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  • 简介:摘要:电力对群众的日常生活正常运行起到重要的保障作用。人才是保证电力企业持续健康发展的关键内容,对于提高企业的核心竞争力具有重要作用。为促进企业的持续发展,需要建立完善的员工福利保障体系。本文通过说明供电企业进行福利保障管理的重要作用,提出加强福利保障管理的主要措施,以供参考。

  • 标签: 供电企业 福利保障 管理方式
  • 简介:摘要:伴随着当代社会经济的不断发展,电力行业的市场竞争日趋激烈,要想获得持续稳定的发展,就必须要从各个角度考虑企业的运营。而人力资源在企业整体运营中十分重要,其中的薪酬福利管理又屬于人力资源管理的重要一环,所以做好薪酬福利管理工作具有重要意义。本文主要分析了薪酬福利的作用以及薪酬福利管理的方法,希望能够对促进我国电力企业人力资源管理水平的提升、推动电力行业的整体发展带来帮助。 

  • 标签: 电力企业  薪酬福利  管理机制 
  • 简介:摘要:薪酬福利管理是企业人力资源管理的重要组成部分,有效的薪酬福利管理,可以使企业内部员工的积极主动,提升企业凝聚力。本文就当前企业人力资源管理中薪酬福利管理的应用与实践问题展开深入讨论,在目前社会的大环境下,构建长效有利的薪酬体系,通过优质的人力资源管理助力企业高质量的管理发展进行研究。

  • 标签: 人力资源 薪酬福利
  • 简介:摘要:电力行业在当今社会发展的过程中,为工业建设、城市化发展提供了基础保障。经济社会的高速发展,对电力供应普遍提高了要求,而人力资源作为确保电力企业能源供给的基础资源在其中发挥着关键性作用,科学的人力资源规划体系能够充分发挥人力效能,在保持电力企业健康运转的过程中,确保电力能源的持续与稳定供应,并能在此基础上优化企业的管理,使电力企业的人资管理更能适应新时代社会发展的总体需求。如今,企业单位人力资源管理工作的主要内容之一就是对员工进行薪酬管理,拟定合理的员工薪酬管理制度,完善员工薪酬管理方式,为优秀员工提供良好的薪资福利,能够最大程度提高员工对工作的积极性。

  • 标签: 电力企业 薪酬管理 绩效
  • 简介:摘要:我国经济水平和科技水平的快速发展,企业薪酬福利管理还存在诸多问题,高度重视企业科技人才薪酬分配工作,对人才薪酬制度有明确的规定。现代企业要想实现更加平稳、长远的生存与发展,就必须要重视人才引进和培养,并切实做好人力资源薪酬福利管理工作,要客观剖析当前薪酬福利管理中存在的问题,并针对性地采取改进、完善策略,以提高薪酬福利管理的成效。

  • 标签: 企业 薪酬福利管理问题 应对方法
  • 简介:摘要: 现如今,我们国家的市场经济发展势头正盛,在我们国家企业的发展过程当中,人力资源管理是比较重要的一个核心部分。它总管着人才的流动与吸纳,直接关乎企业能否长久发展。所以说,加强我们国家的人力资源管理是至关重要的。所以,综上所述,本篇论文将结合当今企业的市场现状以及实际应用,结合经济学的管理知识以及技巧,对我们国家企业的人力资源管理的薪酬激励部分进行全方位的分析与研究。

  • 标签: 国企 人力资源管理 薪酬福利
  • 简介:摘要:随着我国经济的不断发展,企业间的竞争也不断加剧。与高薪酬相比,深得人心的员工福利政策有时更能激励员工。因此,企业对员工的福利管理也越来越重视。但是,目前大多数企业的员工福利管理仍存在很大的问题,达不到激励员工的目的。本文以T公司为例,着重研究当代企业员工福利管理普遍存在的问题,并给出改善措施。

  • 标签: 员工福利 个性化需求 激励措施 弹性福利
  • 简介:摘要:近年来,我国的国有企业发展迅速,在国有企业中,人力资源管理工作是非常重要的组成部分。它不仅管理人才的接纳以及流动,还关系着企业能不能长远的发展。因此,加强我国国有企业的人力资源是十分重要的。本文主要根据当前国有企业人力资源管理中薪酬福利制度所存在的问题以及具体应用,结合相关的管理知识和技巧,对国企薪酬福利激励制度进行了全方面的分析以及探究。

  • 标签: 薪酬福利 人力资源管理 国企 激励策略
  • 简介:摘要: 由于国有企业的发展是我国社会进步与发展的关键,因此国有企业必须综合分析自身的实际情况,把人力资源管理中薪酬福利作为企业改革的重中之重。薪酬制度相对于企业而言,具有双向性,其直接关系到企业经营的优劣程度,薪酬制度在科学合理的情况下,可以吸引人才,保留人才,从而为国有企业更好的发展打好基础;相反,薪酬制度在不合理的情况下,就会影响到员工的工作激情,从而在一定程度上阻碍企业的发展,因此国有企业必须要建立公平合理的薪酬制度。

