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  • 简介:摘要:社会主义市场经济大环境下,建筑行业也面临着激烈的市场竞争。建筑业企业只有通过不断的企业内部挖潜,提升细节的管理水平,才能在激烈的市场竞争中获得市场份额谋求发展,本文以建筑材料的分类管理为研究方向,探索建筑工程材料分类管理的方法,并提出采购和分类管理的有效建议。

  • 标签: 建筑材料 分类管理 策略 研究
  • 简介:摘要:《环境影响评价法》对环境影响评价制度的建立进行了规定,要求对工程项目实行分类管理。但在该管理名录的执行过程中,也存在着一定的问题,影响着实际的管理效果。为此,提议各地可以根据当地的实际情况,在制度衔接、合理界定等方面进一步强化管理措施的应用效果。基于此,本文首先阐述环境影响评价制度的相关内容,其次分析环评分类管理名录执行问题,最后提出一定的建议,以期为该领域的后续研究提供参考。

  • 标签: 环评分类管理 思考建议 问题
  • 简介:摘要: 目的 浅析公立医院岗位设置管理评价研究。方法 通过调查分析医院在岗位设置管理中存在的问题 ,探讨有效对策。 结果  医院岗位设置管理工作 ,必须取得上层领导的支持, 遵守相关的法规和制度, 人人参与, 保证医院岗位设置工作顺利开展。 结论  现代医院应该科学合理的开展岗位设置管理工作, 这样既有利于提高医务人员的积极性 ,又能够构建完善的医疗卫生人才队伍。

  • 标签: 公立医院 岗位设置 问题 对策
  • 简介:摘要:为更好适应化工行业的发展进程,要求以确保化工生产的效率及质量为前提,不断提升其安全性和环保性能。对于化工生产而言,化工设备是其重要生产软件和硬件设施,有着无法比拟的突出作用。为此,本文将着眼于化工工艺管理及维修保养,从整体上确保化工生产的效果,让化学行业得以实现高速发展。

  • 标签: 化工设备 维修保养
  • 简介:摘要:我国引入现代化管理模式先进理念之后,煤化工企业对人力资源管理的重视普遍运用,逐渐意识到档案管理的重要价值。一方面,不断实施档案管理改革;另一方面,进行相关的匹配措施的研究资源配置。在这种新的档案管理局面之下,有必要针对当前档案管理所面对的新情况,对其配套的归档整理分类问题及提升效率的技巧进行探讨。

  • 标签: 煤化工企业 分类归档 检索
  • 简介:摘要:档案数据属于档案信息资源范畴,具备档案的基本属性,既包括档案部门已经掌握的各类数字化档案资源、电子档案等,还包括具有长久保存价值但还没有纳入档案部门保管范围的数据,以及档案管理业务过程中产生的各类数据等。档案数据质量控制,即在档案部门主导下联合业务部门、数据管理部门、档案外包机构等,在相关法律法规、标准规范指引下,采用一定手段对处在形成、运行、传输、保管、利用等过程中的档案数据进行管控,使其保持稳定的质量效果,符合档案工作需求。本文主要分析电力企业档案数据自动分类管理实践探究。

  • 标签: 档案数据 数据分类 数据管理 自动化
  • 简介:摘要:本文通过对我国民办学校分类管理的具体政策的分析,从多个方面探讨了实行分类管理对我国民办学校的作用,为深入探讨我国民办学校实行分类管理所遇到的问题、探索出可行的途径和方案。

  • 标签: 分类管理 民办学校 影响
  • 简介:摘要:普职融通作为近些年来新型人才培养模式,强调职业教育和普通高中加强合作,在师资水平、课程安排、学分互认、学籍互通等方向上保持协调性,实现高中学生向职业人才的多样性发展。对于民办高中而言,有必要在此背景下完善分类管理标准和措施,立足于职业特点和高中学情,帮助学生开发多种符合自身情况的职业或业余爱好,让学生在有效接受文化教育的同时对职业生涯产生浓厚兴趣,形成自身的办学特色。

  • 标签: 普职融通 民办高中 分类管理
  • 简介:摘要:药品分类管理以药品安全有效、使用方便为原则,根据不同品种、规格、适应证、剂量和药品供应渠道分别按处方药和非处方药进行管理。处方药必须按照执业医师的处方,在执业药师的审核下购买和使用,非处方药则由消费者自行判断、购买和使用。目前,我国已建立健全处方药和非处方药分类管理制度,对提高群众合理用药水平、降低用药风险具有现实意义。

  • 标签: 药品零售 分类管理意义 现存问题 对策建议
  • 简介:

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  • 简介:摘要:目的:对手术器械管理中采用模块化分类管理并观察该种管理效果。方法:设置120例手术患者为观察对象,设置2021年3月--2022年2月为观察时间段,采用数字表法分为一般组和模块组,一般组采用常规管理方式,模块组采用模块化分类管理,观察了两组手术器械使用评分情况。结果:一般组和模块组手术器械使用评分对照中,一般组消毒合格、手术器械完好、器械准备评分均低于模块组,(t=16.529,p=0.008),两组有差异。结论:对手术器械管理中采用模块化分类管理效果显著,值得推荐。

