简介：摘要：对于国企而言通过党建工作是保障国企核心竞争力的有效途径，党建工作可以确保国企生产经营管理工作的顺利进行、增加国企在市场经营中的实力。国企文化建设是国企稳定发展的基础，是国企精神文明特征重要的展示方式，国企国企文化建设主要体现在物质、精神、制度以及行为等方面，通过建设积极、务实的国企文化，能够更加有效地凝聚国企员工的向心力，对于国企的长治久安具有重要的作用。因此，采用有效手段将国企中的党建工作以及文化建设相融合，做到相辅相成，能够更好地保障国企工作的开展、推动国企快速发展、增加国企在社会中创造的经济价值以及社会价值。

简介：摘要：在国有企业当中，干部作为企业人事体系的核心中坚力量，对于企业发展和业务开展，起到承上启下的作用。对于国有企业而言，需要加强干部人事管理，促进国企竞争力的提升。对此，本文首先针对国企干部人事管理的内涵及当前现状，然后探讨干部人事管理和国企竞争力之间存在的内在关联，最后提出优化国企干部人事管理的具体策略，希望能够为国企竞争力提升起到积极的帮助作用。

简介：摘要：目前的国企经营环境日益市场化，面临着逐渐激烈的综合竞争。长期来看，从获得资源的方式和能力上，国企的模式将发生根本变化，国有企业在某些领域甚至可以免费获得和使用资源。从企业承担社会责任的角度看，国有企业分为战略、竞争和社会三种类型，国有企业的社会责任水平较之过去也有所提高。规范和强化人力资源管理是国有企业改革的必然要求，本文就新环境下国有企业人力资源管理存在的问题及其改进方法进行研究。

简介：摘要：国企是我国国有经济的主力军。强化国企政工工作、坚持国企姓党，对于国企在新发展阶段实现高质量发展意义重大。本文从国企要优化政治站位、业务能力、国企文化、激励机制四个方面阐述了强化方式的路径探讨，以期为国企政工工作适应经济发展新常态、做强做优做大国有企业提出合理参考建议。

简介：摘要：新时代新阶段，电力国有企业党建工作创新必须始终坚持“国企姓党、为国创利、为民造福”的根本使命，坚持新的发展理念，牢牢把握国企党建发展的时代要求和内生规律，在构建新发展格局中，高标准创新党建工作，引领电力国有企业高质量发展。

简介：摘要：作为组织群众、动员群众、教育群众的强大武器，思想政治工作一直是我们党的优良传统和政治优势。新的历史条件下，主要矛盾发生转化，内外环境深刻变化，科技进步日新月异，思想文化交锋日益频繁，对于做好新时代国企党建思想政治工作提出了更高的要求。广大国有企业必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心服务大局，坚持以人为本，明确思想政治工作的目标，探寻开展好思想政治工作的方法。

简介：摘要：国有企业自主招标能够节约经营成本，提高招标采购效率，但其中也蕴藏着一些风险，如果在自主招标采购过程中管理不善，极易带来招标采购风险。为此，国企必须要持续完善自主招标采购风险管理机制。鉴于此：文章将主要研究国企自主招标采购风险管理中的问题，并在问题分析的基础上提出几点优化策略，旨在帮助国企科学认识自主招标采购风险并做好自主招标采购风险管理工作。

简介：摘要：面对科技的迅猛发展，以内容丰富、形式多样、传播及时、交流互动等为特点的新媒体广泛而快速地渗透到了社会生活的各个方面，对人的思想、行为产生了影响。面对新形势、新发展、新特点，基层党组织的党建宣传工作要时刻保持警惕，紧紧围绕党中央的决策部署，紧跟时代步伐，恰当运用新媒体传播方式和传播载体。

简介：摘要：面对科技的迅猛发展，以内容丰富、形式多样、传播及时、交流互动等为特点的新媒体广泛而快速地渗透到了社会生活的各个方面，对人的思想、行为产生了影响。面对新形势、新发展、新特点，基层党组织的党建宣传工作要时刻保持警惕，紧紧围绕党中央的决策部署，紧跟时代步伐，恰当运用新媒体传播方式和传播载体。

