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  • 简介:摘要:2018年,习近平总书记在民营企业座谈会上指出,我们要在合法合规的基础上增强企业竞争力[1]。伴随着互联网企业的高速发展,公司间的频繁合作使合规经营逐渐成为了我国关注的焦点。强化企业的合规经营是目前我国所有公司都面临着的一个重大问题,也是企业发展新趋势。为适应全球企业竞争的新局面,中国企不仅要学习全球经营战略,还要学习全球经营的新规则,特别是强化企业合规经营,坚持与投资所在国互利共赢的原则,促进中国对外投资和中国跨国公司的健康发展[2]。为此,本文从机构合作和作者合作的角度,选取中国知网1998-2019年间所有CSSCI文献,探究我国在合规经营方面的研究形式,并提出相应的建议。

  • 标签: 合规经营,可视化图谱,企业
  • 简介:摘要:现如今,我国发展十分迅速,企业管理之中,政工管理是一项重要的工作内容,做好企业内部的政工管理工作,可以让企业的凝聚力得到显著提升,这对企业的生产经营也有着积极的影响,所以企业的政工管理对企业的稳定发展是有推动作用的。在新时期背景下,对企业政工管理提出了新的要求,企业如果不能及时转变传统思想观念,认识到政工管理对企业发展的重要意义,就会因企业向心力不足而阻碍企业发展。在企业管理工作中,可以发现许多问题仍没得到解决,这些问题影响着企业政工管理的工作效率与质量,我们必须做好对这些问题的改进优化,研究相应的解决对策。本文详细阐述了当前企业政工管理面临的主要问题,并提出相应的解决策略,以供参考。

  • 标签: 新时期 企业政工管理 策略
  • 简介:摘要:随着时代的不断变化,企业数量逐渐增加,竞争愈加激烈,很多企业面临着严峻的挑战,企业管理模式的发展和改革显得尤为重要。而政工管理是企业管理的重要组成部分,更是在一定程度上决定企业的成败。政工管理是企业凝聚力和竞争力的保障,是无形资产保值的重要手段,只有提高政工管理水平才能促进企业的持续发展。当前,企业政工管理中还存在诸如重视程度不够,管理方式陈旧等很多问题,这严重阻碍着政工管理水平的提高和企业的进一步发展。因此企业应该积极进行管理思想革新和管理方法多样性探究;结合企业自身条件,创新政工管理模式,提高企业管理水平,进而促进企业的快速发展。

  • 标签: 企业政工管理 特点 改进措施
  • 简介:摘要: 进入新时代以来,随着社会的快速发展,经济水平不断提升, 而其中企业作为经济结构中的重要组成部分,其发展状态更是焦点中的焦点。考虑到企业发展的持续性,对其政工工作的优化思考愈显重要,特别是探索在面对新的经济形势时,政工管理工作的几个关键问题,包括工作重点、工作形式、人员专业知识等,都将成为未来一段时期的重点任务。

  • 标签: 企业 政工管理工作 关键问题 对策
  • 简介:摘要:在企业的发展和建设过程中,政工管理工作起着至关重要的作用,能够提升企业员工思想政治水平,激发员工工作积极性,培养员工工作责任感,更好地为企业发展服务。除此之外,做好企业政工管理工作,还能有效地解决企业发展与员工间的矛盾,确保企业日常经营活动的有序进行。因此,在实际工作过程中,相关人员必须做好企业政工管理工作,结合企业实际发展情况,把握企业政工工作特点,并针对工作中存在的问题及时做出改进,以便从根本上提升企业政工管理工作效果,推动企业健康稳定发展。

  • 标签: 企业 政工管理 特点 改进措施
  • 简介:摘要:我国经济制度经历了长期的变革和实践,在经济快速发展的同时,虽然人们的生活品质得到了大幅度提升,但却对生态环境造成了严重的破坏,生态环境恶化问题日益凸显。本文对清洁生产政策展开研究,阐述我国当前清洁生产政策体系,以此为基础分析清洁生产政策对我国转型升级的影响,希望能够为相关行业发展提供可行性建议。