  • 标签: 国企 人力资源管理 薪酬福利 激励
  • 简介:摘要:人才对于企业的发展有着关键性的作用,在目前电力企业的发展过程中,如何提高企业在行业中的影响力和竞争力,如何实现企业稳定发展,需要大量的高素质人才,而想要留下这些人才需要企业完善人才培养机制和福利保障方案,以此来实现企业的快速发展。文本将结合实际对电力企业多层次的员工福利保障模式进行分析。

  • 标签: 电力企业 多层次 员工 福利保障
  • 简介:摘要:本文旨在研究国企人力资源管理中薪酬福利的激励策略。首先分析了国企人力资源管理的特点和现状,接着探讨了薪酬福利在激励员工方面的重要性,然后重点探讨了国企薪酬福利的激励策略,并提出了一些建议。最后总结了研究的主要观点和启示,展望了未来的发展方向。

  • 标签: 国企人力资源管理 薪酬福利 激励策略
  • 简介:摘要水利工程属于国家和政府重点投资建设项目。施工质量涉及到居民的普遍利益和国家安全,质量控制尤为重要。从现状来看,水利工程建设质量由于各种原因无法得到有效控制,最终影响到工程本身,损害国家财产和居民的根本利益。因此,在水利工程建设中,要结合工程特点,实施有效的管理策略,保证工程质量和实施安全,保证工程的有效运行,促进工程的优化实施。

  • 标签: 水利工程 施工管理 特点 质量控制 办法
  • 简介:国际气候与社会研究所(TheInternationalResearchInstituteforClimateandSociety,IRI)原名国际气候预测研究所,于1992年开始筹建,早期设在著名的Scripp海洋研究所(在加利福尼亚州的圣地亚哥),后于1996年迁至在纽约的哥伦比亚大学。IRI隶属于哥伦比亚地球研究所,坐落在景色秀丽的Lamont-Doherty地球观象台。

  • 标签: 海洋研究所 科学与社会 气候预测 国际 哥伦比亚大学 连结
  • 简介:气象资料的社会服务气象资料的利用价值主要表现在气象资料的客观真实性、可靠性。随着社会的不断向前发展,气象资料越来越显示出其重要作用。像高层建筑设计需要考虑不同高度的风向、风速,城市的下水工程需要短时间的流水量,公路建设需要地表层温度、大型活动需要通过...

  • 标签: 气象资料 气象部门 客观真实性 最大风速 社会服务 可靠性
  • 简介:摘要:水利水电工程作为重要的基础设施项目,对于国家经济发展和民生改善具有重要意义。本文旨在探讨水利水电工程的社会效益评价方法及社会参与机制,以期为相关决策提供参考。文章首先分析了水利水电工程的社会效益内涵,进而构建了社会效益评价指标体系。同时,通过对社会参与的必要性和形式的探讨,提出了促进水利水电工程中社会参与的策略建议。

  • 标签: 水利水电工程 社会效益评价 社会参与 评价指标体系
  • 简介:摘要:随着我国老龄化现象的日益加剧,作为我国人口构成中最重要的组成部分,老年人的生活问题已经成为普遍关注和亟待解决的关键问题。与国外发达国家相比,目前我国城市老年居住建筑的设计仍存在显著差距。本研究旨在通过对我国城市老年居住建筑现状的研究,总结存在的问题及问题产生的原因,并在此基础上提出符合我国国情的城市老年居住建筑设计方法。

