简介：

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简介：摘要大企业一般都是规模较大、组织内部结构复杂、管理权较为分散，管理存在着很大的难度。在2008年，国家税务总局建立了大企业税收管理司，自此以后，各级税务机关都建立了相关部门，税收管理逐步规范化。本文只要是介绍大企业的主要特征和税收管理的当今形式，并且提出一些自己对税收专业化的看法。

简介：中国企业培训行业从诞生起即面对无数的猜想和质疑，走过了启蒙期、行业化、产业化的发展历程，未来，培训产业将如何转型发展？

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简介：摘要通过分析多元化的内涵及国内企业多元化发展的几个阶段，并与专业化进行比较，得出了多元化与专业化并非是水火不相融的，企业应根据自身的条件来选择战略经营思路。

简介：高危企业的用电问题一直倍受关注,因为其影响重大所以不得不进行严格的监督和专业化的管理.为保证这些高危企业的用电安全,国家出台不少政策和规定,本文论述了安全用电的一些专业化管理目标,分析了存在于高危企业用电管理中的一些问题并且提出相关解决办法和对策以促进用电安全,提高专业化管理的水平.

简介：摘要： 供电企业的输、变、配是供电运行的主体 ,是电力生产经营活动的主要基础 ,输电、变电专业化管理更是供电企业基础中的基础。做好供电企业输电、变电专业化管理对提高企业社会效益和经济效益具有重要的意义。

简介：摘要：推进专业化管理是企业提高劳动效率的有效手段。本文围绕某企业专业化队伍改革过程中的优化人力资源配置、提高劳动效率等方面开展研究并提出有关参考意见。

简介：中国家族制企业做大做强，需要突破的瓶颈是管理的专业化和规范化，由家族化管理向专业化管理过渡是企业发展的关键。家族制企业的管理专业化路径和取向是多样性的，家族成员专业化作为实现管理专业化的路径之一，具有其不可忽视的现实性、合理性与有效性，是适合我国东方文化、家族制企业规模与经理人市场水平的家族制企业管理专业化的可取路径。

简介：教师的德育专业化的内涵主要有三个方面：第一，将德育作为教育目的与教育任务同样重要。在所有教师都服从促进学生品德发展的教育目的、承担普遍的德育责任的前提下，有一些经过专门训练的教师更多、更集中地从事特定的德育工作的思路是可取的，也符合世界德育发展的大趋势。第二，教师的德育专业化的第一步，即建立对所有教师的德育素养专业标准。

简介：企业实行多元化经营,还是专业化经营,是两种不同的经营谋略,并无孰是孰非之分。本文从多元化、专业化的基本概念入手,探讨多元化、专业化的辨证关系,以及企业应如何根据各自的实际情况做出战略决择,选择合适的经营方式?文章通过企业一些成功和失败的案例提出反思及借鉴。

简介：摘要随着我国市场经济飞速发展，企业政工队伍的专业化建设工作成为推动企业发展的重点工作。专业化建设工作具有系统性，因此，这是一个漫长的建设工程，企业要做到上下团结一致，坚持不懈，以专业化为中心不断实践总结。本文就如何做好企业政工队伍专业化建设进行探讨，论述拥有专业化的政工队伍的重要性，指出现如今建设工作中出现的问题，并提出相应的解决措施。

简介：在国家面临水资源严重短缺的情况下，石化企业作为用水和水污染的大户，需要进行专业化管理。成立企业水务中心，把松散的水务管理变为集中的水务管理，实现水资源的合理利用，实现水务管理对企业主业的高效保障，实现企业节能减排的目标。

简介：随着我国改革开放的不断深入,我国大型企业、跨国企业数量不断增多,并且已经成为我国税收的重要来源.为了适应当前社会发展的需要,更好的对大企业的税收进行管理,实现大企业税收专业化管理已经迫在眉睫.基于此,本文将对我国大企业税收管理现状进行分析,并且为实现大企业税收专业化管理提出具体的措施,以供参考.

简介：摘要：在社会不断发展和进步的背景下，企业在发展过程中已经逐渐优化了企业管理的内容，但后勤管理工作还是不够被重视，导致后勤管理有些脱节，与时代发展的脚步不太一致。为了更好地适应市场，满足越来越多元化的市场需求，企业必须将后勤管理专业化的脚步迈出去，将后勤管理专业化作为企业发展的重要任务提上日程。企业后勤管理的专业化直接影响着企业的发展，是其发展的基石。现存企业后勤管理存在一些历史遗留问题，其相关政策也需要完善，长此以往将会影响和限制企业的多维发展。因此，如何将企业后勤管理专业水平提升，使后勤管理成为企业发展的有力助推是企业应该重点思考的问题。

简介：摘要：随着网络时代的到来，企业党建工作档案的形式发生了很大的改变，而档案工作直接关系到企业党建工作能否顺利进行，这就给企业的档案管理工作提出了更高的要求。当前，企业党建档案工作正在逐渐转变，但在专业化角度仍有可发展空间。基于此，本文立足于企业党建工作档案的专业化管理，通过对当前党建档案专业化管理中的问题进行全面剖析，并提出相应对策，以期为相关工作人员提供借鉴参考，并助力企业健康稳定发展。

简介：民营企业的人力资源管理如何进行?成功的人力资源理论离民营企业的需求有多远?

简介：校长是学校的领导者、组织者、管理者，是一校之魂。校长专业水平的高低，很大程度上，决定了学校管理水平的高低。可以说，一个好校长就是一所好学校，只有实现校长专业化，才能提高学校的管理效能，才能促进学校的优质发展，才能带领学校在教育改革的大潮中从成功走向辉煌。

简介：摘要：目前在社会主义现代化进程中党建工作起到了十分积极的作用。企业积极主动地开展党建工作，一方面能高效科学地提升党组织的执政能力，另一方面又能对企业的总体稳定发展提供保障。对此，要使我国现代企业保持高效、科学、可持续发展，必须要大力加强内部党建活动的开展和落实，要切实解决广大职工群众的实际需要，促进党组织的迅速发展和全面建设。因此，在新形势下，企业要全面加强党的领导，必须遵循“以人为本”的根本原则，并结合党员的具体情况深入发挥其先锋模范作用，不断推动企业实现全面可持续发展。