简介:摘要:本文旨在浅析管理文化在建设现代医院管理制度中的作用。管理文化作为一种组织内部共享的价值观念和行为准则,对现代医院管理制度的建设起着重要的推动和引领作用。首先,文章介绍了管理文化的概念和特点,强调了管理文化与现代医院管理制度之间的密切关系。接着,文章探讨了管理文化在现代医院管理制度建设中的具体作用,包括营造良好的管理氛围、增强员工的责任意识和团队精神、促进信息共享和沟通、提升医院绩效等方面。最后,文章总结了管理文化在建设现代医院管理制度中的重要性,并提出了进一步研究和实践的建议。
简介:【摘要】目的:分析既往健康体检者体检项目漏检原因,总结制定应对措施以提高健康管理中心护理服务质量。方法:对在本健康管理中心进行体检的286名受检者的体检报告做回顾性研究,纳入时间为2023年6月-12月期间。统计漏检项目及人数,计算漏检率,归类漏检原因,总结应对措施。结果:286份体检报告中有49份体检项目不全,占比17.13%;通过电话、网络平台等方式随访可知,漏检原因大致可分为主动漏检和被动漏检两类;针对原因制定克服措施。结论:健康体检中项目漏检具有普遍性,对健康体检的重要性加大宣传让受众普遍接受,同时加强受检者的管理与协调,严格保护其隐私,完善体检中心软硬件设施均可改观这一现象。