简介：摘要:党建宣传是党的建设工作的基本内容，是党的宣传工作。目前，我国的党建宣传工作不断发展，宣传路径不断丰富，国企中的党建更是迫切的需要得到改进。需要深化习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实理念、内容、格局、问题的多角度革新，加速开创新时代党建宣传工作的新气象。

简介：摘要：计划生育自上世纪80年代起，就被定为我国的一项基本国策，即按照人口政策有计划的生育。目的在于有效控制人口增长，使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。过去几十年间，计划生育政策发挥出了良好的作用，对建设中国特色社会主义、实现国家富强和民族振兴起到了重要影响。国企作为社会主义经济的重要构成部分，必须要坚定不移执行计划生育基本国策，为推动社会与经济发展起到应有的作用。

简介：摘要:国有企业的党建工作，在国有企业的文化建设过程中，起着非常重要的作用。国有企业的文化建设离不开党建工作的引领，思想政治教育是国有企业精神文化建设中非常重要的一项组成部分。只有实现国有企业党建工作与国有企业文化建设的共同发展与良性互动，才能促进国有企业在未来实现更加稳定健康的发展。

简介：摘要：

简介：摘要：国有企业是我国经济发展重要支撑，而党建工作是企业工作重要组成，其工作质量高低将会给国企发展造成极大的影响，但是当前国企党建工作现状并不太理想，其中还存在很多缺陷。所以，国企党建工作需要进行优化创新，这样才能促使国企发挥出更大的政治优势，并能在市场竞争中站稳脚步。基于党建工作的重要性，本文对当前国企党建工作创新现状进行了研究，并针对其中存在的问题提出了创新推进策略，希望可以为国企党建工作创新提供参考。

简介：摘要：人力资源对于任何企业来说都是极其宝贵的资源，如何发挥好人的作用，是企业提升经济效益和内生动力的关键，国有企业经过几十年的发展，已经形成了一套人力资源培训和开发的理念，注重员工的专业性、创造性和政治性，为国企在国家的领导布局下做大做强，提供了重要的人才支撑。面对日益复杂的市场环境和日益激烈的市场竞争，国企要加大人力资源的培训管理力度，最大程度上发挥出人才的优势，促进国企健康高质量发展，为国民经济发展做出突出贡献。基于此，本文将对创新国企人力资源培训路径进行分析。

简介：摘要：

简介：摘要：自2013年以来我国越来越重视国企纪检监察工作的开展，我国经济发展已经进入转型阶段，虽然企业发展速度不断加快，但是纪检监察工作的开展并没有与企业发展的速度相协调。为了适应时代以及社会发展的需要，企业应该开展严格的纪检监察工作。本文通过分析在企业中做好纪检监察工作的重要性以及现在企业纪检监察工作中存在的问题并据此提出相应的解决措施，从而推动企业的发展以及纪检监察工作的开展。

简介：

简介：摘要：无论是发展社会主义，还是实现国家现代化和工业化，国有企业都发挥着重要作用。它们不仅是国民经济和国家安全的重要控制力量，而且与国民经济的生命线密切相关。如何尽快推进企业改革，实现企业结构调整，实现由投资驱动向创新驱动的转变。企业党建工作充分体现了中国共产党作为企业基层组织执政党的领导作用。

简介：摘要：监督是各级纪检监察机关的专责。无论从党内规章制度和国家法律法规对纪委监委职责的定义，还是从国有企业纪检监察机构发挥监督保障执行，促进完善发展作用的实际需要，切实履行监督职能，强化对权力运行的制约和监督，抓早抓小“治未病”，都是推进全面从严管党治企的关键所在，也是推动纪检监察与企业生产经营等工作深度融合的重中之重，对于保障和促进国有企业健康发展起到了至关重要的作用。