简介:摘要:随着人们对健康和工作生活质量的重视程度不断提高,越来越多的求职者将企业的健康关怀视为一个重要的择业因素,通过健康企业建设,企业能够提供一个健康、安全、舒适的工作环境,提供必要的健康服务和保障,从而吸引更多高素质人才加入企业,提高企业的整体人才素质和技能水平,进一步增强企业的核心竞争力,因此本文对健康管理与服务在健康企业中的应用进行深度研究,从而推进高效企业文化的建设,对企业的深化改革工作具有深远的意义和影响。
简介:随着全球化竞争时代的到来,企业员工的工作、生活节奏越来越快,但由于企业员工面对特殊的工作职业环境和大环境恶化、心理压力过大引起的各种心理、精神性疾病不断增多,亚健康人群的比例不断攀升。殊不知员工的可持续发展是企业可持续发展的核心与关键,而员工的健康状况又是其可持续发展的前提与基础。因此,提高员工的健康水平是提高企业生产效率的关键。本文以此为着手点,提出精益思想指导下的员工健康管理。