  • 标签: 老龄化 城市老年 居住建筑 设计
  • 简介:  摘要:群众文化作为社会文化最重要的组成部分,应充分发挥群众文化的作用,在发展群众文化时,需要逐渐完善群众文化的社会功能,促进群众文化更好发展。本文对群众文化的社会功能进行详细探讨,并根据具体情况提供参考建议,以期促进我国群众文化健康发展。    关键词:群众文化 ; 社会功能 ; 探究      群众文化作为群众日常活动核心,在开展群众文化时丰富人们的业余生活,群众文化应满足人们的文化娱乐需求。随着经济的快速发展,为积极构建和谐社会,群众文化发挥着重要作用。根据群众文化的社会功能,应不断丰富人们的文娱生活。    一、群众文化    群众文化作为社会文化中的一种形式,也是符合当前社会文化建设的发展形式。群众文化具备了文化价值以及社会功能。群众文化被称为当前比较特殊娱乐文化现象,群众文化在社会功能方面结合了群体认同、沟通、娱乐等多个领域。群众文化也同样具备了文化价值,给市场以及主流文化提供了产业和平台,群众文化同时也保护了我国非物质遗产,群众文化推动了文化的交流、建设和发展。    二、群众文化的社会功能     1. 具备的交流与娱乐功能。群众文化的社会功能,交流与娱乐功能作为社会功能中的主导地位,在开展群众文化活动时,将娱乐内容作为群众文化的中心,不断丰富群众的文化生活,通过开展群众文化不断的丰富群众精神文化。群众文化可以实际满足人们当前精神文化的需要以及文化发展趋势,通过革新群众文化,丰富人们的娱乐文化活动,使更多的人在参与群众文化中丰富了精神文化。在开展群众文化时,交流作为群体中最重要地位,因此为了促进群众文化更好的发展,需要充分发挥交流与娱乐的社会功能,使群众文化更好的发展。     2. 具备团结和仪式功能。在发展的过程中更加注重礼仪,我国不同民族都存在着独有的规矩以及仪式,群众文化与这种规矩和仪式都有着非常密切联系。在参加一些文化活动时,群众在参与文化活动中,逐渐丰富了仪式内容,使文化活动更加有意义。在开展各个民族群众文化时,都彰显出每个民族的不同特色,为了确保仪式在群众文化中可以有效实施,应充分发挥团结与凝聚力作用,使成员与群众紧密联系在一起。     3. 具备群众认同功能。随着我国不断的发展,人们在进行沟通交流中变得更加频繁、便利,在沟通的过程中观念的差异性逐渐突出。我国诸多民族、地域辽阔,我国各个民族之间存在着环境和习俗上的差异,人们在生活中以及参与群众文化时,都存在着一定区别。在开展群众文化时,都展现出相应的文化特色,因此,群众文化具备了群众认同文化功能。     4. 群众文化具备象征与符号功能。在开展群众文化时,可以全面了解我国各个民族传统风俗习惯,在创建群众文化时可以有效的提高我国民族文化整体形象,积极构建良好的民族文化。首先在开展群众文化时,需要彰显标志性文化符号,群众文化作为一张名片,应给人们留下比较深刻印象,充分发挥出群众文化作用。为了全面提升群众文化整体质量,最重要的是需要衡量当地的实际文化形象。群众文化具备了符号和象征,充分的展现出我国文化形象。    三、在发展群众文化时需要注意的相关事项    首先积极发展群众文化,可以促进我国社会和谐,充分发挥公益文化的效果,因此群众文化起到了非常重要作用。群众文化可以需要政府有关部门,意识到发展公益文化的重要性,在发展群众文化时,需要逐渐丰富群众精神世界。为了提高群众参与的积極性,需要对群众文化内容进行创新,逐渐提升群众自身文化素养。其次,在发展群众文化时,需要大力宣传文化活动,提高群众的鉴赏能力以及艺术创造能力,在推广群众文化时,需要注重多元化的发展,针对当地的民俗文化创建具有针对性的文化主题活动,使群众文化充分发挥作用以及功能。同时,应不断完善群众文化内容,应增加群众文化馆建设,通过积极建立群众文化馆可以有效的发展和推动我国群众文化。当前我国各地群众文化馆还存在一定差异,影响了群众文化的整体发展,因此,需要不断完善群众文化馆内容,积极推动群众文化,有效的促进群众文化快速发展。    四、结语    综上所述,随着我国经济的快速发展,需要不断加强文化建设,群众文化作为社会文化发展的核心。应积极发展我国群众文化,充分发挥群众文化的作用,不断丰富群众精神文化,推动我国群众文化的更好发展。    参考文献:     [1] 仪晓晓 . 群众文化的社会功能和文化价值浅析 [J]. 卷宗, 2018 ( 27 ) .     [2] 张晓阳 . 在群众文化中广场文化活动的地位和作用 [J]. 企业文化(下旬刊), 2018 ( 10 ) .     [3] 杨长虹 . 群众文化的社会功能和文化价值浅析 [J]. 新教育时代电子杂志(教师版), 2018 ( 28 ) .     [4] 杨义万 . 基层群众文化建设存在的问题及对策探究 [J]. 读与写, 2018 ( 26 ) . 

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  • 简介:我国公证制度是一种预防性、辅助性的司法制度.依法治国,建设社会主义法制国家,发展市场经济.需要建立规范有序的杜会管理秩序、生活秩序和经济运行秩序;需要运用法律手段从不同层次、不同方面进行调节公证主要是公证机关运用国家证明的独特方式,为预防纠纷、减少诉讼、规范行为、稳定社会、建立和谐的人际关系和合法的权利义务关系,提供法律服务公证的证明、监督和服务作用是其他部门无法替代的。依法证明是公证机关的基本职能,它始终贯穿于公证活动的全过程。在此所要讲述的现场监督、保全证据均是公证机关的重要职能。它们均是由依法证明职能派生出来的,而且是一个不可分割的整体。现场监督是指公证机关根据法律规定或当事人的申请,

  • 标签: 公证职能 社会秩序 现场监督 保全证据 公证机关 公证员