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  • 简介:摘要如何在新时期加强国有建筑企业党建工作,是企业党组织面临的一个新课题。结合建筑施工企业特点,认真分析当前建筑施工企业党建工作面临的主要问题,找准党建工作的切入点,创新工作方式方法,才能保证好企业党建工作的开展。本文重点从两个方面对新时期加强国有建筑施工企业党建工作进行了分析和研究。

  • 标签: 建筑企业 党建工作 问题研究
  • 简介:摘要国有建筑施工企业因为其工作性质的特殊性,外加行业内的激烈竞争,人才流失率居高不下,严重制约了企业的正常发展。为此,大量招聘大学毕业生成为了各企业常用的解决方法。但当前的大学毕业生以不同往日,他们的性格特征、思维方式已经有所改变。因此,重视并做好他们的思想工作,培养忠诚于企业的员工,才能避免人才流失的恶性循环。本文就如何做好新员工的思想政治工作提出几点浅见,以期能为行业内各管理者提供参考。

  • 标签: 国有施工企业 新员工 思想政治工作
  • 简介:摘要随着我国科学技术的发展和进步,人们的生活质量也得到了很大程度的提升,在这个过程中建筑行业逐渐发展壮大,成为国民经济发展中的支柱性产业,尤其是近几年来建筑行业的发展速度超过了大多数行业,本文主要就是针对我们国家的国有建筑企业人力资源管理的相关问题展开的分析和研究,希望通过本文的分析和研究,促进国有建筑行业能够提升其人力资源管理效率,更好地为国民经济增长做贡献。

  • 标签: 国有企业 建筑行业 人力资源管理 管理效率
  • 简介:摘要本文提出了国有建筑企业防范廉洁风险的必要性和紧迫性,建议从企业、党政“一把手”、监督部门和个人等四个层面入手,加强制度建设、坚持民主决策、强化权力监督、加强修身自律,有效防范廉洁风险。

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  • 作者: 丁辰
  • 学科: 建筑科学 > 建筑设计及理论
  • 创建时间:2015-12-22
  • 出处:《基层建设》 2015年第36期
  • 机构:摘要:随着中国市场经济的不断深化,企业竞争日趋激烈,人力资源作为最具活力、最具收益、最具发展前景的战略资源,成为企业参与竞争和谋求发展的主导因素,成为企业最重要的竞争资源。而研究表明,当下不少国有施工企业,虽企业规模、企业影响力都可谓之“强大”,但似乎却都面临着人才流失及相关专业人才供不应求的尴尬局面。本文从国有施工企业的工作性质、行业特征、社会环境等方面着手,对人才流失的诱因进行了分析与讨论,并逐条进行讨论、探讨解决方法。最后认为,要解决这种种问题,不仅要提高认识,而且要不断完善人力资源管理体系,在员工激励、选拔、薪酬设置、人员配置和企业文化建设等方面下功夫。
  • 简介:摘要近年来,我国经济不断发展,能源行业发展迅速。水电作为清洁能源已成为国民经济发展的绿色动力,在我国能源结构中占据重要地位,发展前景广阔。国有水电建设企业改革不断深入,取得规模发展的同时,伴随而来的是管理机制和方式发生的深层变化,工会工作也变得更加重要和复杂,面临诸多新的挑战,如何做好新形势下的工会工作也是我们水电施工企业面临的重要课题。本文以工会工作现状为导向,力图通过找准问题、创新方法、寻求突破等方式探索工会工作新思路

  • 标签: 新形势 水电企业 工会工作
  • 简介:摘要随着经济的发展和科学技术的进步,绿色建筑行业以其独特的技术优势逐渐兴起和发展。绿色建筑施工技术可以减少施工中对各项外界环境产生的影响,是一种可持续发展战略特性的技术。

  • 标签: 建筑 绿色 施工 技术
  • 简介:摘要经济社会的进步与人们生活水平的日益提高,对建筑施工质量提出更高要求的同时,逐渐恶化的环境问题出受到了公众的关注。在建筑施工过程中,难免会对生态造成破坏,也可能出现资源浪费的现象,因而绿色建筑已成为建筑行业的发展方向。文章主要围绕建筑施工管理以及绿色建筑施工管理这两方面展开简要的探究。

  • 标签: 建筑施工 绿色施工 施工管理
  • 简介:摘要国有企业担负着重要的政治责任、经济责任和社会责任,国有企业特别是关系国家安全和国民经济命脉的国有特大型企业是国家可以直接掌控的加强宏观调控、应对突发事件和重大经济风险的可靠力量,对于我国经济社会的全面、协调和可持续发展具有极其重要的保障作用,加强国企反腐倡廉工作具有重大的意义。本文结合国企当前腐败案件的发案特点及规律,就如何以零容忍态度惩治腐败,坚决查办违纪违法案件,努力建立起国有企业领导干部不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制,谈几点认识。

