简介：摘要：本文全面探讨了公司对外担保的合规性管理和法律风险防控。首先，文章强调加强对外担保合规性管理的重要性，包括防范违法违规行为、保障股东和债权人利益，以及促进公司治理和行业健康发展。其次，深入分析了公司对外担保中存在的主要法律风险，如超授权或无授权担保、担保主体资质不足、信息披露不实、反担保不足及合同风险等。最后，文章提出了加强合规管理和风险防控的对策，包括严格审批程序、建立防火墙机制、加强信息披露和审计监督、强化反担保措施以及优化法律支持等。通过这些措施，可以有效地减少法律风险，保障公司的稳定运营。

简介：摘要:电子商务的蓬勃发展在带来商机的同时，也伴随着法律风险的增加。我们旨在深入探讨电子商务法律风险的管理与合规实践，通过分析相关法规、案例以及实际操作，为企业提供有效的法律风险防范和合规指导。重点关注电子商务领域中常见的法律问题，探讨解决方案，以确保企业在数字化时代合法合规经营。

简介：

简介：摘要：合规经营是现时期国际知名公司力推的管理方式，国资委政策法规局在2016年第三次法制讲堂中对中央企业合规经营进行了指引。石油企业作为央企的重要组成部分一旦出现违规经营,往往会影响到整个企业,造成全局性、系统性、灾难性的风险。市场经济是法治经济，合规经营的重点是做好法律风险的全面防范，提升经营管理水平，落实内控制度，将法律风险消除于无形。

简介：摘要：女职工权益保护一直是热议的话题，随着《民法典》的出台与《妇女权益保障法》的修订，关于用人单位对于职场性骚扰的防治义务趋于具象化。对于职场性骚扰案件，用人单位应当审慎处理，健全单位规章制度，注意开展性骚扰相关培训及宣传，善意提示员工规范行为、提供员工在受到性骚扰时的内部解决渠道，体现用人单位的遵纪守法和人文关怀。

简介：摘要：在新形势下，央企面临着更加严峻的法律环境和市场竞争压力，因此，建立和完善法律合规管理体系显得尤为重要。央企的法律合规管理体系是指在企业内部建立一套完整的法律合规制度和组织架构，以确保企业在经营活动中遵守法律法规，防范法律风险，保障企业的合法权益。

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简介：　  摘要：伴随着我国社会经济的快速发展，市场竞争不断加剧，电力企业必须要顺应时

简介：【摘要】“枫桥经验”自诞生至今已经探索了半个多世纪，得到了新的发展，新时代“枫桥经验”是我国多元纠纷解决机制的重要组成部分，在社会各领域试点、推广并实施，其实践成果以及优越性不言而喻。企业合规制度在我国尚处在不完全成熟阶段，对企业合规管理的实践仍然处在探索阶段。探索“枫桥经验”对企业合规管理的各制度有深远的意义与启示，二者蕴含着对矛盾解决机制、组织体制、精神文化层面的共通点。本文以“枫桥经验”与企业合规管理体系为主题，将新时代“枫桥经验”理论成果融入到企业合规管理的要求中，讨论企业合规问题中蕴含的“枫桥经验”以及企业合规管理尚且存在的问题，研究新时代“枫桥经验”在实现企业合规管理过程中的启发性要点及举措。

简介：摘要：在建筑施工企业的管理工作中，内部控制和风险管理是至关重要的部分，它们之间有相应程度的联系，良好的内部控制办法可有效减小施工企业出现风险的可能性。施工企业在企业法律合规当中有诸多风险，如果未有效控制，则势必会使经济效益受到严重影响。文章着重基于加大内部控制及风险管理力度的视域，对施工企业法律合规中的一些具体情况进行研究。

简介：摘要：“法律+造价”评审是一种动态的全过程评审，其自身具备的开放、专业优势，可以起到合规规制作用，对于政府投资项目在财政资金使用、项目管控等合规合法性问题及资金预算管理上形成“立体管控”。

简介：摘要近年来，国家加强了对金融机构资产管理业务的监管，相继出台了《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》、《商业银行理财业务监督管理办法》等新规定。同时，监管部门加大了对金融业违规理财的处罚力度。为了帮助大家更好地学习新规，开展银行理财业务合规审计，我们对相关知识进行了梳理，方便大家学习参考。

