学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要:自体输血作为一种安全可靠的输血方式,已经在临床实践中得到广泛应用。本文通过对自体输血的简介、安全性与适用性、手术准备与实施以及未来发展进行了系统性的探讨和分析。研究结果表明,自体输血具有较高的安全性和适用性,能够有效减少术后并发症和输血相关风险。同时,合理的手术准备与实施能够进一步提高自体输血的成功率和效果。未来发展方面,随着医疗技术的不断进步,自体输血将逐渐成为血液管理的重要手段,为临床输血提供更加可靠和个性化的选择。本研究对自体输血的安全性、适用性以及未来发展具有一定的研究意义,为临床实践提供了重要的参考依据。

  • 标签: 了解 自体输血 输血方式
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:[摘要]:目的:探临床护理实习中常用的两种不同教方法:传统的直接指导式教与启发式引导式教,评估其在护理实践中的有效性和适用性。方法:选取我院2022年6月至2023年10月来我科实习的护生共90名为研究对象。按照实习批次,将其分为研究组和对照组,每组45人。结果:研究组理论成绩、操作成绩、综合评分均优于对照组,P<0.05差异具有统计学意义,两组学员授课满意度评分调查得知,研究组拓展创新思维、激发学习兴趣、完成所要求学习目标及授课内容及形式满意均优于对照组,提高动手能力及有助于理解记忆对照组优于研究组,P<0.05差异具有统计学意义。结论:直接指导式教和启发式引导式教各有优劣,针对不同的教学目标和实习生特点,可以结合两种教方法进行教学。

  • 标签: []临床护理 带教方法 直接指导式带教 启发式引导式带教
  • 简介:摘要:目的:探究助产士实习教中分阶段目标教法的应用价值。方法:按照随机数字表法分2021年6月~2022年1月我院产房实习助产士40人为对照组和观察组,各20人,对照组实施传统教学模式教,观察组实施分阶段目标教法教,对比两组教成绩和效果。结果:观察组理论知识、实践操作的成绩和对照组相比较高(P<0.05)。观察组整体素质提升100.00%、知识理解加深100.00%、学习兴趣提升100.00%和对照组60.00%、65.00%、55.00%相比较高。结论:分阶段目标教法应用后有助于提升助产士教成绩和效果。

  • 标签: 分阶段目标带教法 实践操作 知识理解加深
  • 简介:摘要:目的:分析在儿科护理教工作中采用临床路径教模式的价值。方法:以在我院儿科实习的一批实习护士(n=68)为研究对象,以2022.01-2023.12为背景,按数字随机法进行均等分组,予以不同的教方法,对比说明对照组(n=34/常规教模式)和观察组(n=34/临床路径教模式)的教效果差异,以考核成绩作为参考。结果:观察组实习护士的单科得分及总分比对照组更高,差异显著(p<0.05)。结论:临床路径教模式的教育效果更好,可丰富儿科实习护士的理论知识,提升儿科护理的技能水平,有利于提高儿科护理质量。

  • 标签: 临床路径带教模式 儿科护理 考核成绩 带教效果
  • 简介:【摘要】目的:妇产科护理教中个性化教模式的应用价值。方法:本研究选取2022年3月至2023年3月在本院妇产科实习的60名护生为样本进行研究,将其随机采样法分配为对比组和观察组。对比组的教方式为常规教,观察组的教方式为人性化教。实习结束后评价护生对教的满意度与病人满意度,同时比较护生的综合考核成绩。结果:观察组教满意度高于对比组,P<0.05;观察组护生的考核成绩更高,P<0.05。结论:人性化教模式应用于妇产科护理期间能够增强护生学习欲望,对教效果提升有所促进,属于临床应用价值较高的一项教方案。

  • 标签: 人性化带教 妇产科 满意度
  • 简介:摘要:本研究旨在评估隧道涤纶套导管护理在预防感染中的临床价值,并探讨其在临床实践中的应用前景。通过对大量患者进行观察和数据分析,我们发现,采用该护理方法可以显著降低导管相关感染的发生率,为患者提供更安全的治疗环境。同时,这种护理方式还表现出降低患者住院时间的潜力,有助于减轻医疗资源压力。我们认为隧道涤纶套导管护理具有重要的临床意义,可作为一种有效的感染控制策略推广应用于临床实践中。这一研究结果为医疗保健机构提供了重要的参考,有助于改善患者的治疗效果和医疗服务质量。

  • 标签: 带隧道导管护理,涤纶套,感染预防,临床价值评估
  • 简介:摘要:目的:分析研究在神经内科护理教中应用创新型教方法的效果方法:通过分层选取法选取2022年3月-2023年3月在我院神经内科实习的100例护生参与到本次研究中,按照随机数表法将所有护生分为两组,对照组常规教模式,观察组创新型教模式,护生的出科考试成绩和教满意度是本次研究的观察指标。结果:出科考试成绩,观察组明显高于对照组(P<0.05);护生教满意度,观察组明显优于对照组(P<0.05)。结论:在神经内科护理教中应用创新型教方法可以有效提高出科考试成绩,并且护生对教满意度也普遍提高,值得推广应用。

  • 标签: 神经内科 护理带教 创新型带教 理论考试
  • 简介:【摘要】目的:分析分层教模式在心内科护理教中的运用价值。方法:将2022年6月-2023年2月于本院护理实习生作为(60例)纳入为研究对象,依据随机单双数抽签法分组,30例单数者入对照组,予常规教教学;另外30例双数者入研究组,予分层教模式教学。对比教学前后考核成绩变化情况。结果:教学前组间考核成绩对比未体现明显差异(P>0.05),教学后两组基础理论、实践操作考核成绩均高于教学前,研究组成绩高于对照组(P<0.05)。结论:心内科护理教采取分层教模式可显著提升护生综合成绩,值得应用。

  • 标签: 分层带教模式 心内科 护理带教
  • 简介:摘 要:目的:研究呼吸内科护理教中分层次分阶段教模式的作用。方法:选择2020年04月-2021年04月本院接受教的实习护生20名,依照数字随机分组法分作观察组(分层次分阶段教模式)和对照组(常规教法),单组10名,分析不同教法的教效果。结果:出科时,观察组实习护生考核成绩明显高,P<0.05。结论:运用分层次分阶段教模式对呼吸内科临床实习护生教,可提升实习护生考核成绩,可推荐。

  • 标签: 呼吸内科 传统带教 分层次分阶段带教模式 考核成绩
  • 简介:摘要:目的:分析在护理实习生的教过程中采用层级教模式的效果。方法:对照组为传统带教模式,观察组采用层级教模式。结果:与对照组进行组间平行对比理论知识、护理操作2项出科考核成绩均为观察组较高P<0.05;教学满意度组间平行对比中,观察组100.00%、对照组86.67%,P<0.05。结论:在护理实习生的临床教过程中采用层级教模式能够有效提升教质量以及教学满意度。

  • 标签: 护理 实习生 层级带教
  • 简介:摘要:目的:对产科护理在教中目标管理教法的应用效果展开分析。方法:以我院妇产科实习护士100人为被试,将其随机分成两组50人,对照组和实验组各50人。在教结束后,通过理论测试、实践测试和问卷调查等方式对两组的学习效果进行评价。结果:实验组在各项考核评级上均优于对照组,差异具有统计学意义(P均<0.05)。结论:在产科护理教中应用目标管理教法能够实现对实习生的更好培养,增强实习护士对专业技能的掌握与运用。

  • 标签: 目标管理带教法 产科护理 带教
  • 简介:

  • 标签: