简介：概述菲律宾、新加坡两国的海员培养模式及劳务输出状况,结合中国海员培训模式的现状,对比分析了菲律宾、新加坡两国海员培训模式的优势,从而提出改进中国海员培训模式的建议。

简介：从航海教育与培训的管理体制、相关文件、机构概况等方面概括目前中国船员培养体系状况,分析中国航海教育存在的教育管理体制、教育教学条件、人才培养质量、航海文化建设等方面存在的问题,并有针对性地提出再造航海教育培训体系的建议。

简介：

简介：建设国际海员培养基地，是适应我国航运业持续健康发展的需要，是符合海事部门加强海员实践技能的要求．是满足“长三角”沿海地区海员职业教育与培训的需要。文章提出了国际海员培养基地建设应具有国际化、专业化、规模化、集聚性、综合性、品牌性等特性，以充分满足港航产业发展的客观要求。

简介：通过对海员素质客观要求的研究分析,以航海体育教学为重点,提出了海员身体、心理素质的培养方法.

简介：为了适应海员人才市场的新变化，保障日益发展的航运事业对海员的需求，同时以此为契机，参与和支持西部开发，天津海事局根据国家交通运输部的要求，积极在西部地区寻找建立海员培养基地的合作伙伴。2007年7月，经中国老促会、天津市老促会、陕西省老促会牵线搭桥，天津海事局与延安市人民政府、延安市老促会签订协议，决定将“西部海员培养基地”建在延安职业技术学院。

简介：21世纪是海运业进一步发展的新时期,海运业技术含量的提高和竞争的加剧,对海员的素质提出了更高的要求,我国的航海教育对改善海员素质将发挥重要的作用.本文分析了当前我国的海员素质中存在的一些问题,并根据海运业发展的要求,结合企业的实际,提出了加强海员素质教育,培养高素质海员,满足新时期需要的一些看法和意见.希望能够对航海教育和海运从业人员有所帮助.

简介：在'一带一路'的背景下的'海上丝绸之路'的建设中离不开广大海员的支持。为了更好保护海员的权益,我国应建成和完善有利于海员职业发展的海员法律体系。

简介：本文分析了船员与海员两种职务的历史沿革及演变历史,来源,得出两者在大多语境下可以互换的结论。

简介：精选理由在自然景观和元素的簇拥下,作为此地唯一的公共建筑物,它让远道而来的海员们休息和放松,结合其柔和的体量,将其定位为一个小型的多功能建筑。这里既有抚慰人心的精神食粮,也提供了咖啡、洗衣房和电脑。尤为重要的是那种宜人的氛围．让人在感到熟悉的同时又充满了新奇。

简介：随着全球经济一体化进程的不断加快，航运业迅猛发展，必然对我国船员队伍的方方面面，包括船员自身素质、就业前景及船员市场软环境产生重大影响。这既给我国船员产业带来了前所未有的发展机遇，同样也造成了严峻的挑战。首先要应对的就是高素质海员紧缺的问题。

简介：文中介绍了海员面临的各类心理危机和心理现状，提出了航海习俗对海员心理具有疏导调节作用，指出了提升海员职业吸引力的相关举措。

简介：＂淑珍号＂海员歼敌记［江苏］李伟１９４３年，抗日战争的第六个年头。怒潮接天的茫茫南海上，发生一起中国海员智歼日寇、从日寇手中夺回＂淑珍号＂的英勇故事。事情是这样发生的：三易主人１９４１年秋天，上海浦东船厂。船坞里，一艘５０００吨货轮就要在９月６日下水...

简介：本文对海员心理健康研究方法、海员心理健康现状及其影响因素、海员心理卫生保障等方面进行了回顾与展望，提出了保障海员心理卫生的相关建议，为海员心理健康的深入研究提供借鉴。

简介：海员劳务是国际化的行业，海员劳务输出这块蛋糕可谓不小。作为全国最大的海员集散地之一，舟山知“差”而后“勇”，在推动海员劳务产业发展方面不乏靓招。

简介：我们海员在船上工作,虽然朝夕相处,但是相互之间却有许多事情不怎么了解。譬如对已婚海员的妻子我们几乎一无所知。那是由于即使在船停泊港口和进入船坞期间,没有机会的话是很难见到她们的面的。于是我就利用闲暇时间,对那些尚未见过面的已婚海员的妻子,如此这般地猜想起来:这个男人,大概是娶个如此如此的妻子;那个男人,恐怕讨了个那等模样的妻子。然而,偶尔有

简介：航运业随着经济全球化快速扩展，对海员的需求日益增长。文中通过对国际海员劳务的重要性、国际海员劳务环境以及我国海员劳务竞争力的分析，提出大力发展国际海员劳务输出对我国经济、社会发展的积极作用，并结合实际提出了提高我国海员劳务竞争力的建议。

简介：立体化的城市航海20年,几乎每年都不止一次去日本,从北海道岛的苫小牧,到琉球群岛的那霸,不但到过名古屋、神户、横滨、大阪这样的大城市,也到过地图上无法标出,新华字典里找不到字的小城市,大大小小的城市到过几十个,给人的印象是深刻的,觉得日本工业高速发展,经济繁荣,市政建设、交通设施正在钻天、入地、向大海伸展.

简介：根据伦敦德鲁里海运咨询公司最近发布的一份调查报告，尽管经济不景气的情况下很多公司大幅裁员，但是航运业仍然欠缺海员。该报告称，2009年仍然有33000名海员职位空缺，虽然新船制造数目会减少，但是海员缺口到2013年或将增加至42700人。

简介：[目的]对远洋海员中艾滋病、梅毒、乙型肝炎等传染病监测结果进行分析,为在这部分人群中加强传染病监测和健康管理、开展行为干预等工作提供依据,以防止各种传染病的传入传出.[方法]分别对采集到的远洋海员的血清进行HIV抗体、梅毒抗体、乙型肝炎表面抗原(HBsAg)、丙氨酸转氨酶(ALT)等指标检测,并统计比较200～2001年间海员与其他出境人群相应指标阳性率的差异.[结果]在远洋海员中,HIV抗体阳性率为0.024%;梅毒感染率为0.285%;HBsAg携带率为5.512%、肝功能异常比例为1.568%.除HBsAg阳性率略低于一般出境人员外,其余各项指标均高于对照组.[结论]在各级出入境口岸应完善卫生监控体系,依法加强对远洋海员等特定人群的传染病监测和健康管理,开展有效的行为干预,为保护其身体健康服务.