  • 标签: 清洁生产政策 企业 转型升级 影响
  • 简介:摘要:随着人类社会生产力的发展和高新科技信息技术的发展,伴随着国际贸易和投资自由化、企业经营国际化以及越来越多的国家发展市场经济等多方面因素的作用,就产生了经济全球化,经济全球化是目前世各国经济发展的重点基础,并且,世界各国经济收支水平也成为衡量世界各国实力强弱的基本标准,改变了传统的以军事管理能力作为衡量标准的模式。由此可见一个国家的经济收支状况决定了其在世界中的地位,同时,专利权又是经济增收的重要组成部分之一。因此,加强我国专利权行政保护,对于促进我国发展起着非常重要的意义。本文对我国的专利权行政保护中存在中专利行政保护法律不够健全完善以及专利乡镇保护机构也不够完整等问题进行了分析探讨,并提出了具体的完善我国专利行政保护的合理有效的策略方案。

  • 标签: 专利权 行政保护 问题 策略
  • 简介:摘要: 新时期的企业文化建设需要创新,要与企业制度、企业管理创新相结合,使企业文化具有中国特色。本文主要论述新时期我国文化建设和创新中存在的问题,及进一步的创新途径。

  • 标签: 新时期 企业文化 建设体系 创新研究
  • 简介:摘要:随着社会经济发展水平的进一步提升,现阶段企业之间的竞争直观体现在人才之间的竞争上。为了提高企业核心竞争力,需要企业管理人员重视人才队伍的建设工作,将人力资源创新管理理念应用到企业管理中,从而推动企业发展,为现代化企业建设做出贡献。

  • 标签: 企业 人力资源 管理创新 问题 措施
  • 简介:摘要 :目前 ,我国的经济结构已经发生了改变 ,生育政策的也在不断调整 ,经济高速发展下人们的价值观不断变化 ,年轻一代的生育观更是发生了巨大变化 ,生育意愿下降 ,社会逐渐呈现老龄化 ,养老问题是关系到民生的大问题 ,而国家基本养老保险、个人储蓄以及企业年金是我国社会养老保险的三个支柱组成部分 ,企业年金作为基本养老保险的重要补充 ,从提出到发展至今 ,虽然从跨度上来看前后跨越了两个世纪 ,是不算短的一段时间 ,但实际发展状况却与当前的经济发展形势和社会发展程度不相匹配 ,企业年金的占比比重相当低 ,不足百分之二 ,所以 ,建立适合我国国情发展的年金制度和政策优惠对促进社会经济和谐稳定发展 ,实现居民老有所养具有重要的现实意义。

  • 标签: 企业年金 政策优惠 政策规范
  • 简介:摘要:产业聚集能够让企业对外直接投资更具经济化,促进经济市场的增长。对于企业来说,进行产业聚集的直接目的就是为了扩宽市场,形成更广阔的市场销路。而产业聚集能够使得对外直接投资的企业有所增加,提高对外直接投资的可能性,从而起到一定的溢出效应。而产业集聚对于不同的行业产生的作用也有所不同,直接表现在就是对于生产率的提升方面,中国的产业聚集对于国内的市场发展起到了一定的积极作用。

  • 标签: 产业集聚 对外直接投资 影响
  • 简介:摘要:现如今,知识技能已成为我国社会主要的经济特点。一个企业之间的市场竞争来说到底也就是对于人才的竞争,而且人才是这个新时期决定一个企业的价值和创造能力的根本动因。所以我们要在当前这个经济发展的全球化和竞争的国际化时代背景下,必须要不断地加强对企业内部人力资源的管理。本文主要讲浅析我国人力资源培训管理模式创新的主要对策,以期促进其企业价值做大化。

  • 标签: 人力资源 企业 管理 创新
  • 简介:摘要:随着经济和信息技术的快速发展,大数据中包含的巨大商机和信息价值引起了人力资源管理学者的关注,并在该领域进行不断的探索。通过本文的研究发现大数据时代企业人力资源管理模式创新的必要性体现在:实现知识资源向经济资源转化、实现企业管理现代化、实现企业竞争力提升应对全球化竞争等方面。大数据应用于人力资源管理模式创新时应当考虑成本、收益和信息安全两大问题,并从转变管理观念、采取信息化的管理、建立基于大数据的企业人力资源管理体系等方面进行创新。

