简介：摘 要：当下，由于党校学员数量与课堂教学规模的不断发展与扩大，我们党校在传统的党员教育培训中工作出现了新的挑战。梳理党校新时期出现的新情况与新问题，构建现代化、高效率的“智慧培训”平台，对于推进党校培训管理工作的现代化、科学化水平有着重要意义。

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简介：      摘要： 企业培训力是指企业在培养和提升员工能力方面的综合能力。随着市场竞争的加剧，企业培训力成为了企业发展的关键要素之一。本文将对企业培训力进行测评研究，探讨其特点、优势以及所面临的挑战，并通过案例分析来总结教训与改进。本文主要研究了企业培训力的测评方法，通过对不同行业和规模的企业进行调查和分析，得出了一套科学有效的测评体系。该体系包括员工需求分析、课程设计、培训实施和效果评估四个环节，并提出了相应的指标和方法。 本文旨在探讨企业培训力对于企业发展的重要性，并通过案例分析和实证研究，深入剖析了现代企业在提升员工能力和素质方面所面临的挑战与机遇。同时，本文还对未来企业培训力的发展前景进行了展望。

简介：摘要：教师进修学校作为教师培训的专门机构，在推进基础教育课程改革和教育教学方法变革的过程中起着引领和示范作用。坚持以提升培训质量为主线，以强化培训管理为基础，以打造高素质教师队伍为保障，扎实开展各类教师培训。本文探析如何提升中小学教师培训质量。

简介：摘要：不能一味的使用多媒体设备，只有最好教学效果的方法，才是最正的好方法。“望梅止渴、画饼充饥”式的培训不是长久之计，把培训当成了一个过程，一种形式，那这样的培训劳民伤财不要也罢。培训不能形式单一，方式和内容要丰富多元化，更要有实践指导性。培训要有效果，参加培训的教师有很大收获，这样的培训才有意义。

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简介：摘要:本文以青海石油企业员工培训探究为抓手，进一步寻找青海油田教育培训资源本土化在实践利用过程中如何把握培训要素，找到培训路径，使员工在多项培训的内容辅助下提升自身的工作能力以及工作效率，真正以经验转化为实际的工作效能，推动青海石油向前发展。

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简介：摘要：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。档案事业要实现高质量发展，离不开一支高素质、专业化的档案人才队伍。做好新时期企业档案人员继续教育培训工作，有助于加强企业档案人才队伍建设，提高企业档案工作质量。

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简介：摘要：医学院校的学生毕业后即参加住院医师规范化培训。然而，由于缺乏系统化的技能培训，大多数住培医师进入临床科室后，病历书写不规范，临床常规技能操作不熟悉，与病人的沟通技巧不成熟，导致工作效率低，理论学习停滞。这最终会影响执业医师资格考试，甚至会影响他们医学水平的发展。因此，应该早期开展临床技能培训，这有助于学生快速适应临床工作，有利于提高医学水平。

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简介：摘要：钢琴教师培训与专业发展是钢琴教育领域中至关重要的议题。本文旨在探讨钢琴教师培训与专业发展的意义，以及传统培训方法和创新培训策略。同时，着重介绍钢琴教师的专业发展，包括参与学术研究与交流，以及专业认证与资质提升。通过深入研究这些方面，为钢琴教师培训与专业发展和音乐教育事业的提升和发展贡献思考和建议。

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简介：摘要：胜利石油工程培训中心自2108年专业化整合成立以来，传承和弘扬新时期“十朵姊妹花”精神，这种优良而又独特的“培训文化”在胜利石油工程培训中心扎根开花，经济效益、企业形象、人员素质等取得长足发展。当然，也应看到当前错综复杂市场形势，需要充分地应对机遇和挑战，把打造“培训文化”作为培训中心发展的重要导向和动力来源，大力创新变革，开拓特色“培训文化”建设，增强人文关怀和服务意识，着力推进市场开发，推动胜利石油工程培训事业持续向纵深发展，这是应对新时期挑战、战胜困难的关键之所在。

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简介：摘要：近年来，技工教育之所以能够快速发展，是因为国家对培养高技能人才高度重视，利好政策适度倾斜，大量资金不断投入。同时得益于社会各界对技工教育成果的日渐认同，学生家长对技工教育态度逐步转变，技工教育的发展渐趋理性而稳健。

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