  • 标签: 国企腐败 零容忍 长效机制
  • 简介:摘要进入21世纪,随着城市化进程的不断加快,当前建筑施工管理理念与可持续发展有着非常密切的联系,其不仅涉及到生态、环境等多个方面,还涉及到社会、经济等问题。与此同时,绿色施工是一种可持续发展的施工模式,作为一种新的施工模式,以资源的高效利用为核心,以环保优先为原则,追求高效、低耗,实现工程质量、安全、文明、效益等综合效益最大化,已然成为了当今建筑业的主要发展方向。

  • 标签: 绿色施工 建筑 基础设施 四节一环保 节材降耗 管理创新
  • 简介:摘要“四风”问题具有很强的顽固性、变异性和传染性,而纠风之难,难在防止反弹。作风建设必须横下一条心,铆足一股劲,关键在坚持中见常态,以动真格、敢较真的精神持之以恒抓下去,开启国有企业作风建设新常态的“微观模式”,推进作风建设常态化。

  • 标签: 国有企业 作风建设
  • 简介:摘要近年来,随着我国经济快速的发展,加强建筑工程的施工管理,是促进我国建筑业发展的重要措施。在建筑施工管理过程中,要想有效提升管理水平,就需要实现建筑管理的绿色发展、健康发展,运用绿色施工管理方式,促进建筑行业管理水平的整体提高。因此,本文对建筑施工管理及绿色建筑施工管理过程进行分析,以期能够提供一个借鉴。

  • 标签: 施工管理 绿色建筑 管理分析
  • 简介:摘要随着改革开放的深入发展,各行各业都呈现出繁荣发展的景象。人们的生活水平逐渐提高,城市发展的速度日益加快,一幢幢高楼大厦拔地而起,建筑物的增多,带动了建筑企业的发展。建筑行业的发展越来越快,随之而来的施工安全事故问题也在增多。建筑施工行业在完成一项施工项目的过程中,需要涉及到很多的工种、工艺,要耗费大量的人力和物力,在复杂的施工过程中,如果没有按照施工要求进行规范性施工,则很容易造成施工事故,近年来,施工企业发生的事故问题也在逐渐增多,这将很大程度上阻碍施工建筑企业的发展,影响到建筑施工企业的经济效益和社会效益。本文主要针对建筑施工事故分析以及安全控制措施进行研究和探讨,从而保证建筑施工的安全进行。

  • 标签: 建筑施工 事故 问题 控制措施 探讨
  • 作者: 王友勇
  • 学科: 建筑科学 > 建筑技术科学
  • 创建时间:2015-04-14
  • 出处:《低碳地产》 2015年第4期
  • 机构:【摘要】随着经济及科技的发展,绿色建筑也不断兴盛起来。本文从绿色施工理念对建筑施工管理的意义入手,重点对当前建筑施工管理措施以及绿色建筑施工管理进行了分析阐述,以供同行参考。
  • 简介:摘要本文从非正式员工出现的背景及其概念界定作以阐述,分析了当前我国国有企业对非正式员工激励的现状,结合非正式员工的自身特点,提出国有企业非正式员工的激励方式和途径。

  • 标签: 国有企业 非正式员工 激励
  • 简介:摘要随着我国国家地位不断的提升,企业对于内部的管理工作也在不断的加强,尤其是作为国有经济有效调节的国有企业,对于内部共青团的建设更应当加强。通过改变国有企业内共青团建设的现状,增加团组织在青年职工中的凝聚力和号召力,对增值国有资产是非常有必要的。对此本文就国有企业团建工作进行了重点分析,并突出相关的见解,希望对于国有企业的发展起到积极促进的作用。

  • 标签: 国有企业 团建工作
  • 简介:摘要国有企业党的建设是我国现阶段比较重要的一个课题。本文笔者根据自己的工作经验,阐述了目前国有企业党建工作存在问题,探讨了加强国有企业党建工作的策略。

  • 标签: 国有企业 党建工作
  • 简介:摘要近年来,随着国有企业的发展以及市场环境的变化,各种信访稳定矛盾和问题不断涌现,信访稳定工作面临着前所未有的挑战。如何做好信访稳定工作,为企业发展创造良好环境,成为新形势下国有企业急需解决的重要任务。

  • 标签: 国有企业 信访工作 新思路