  • 标签: 大数据 人力资源管理 效率 信息化
  • 简介:摘要: 新时期,随着我国社会经济的快速发展,企业发展获得了良好的机遇,同时也将面临来自企业自身与竞争对手的调整,需要做出积极的应对,从而不断提高企业发展动力,提升企业市场核心竞争力。本文主要研究了 ERP 对企业会计财务管理的影响,并提出了几点 ERP 在企业会计财务管理中有效应用的策略,希望给企业相关管理人员提供一些帮助,推动企业良好发展。

  • 标签: ERP 企业会计 财务管理
  • 简介:【 摘要 】 在全球经济一体化背景下,企业要在激烈的竞争中赢得一席之地,只有通过完善内部管理, 才能 为技术创新、业务发展提供有力支撑,提高经济效益。内部审计与管理会计的职能不同,在企业转型、创新中对于完善治理、激发活力、增加获益、风险管理发挥着重要作用。基于此, 论文 对企业内部审计与管理会计的关联关系展开研究,通过对概念的研究,结合国内企业经营管理的实际,指出充分发挥审计与管理的职能、强化企业治理水平的合理化建议,为企业有序发展保驾护航。

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  • 简介:摘要:信息时代的飞速发展使现代企业在激烈的市场竞争中成长,也对企业财务管理提出了更高的要求,而财务管理信息化协同模式的应用在企业财务管理中有着积极的作用。文章对我国财务管理信息化进行了分析,得出当前企业财务管理信息化进程中存在信息较为独立、缺乏信息化管理方法、财务及管理人员综合素质不高等问题,需要企业完善财务信息化协同模式管理体系,提高财务及管理人员的综合能力,科学规划、树立财务管理信息化协同发展目标来推动财务管理信息化协同模式的应用。

  • 标签: 财务 管理 信息化 协同模式
  • 简介:【摘要】 21 世纪以来,我国各个行业都进入了高速发展的新阶段,企业生产技术和企业管理技术都在不断地进行创新。人力资源是制约企业发展的重要战略资源,是企业发展中主要组成成分,是现代企业发展扩大的重要基础。论文就企业人力资源管理中存在的问题进行分析,并就此提出相应的解决对策,旨在发掘现代企业的人力资源管理优势,不断提升企业的核心竞争能力。

  • 标签: 人力资源 企业管理 对策
  • 简介:摘要:管理会计是一门综合性将强的学科,其主要是由管理学与会计学向结合而成,并且在企业发展运营成熟的同时,逐渐地形成规模并发展壮大。随着目前我国处于经济发展的黄金时期,在企业管理中如何有效地应用管理会计是一个值得研究的课题,因此本文将对管理会计在企业管理中存在的问题进行简要分析,并就存在的问题提出针对性的解决措施。

  • 标签: 管理会计 企业管理 应用
  • 简介:摘 要 : 在这个现代信息时代,现代化的信息网络技术已经得到了空前的快速发展和广泛应用。 会计信息化是会计与信息技术的结合,是信息经济对财务信息披露的新要求,也是企业会计未来发展的必然趋势。 近年来,中国企在深化会计信息系统改革应用方面虽然取得了长足进步,但在实际应用发展过程中仍然普遍存在一些技术缺陷。因此,本文重点分析了当前会计行业信息化工作存在的一些问题,提出了推进会计行业信息化的具体对策,为我国会计行业信息化的理论发展和实际应用研究提供了新的理论研究基础和技术实践指导建议 。

  • 标签: 企业会计 会计信息化 应对对策
  • 简介:摘要:我国债券市场在 30多年的发展中逐渐成熟起来,有了一定的成效,成为了我国进入市场上不可缺少的一部分。债券市场作为我国金融市场的重要一环,其种类丰富交易规模客观,目前市场上最为重要的直接融资方式及融资规模要远远超过股票市场。然而与国外在成熟度、发行量、管理模式以及信用评级等方面存在着巨大的差别,不如股票市场那样成熟,一些问题亟待解决。本文首先介绍我国债券市场的发展情况以及在新管理办法出台后所呈现的新的发展态势,在此基础上阐述我国当前债券市场所面临的问题,并提出对我国债券市场发展起到促进作用的建议。

  • 标签: 债券市场 发展现状 趋势 问题研究