班制,有利于提高护理工作质量,确保夜间护理安全。

简介：目的探讨稳定护理队伍、利于人才梯队建设的针对合同制护士的培养方法。方法在文献检索的基础上，运用组织承诺理论，结合合同制护士的特征，对合同制护士实施相应的管理措施，制订规范化的培训计划，给予其与科室编制内护士同等的学习及培养机会，安排相对固定的科室，满足她们爱与归属的需要及自我实现的需要，并对效果进行评价。结果通过对合同制护士组织承诺培养及管理，离职率较实施前相对降低。结论运用组织承诺理论对合同制护士制订规范化的培训计划，实施相应的管理措施，能有效提高合同制护士的工作满意度，降低离职率。

简介：目的探讨实行积分制管理方法与效果。方法制订积分制实施方案，包括积分方法、加分标准、扣分标准、考核办法等。结果护士和患者对护理管理工作满意度提高（P〈0．01），护理质量提高（P〈0．01），护理不良事件减少（P〈0．01）。结论积分制管理可以充分调动护士的工作积极性，提高护理质量。