简介:摘要:本研究对高层次人才“引育留用”全链条体系进行探讨。首先,分析了高层次人才引进、培养和保留的重要性。其次,构建了一个全链条体系,包括人才引进、培养和保留三个环节。在人才引进环节,提出了多元化的引才策略;在人才培养环节,强调了个性化的培养计划;在人才保留环节,提出了激励和满足人才需求的策略。本研究为高层次人才的管理和发展提供了理论框架和实践指导。
简介:近年来,随着时代的发展和科技的进步,人们进入了信息快速传播、人民思想日趋开放和发散的时代。时代造就人才,也对人才的成长提出了更高的要求。在此背景下,作为专门从事党的工作和思想政治工作的政工师,其自身能力的不断提升和作用的有效发挥显得尤为重要。明晰政工师工作定位,分析当前政工师工作现状及成因,对于提升政工师的工作成效有重要意义。