简介：摘要：司法实践中涉案企业合规不起诉制度的运用需要从规范化视角对其进一步完善。单位责任理论、积极刑法观中一般预防原理、宽严相济与少捕慎诉慎押的刑事司法政策、需罚性理论为企业合规从宽处理铺垫理论基础。缕清企业刑事合规从宽处理的适用范围，并分析总结当前检察机关司法实践中刑事合规从宽处理试点做法尤为重要。此外，为进一步保障与完善企业合规制度的规范化运行，应当建立检察机关主导的审查评估机制、合规从宽的备案审查机制。

简介：摘要：受国际经济发展一体化影响，中国企业市场化、法治化、国际化快速推进，对合规管理和风险防控提出了更高要求。强化企业合规管理是贯彻落实全面依法治国战略的必然要求，也是中国企业顺应世界经济发展潮流、提升核心竞争力、建设世界一流企业的重要保障。现阶段人力资源合规管理由于发展历史较短，开展用工法律风险管理、内部控制管理体系的形式及内容独立分散运行，给企业资源和运行效率造成浪费，不能完全适应现代企业管理需要。如何处理好管理体系的关系，构建统一的人力资源合规管理体系，成为企业当前依法依规用工的重要任务。

简介：摘要：2018年，习近平总书记在民营企业座谈会上指出，我们要在合法合规的基础上增强企业竞争力[1]。伴随着互联网企业的高速发展，公司间的频繁合作使合规经营逐渐成为了我国企业关注的焦点。强化企业的合规经营是目前我国所有公司都面临着的一个重大问题，也是企业发展新趋势。为适应全球企业竞争的新局面,中国企业不仅要学习全球经营战略,还要学习全球经营的新规则,特别是强化企业合规经营,坚持与投资所在国互利共赢的原则,促进中国对外投资和中国跨国公司的健康发展[2]。为此，本文从机构合作和作者合作的角度，选取中国知网1998-2019年间所有CSSCI文献，探究我国在合规经营方面的研究形式，并提出相应的建议。

简介：如果把服务客户的银行柜台看成是“前方”，那么合规部更加类似一个“大后方”，工作内容既包括银行日常业务的监督监管，也包括信贷经营和审批责任的认定，还包括风险管理、反洗钱工作等。

简介：摘要： 从当前的电力交易管理局势来看，配合市场改革要求并结合市场现状完善管理是提高交易合规管理效果的重要前提，也是解决计划编制与合同管理等工作难度系数逐渐增大的主要方式。相关工作人员应抓住这一重要的发展契机，以积累先进工作经验为基础制定科学的战略发展流程，创新电力交易体系合规管理步骤，解决职责不清晰与标准不统一等问题。

简介：摘要：我国近年来企业合规不起诉已经大规模开展，亟须对适用不起诉的企业合规计划进行监管。企业合规不起诉的监管机制应当是企业合规不起诉的条件和后续工作。域外一些国家在处理企业合规案件中大量利用不起诉和可撤回起诉机制，通过比较研究，归纳得出合规计划有效性评估、内外部独立监督体系设置以及合规补救措施的成效性三个方面共同构成企业合规不起诉的监管框架。我国应结合不同类型企业的现实合规监管探索，重视完善中小微民营企业合规不起诉的监管机制。我国构建企业合规不起诉的监管机制，可以从提高检察建议的约束力、增强内外部监督体系的独立性和加强合规成效评估的检察主导性三大路径进行完善。

简介：摘要：新冠肺炎疫情爆发以来，物业企业积极投入一线防疫工作，因物业管理的双重属性使得物业企业在疫情期间负有合同约定之外的防控职责。但是，法律条文表述的概括性使得物业企业应履行的具体义务不甚明晰，在防疫实践中易因采取的措施产生偏离而承担相关法律责任。本文旨在厘清物业企业在疫情防控期间应承担的法定职责，在边界范围内落实相关防控措施，以期引导物业企业正确履行疫情防范主体责任，充分发挥物业企业作用与价值。

简介：摘要：