  • 标签: 手术器械管理 模块化分类管理 效果
  • 简介:摘要目的探讨激励考核机制用于产房医疗垃圾分类管理中的效果。方法选取2019年3月至2020年2月苏州市立医院产房30名工作人员为研究对象,采用抽签的方式将产房工作人员分为对照组和观察组,各15名。观察组采用激励考核机制,对照组未采用激励考核机制,按照《医疗废物管理条件》中的要求,分类处理垃圾。比较两组工作人员工作主动性及积极性评分情况、垃圾分类知识知晓率、执行率、不同类型垃圾分类正确率(生活垃圾、感染性垃圾、损伤性垃圾及病理性垃圾)、自我保护能力(血液污染、羊水污染及利器刺伤)。结果观察组工作人员工作主动性及积极性评分、垃圾分类知识知晓率及执行率、垃圾分类正确率显著优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);观察组血液污染、羊水污染及利器刺伤等发生率显著低于对照组,自我保护能力优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对产房工作人员实施激励考核机制可提高其工作积极性及主动性,提高其垃圾分类知识知晓率及执行率,使其能正确区分不同类型的垃圾,减少血液污染、羊水污染及利器刺伤情况的发生,提高其自我保护能力,维护产妇及产房工作人员的安全。

  • 标签: 激励考核机制 产房医疗垃圾分类管理
  • 简介:[摘要]重庆市自2000年起开始实施城市生活垃圾分类管理条例,到如今已经颇具规模,但运行过程中仍存在诸多痛点难点,为了更好提出解决重庆市生活垃圾分类管理办法痛点难点的方法。我们通过线上线下投放调查问卷,采用统计方法综合分析问卷结果,结合在各典型社区进行的实地调查,分析重庆市实施《重庆市生活垃圾分类管理办法》两年来的达标度;通过和国内外生活垃圾管理条例的比较,并依据重庆市现有的经济发展水平、城市规划的约束,从规划建设、源头减量、分类投放、分类收集运输处置、资源化利用、社会参与方面提出针对重庆市生活垃圾分类管理办法的痛点难点的解决方法。

  • 标签: []生活垃圾分类 社会治理 环保措施
  • 简介:摘要:近些年来,随着国民经济水平的不断提升。当前城市社区生活垃圾分类推行过程中面临的宣传引导统筹推进不到位、居民主体性地位彰显不足、居委会全面监管乏力、物业管理执行力度不够等困境,基于珠海市社区生活垃圾分类治理的实证研究,探讨社区生活垃圾分类协同治理实践模式中多元主体协同合作的运作机制,即以基层党组织为“主心骨”,以居委会为“指挥员”,以物业公司为“大管家”,以专业团队为“技术顾问”,以业委会为“润滑剂”的城市社区生活垃圾分类新模式,构建城市社区生活垃圾分类党建引领,多元主体相互影响、相互支持的“互构性关系”,形成社区生活垃圾分类长效机制。

  • 标签: 促进 城市垃圾 分类管理 绩效提升 协同机制 
  • 简介:摘要:处方药非处方药在管理、购买上存在着较大的区别,而构建出药品分类管理制度,强化处方药度管理,对药品使用的规范、公众用药安全的保障有着积极的意义。当前我国虽然实行了药品分类管理制度,但在具体落实上仍然存在着多元化的问题。因此本文在梳理药品分类管理现状的基础上,提出了药品分类管理管理制度构建的策略方法。

  • 标签: 药品 分类管理 实施
  • 简介:摘要:对于计量器具管理来看,它是国家强制性要求,对科研院所发展具有重要作用。根据计量器具管理,它是十分复杂的,有关分类管理方法的执行,可以有效增强管理质量和效率。文章围绕分类管理法,对计量器具的实际应用开展了分析,以期能为相关人士提供参考。

  • 标签: 计量器具 企事业单位 科研院所 分类管理法
  • 简介:摘要:目的:探讨药剂科药学服务中药品分类管理模式的实践效果。方法:研究时间为2019~2020年医院药剂科药师共27名,2020年起药剂科开始实施药品分类管理模式,包括建立药剂科信息管理系统、强化药师培养工作、药品合理分类、完善分类管理制度、宣传健康用药知识等措施。比较药品分类管理实施前(2019年)和实施后(2020年)药剂科药品管理质量、药师考核成绩、药物差错率及患者满意率。结果:实施后药品管理质量的各项评分均高于实施前(P<0.05)。药剂科药师考核成绩高于实施前(P<0.05)。药品差错率低于实施前,患者满意率高于实施前(P<0.05)。结论:药品分类管理制度,可应用管理人员往期累积及现阶段学习类经验,从宏观角度对各类药物进行划分,掌握其特点并建立关系联系网,以一种更直观的角度帮助工作人员记忆各类药品特征形成惯性,并降低差错发生可能性。

  • 标签: 药剂科 药学服务 药品分类管理模式
  • 简介:摘要:目的 探讨分析在骨科护理管理中应用绩效结合岗位层级设置管理的作用。方法 此次研究时间为2020年1月至2022年1月,选取我院骨科18名护士为研究对象,观察实施绩效结合岗位层级设置管理前后的护理质量以及风险事件发生情况。结果 比较绩效结合岗位层级设置管理实施前后的护理质量评分以及每月风险事件发生次数,实施后均优于实施前(P<0.05)。结论 在骨科护理管理中应用绩效结合岗位层级设置管理有着极为确切的作用,能够有效改善护理质量,并避免发生风险事件。

  • 标签: 骨科 护理管理 绩效结合岗位层级设置管理 应用效果 对比分析
  • 简介:摘要:目的 探讨分析在骨科护理管理中应用绩效结合岗位层级设置管理的作用。方法 此次以2022年前后我院实施绩效结合岗位层级设置管理效果进行对比,将在职护士15名列为观察目标,分析不同管理模式对护理质量的影响。结果实施绩效结合岗位层级设置管理实施后护理质量评分明显提高,数据差异体现统计价值(P<0.05)。结论 骨科管理工作中应用绩效结合岗位层级设置管理后,护理人员工作积极性显著提高,且护理质量明显提升。

  • 标签: 骨科 护理管理 绩效结合岗位层级设置管理 应用效果 对比分析