简介:摘要目的本次研究针对构建优质护理服务的工作体系进行分析和讨论,从优化基础护理流程内容入手,观察其在整体优化工作中的作用与效果。方法根据研究需要在本院护理工作体系进行资料的收集和分析讨论,从护理工作人员的实际工作内容与流程入手进行研究,观察护理工作内容中存在的不足和问题,针对护理人员的工作细节提出优化和完善的改善建议措施,然后针对优化工作体系前期和优化后的护理工作质量进行对比,分析实际的治疗工作进行情况和效果。结果通过本次研究发现,在护理工作进行的过程中进行基础护理工作流程的改良和优化处理,能够保证护理人员实际的工作时效性,在提升工作效率,缩短工作时间的同时还降低了护理工作的失误情况,与优化工作前的工作质量和流程构建体系相对比呈现出明显的优越性,两者比较具有统计学差异,P<0.05。结论通过本次研究发现,在完善护理工作质量,构建优质服务工作体系的过程中,积极的优化基础的护理工作流程具有非常重要的意义。基础的护理工作流程完善主要是为了科学的安排护理人员的工作时间,提升护理工作人员的工作效率,在实际的护理工作中减少可能出现失误的机会,提升患者对护理工作的满意程度,优化基础护理工作流程值得在临床护理工作中推广。
简介:摘要本文目的是研究准分子激光围手术期护理优化的作用,方法选择了我院2012年7月和8月行准分子激光治疗近视眼患者80例,平均分为两组,分别为实验组和对照组,对照组实施常规护理,实验组在常规护理基础上,加以护理优化,对比两组患者在手术过程中心率(P)和血压(Bp)的对比。得出结论,护理优化可以使患者更好的度过围手术期。
简介:摘要目的探讨在血液净化中优质护理流程的应用效果。方法选取我院在2014年3月~2015年3月收治的100位需要血液净化的患者,同时把他们分为观察组和对照组,每组各50人,对两组患者进行护理干预,其中对照组给予常规护理,观察组在这个基础上进行优质护理。结果在进行护理干预后,两组患者的管道脱落和伤口渗血的情况都有所缓解,观察组的患者出现管道脱落和伤口渗血的发生几率是4.00%;对照组的患者出现管道脱落和伤口渗血的发生几率是14.00%,差异有统计学意义(P<0.05);另外,观察组对护理的满意度是90.0%,对照组对护理的满意度是74.0%,观察组对护理的满意度要高于对照组的满意度。两组患者的护理效果有着明显的差异,差异有统计学意义(P<0.05)。结论通过对需要血液净化的患者采取优质护理可以有效改善患者的身体状况,患者对于这种护理的满意度也比较高,值得在临床上推广应用。
简介:摘要本文通过研究我院目前为止5次关于骨质疏松患者康复护理的专家会谈记录,总结了当前医学环境下骨质疏松患者广泛存在的生理生活特点及其临床护理常规,再通过实例调研重点关注药物基础护理以外的可行性优化方案。具体方法是通过调查问卷方式采集了我院今年1月份到4月份154例骨质疏松确诊患者前期生理生活基本信息,就患者前期生活习惯(嗜烟酒、酸性体质)、营养摄入(钙类、蛋白质)、身体质量(BMI)、情绪状况等方面进行归纳分类,结果证实了具有一定普适性的各类骨质疏松患者的前期生活行为特征,继续从中选取了治疗药物和医学手段相对类似的68例作为观察对象,目的是通过系统制定出药物治疗基础上结合病患实际情况的护理引导方案,通过68例特征性护理方案干预下的病患医疗档案记录与往年形成同期对照,为优化骨质疏松患者的护理方案提供一定的探究性考察资料。
简介:摘要目的研究分析基础护理流程的优化在创建手术室优质护理服务中的意义。方法选择在2013年10月~2014年10月通过完善及修订手术室基础护理流程,加强护理人员基础操作及护理流程培训,强化护理人员护理意识,比较基础护理流程优化前后护士护理质量、患者满意度、患者医院性感染率、护理风险事件及护患纠纷事件发生情况。结果优化后护理人员沟通能力、责任心、基础护理、服务态度、书写规范性、应急能力及总护理质量评分显著高于优化前(P<0.05)。优化后患者医院性感染率、护理风险事件及护患纠纷事件发生率低于优化前,而患者满意率高于优化前。结论优化手术室基础护理流程将有助于提高护理人员护理质量,降低护理风险事件的发生,有利于手术室开展优质护理服务。
简介:摘要目的通过对原有出院指导方法及内容进行重组再造并跟踪,优化流程、创建“手外科QQ群”咨询,延伸护理服务。方法以优化出院指导前后800病例对比,均选择手外伤病人,通过对病人出院后的健康教育知晓率、功能锻炼的依从性、满意度调查、护理投诉等方面比较。结果优化出院指导方法,患者及其家属能掌握出院指导的内容,有效提高患者及家属的遵医行为,改善生活方式。结论优化出院指导能使患者及家属达到知、信、行模式,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,延伸护理服务。
简介:摘要目的对应用柔性管理理论优化急诊护理管理的措施和效果进行分析和探讨。方法选择我院急诊科室的30名护理人员作为研究对象,随机将这些护理人员划分为对照组和观察组,每组各有15名。采用常规护理管理方式对对照组护理人员进行管理,采用柔性管理理论对观察组护理人员进行管理,对两组护理人员在临床中的护理效果进行分析和比较。结果与对照组护理人员相比,观察组护理人员在患者满意度、自我满意度、急诊护理技能等各方面均明显要优,两组护理人员相比差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论应用柔性化管理理论优化急诊护理管理能够使护理效果得以显著提升,降低医患纠纷的发生率,值得推广和应用。