简介:摘要目的探讨新护士专科护理的培训方法,让其尽快胜任临床护理工作,保障护理安全及质量。方法对新护士进行专科理论及技能集中培训后,着重加强对现场管理的督导,包括晨间查房的重点病人关注点的理论提问、现场检查新护士的专科操作及应急技能等,及时发现问题并予纠正。结果通过规范集中培训及现场管理督导后,新护士的专科理论及操作考试合格率、护理质量合格率、病人满意率均得到提高,与既往方式比较存在显著差异(P<O.05)。
简介:摘要目的通过的新毕业护士进行有计划有目的有针对性的全面岗前培训,为护理队伍的建设,培养护理人员的接班人,帮助他们尽快适应由学生到专业护理人员的角色转换,适应新环境,适应临床护理实践,胜任护理工作都有着重要的作用。方法根据培训需要制定培训计划,按不同内容采取不同的授课培训方式,包括讲座、录像、示范、现场讲解、指导,规范统一训练,经过考核,成绩合格后上岗。结果经过系统的、有计划的、科学合理安排的岗前培训,新护士的素质修养、基本知识、实际专业技术操作能力有明显提高。所有参加培训的人员,考核成绩均合格安全上岗,提高护理质量和整体的护理水平,降低护理风险,提高患者满意度。
简介:摘要目的探索眼科手术室新护士系统培训方法,提高眼科手术室新上岗护士培训效果,提高护士专业实践能力。方法对新加入手术室的12名护士进行两阶段的培训,第一阶段为基础理论和实践学习,为期二个月,培训考核合格者进入第二阶段学习。第二阶段为“一对一”临床工作的带教指导,为期四个月,培训考核合格后,进行综合理论考试,成绩合格的新护士通过全部培训可独立上岗。结果半年培训后12名新护士综合考核成绩均优秀,全部通过综合考核,上岗后能独立完成手术室的各项护理配合,较好的解决各种突发应急事件,与各临床组医生配合默契,沟通有效,各项记录填写的完整、详细、准确。对手术室的规章制度、护理技术、护理安全隐患防范措施、急救技能等熟练掌握。12名新护士对培训学习均满意,新护士上岗后表现的更加自信、积极,在工作中表现突出。结论科学的培训内容,系统的培训方法,综合全面的考核,避免了培训中的随意性和盲目性,提高培训的效果;眼科手术室新护士系统培训方法是新护士全面掌握眼科手术室专业知识,尽快进入手术室专科护士角色的有效方法。
简介:摘要目的加强对新护士岗前培训,增强适应临床工作能力,提高护理质量确保护理安全。方法对新护士进行2个月的规范化的岗前培训,首先制定培训计划和培训内容包括职业道德、规章制度、医院感染知识、护理技术操作、护士服务礼仪、护理核心制度、急救有关知识和技术等。挑选综合素质好的培训老师,由护理部指导培训老师落实培训计划,并检查和总结新护士培训前后效果。结果增强了新护士对临床护理工作适应能力,保证了护理质量和护理安全,收到了预期效果。结论对新护士有计划的、合理的、有效的进行岗前培训,有利于新护士的角色转变,护理技术操作更规范,更快的适应临床护理工作,确保护理安全。